专题：论企业中的考勤管理
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企业如何有效管理考勤
企业如何有效管理考勤
大多数企业都会有一套考勤制度，要求员工按时上下班，期间不得迟到、早退、缺勤、旷工，加班、请假需要提前申请，病假、婚假需要提供相关证明等等。但在惩罚 -
论企业人力资本管理
摘 要：本文分析了人力资源管理和人力资本管理的区别，重点阐述了企业人力资本管理的重要意义，强调了在企业管理中必须充分认识并科学地利用人力资本，并就企业人力资本管理提出一
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论企业并购中的文化整合与管理
摘要：在以往的并购重组活动中，人们往往重视了企业有形资产和无形资产的合并重组，却忽略了企业文化的合并融合，这在很大程度上影响了企业重组的顺利进行。本文分析了企业并购中文
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考勤管理
考勤管理
1、 本公司（限公司本身管理人员，售楼部和项目部按其本部的制度执行），实行周六周日值班制度，原则上不过节假日和星期天。
2、本公司员工每日工作时间一律以八个小时为标 -
考勤管理
核查考勤规定
为加强考勤管理，完善考勤制度，特对核查员工考勤规定如下：
一．所有干部，员工必须按规定作息时间准时上下班。
二．上班半小时内由部门主管及组长对本部门及本组人员进 -
考勤管理
考勤管理 第一节 考勤规定 第一条 作息时间 公司实行五天工作制，每周工作时间为星期一至星期五。工作时间：8:30-17:30，午餐时间：12：00-13:00。 第二条 公司实行上、下班打卡考勤
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考勤管理
考勤管理制度 上下班时间和打卡规定 1、公司实行每周5天、每天8小时的工作制。正常工作时间为上午9点至中午1点，下午2点至傍晚6点。公司允许各部门适当调整，分批安排员工在中
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考勤管理
考勤管理
一、工作时间
公司每周工作五天，员工每日正常工作时间为7.5小时。
其中：周一至周五：上午8：00-----12：00为工作时间
中午12：00-----13：00为午餐时间
下午13：00-----17：00为工 -
考勤管理
司教字〔2011〕46号关于印发《静宁县司桥乡教育办教师
考勤制度》的通知
各小学：
现将《静宁县司桥乡教育办教师考勤制度》予以印发，望各校严格按文件规定贯彻执行。二0一一年 -
考勤管理
考勤管理
一、工作时间公司每周工作五天
周一至周五：上午8：30 — 12：00
下午14：00 — 17：30工作时间
12：00 — 14：00为午餐休息
二、考勤
1、 所有专职员工必须严格遵守公司考勤制 -
考勤管理
考勤管理(试行)
第一条 为加强公司员工考勤管理，特制定本规定。
第二条 本规定适用于公司全体员工。
第三条 员工正常工作时间为五天制；上午8时30分至12时，下午1点至5时30分，因 -
考勤管理
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员工考勤制度1 目的
为规范超市劳动纪律和考勤管理，结合本超市的劳动特点，特制定本制度。
2 工作时间
2.1 超市实行轮休制，每月三天休假，每周一至周五排休一 -
考勤管理
考勤管理
考勤制度
一．总则
本考勤制度为确保公司进行有秩序的经营管理而制定；
二、考勤细则
1．出勤
1.1工作时间： 各部门职员须按以下时间出勤：
上班时间8：30—17:30，因季节变化需 -
考勤管理
考勤管理1、上班时间由上午8：30至12：00，下午13：30至18：00。2、上、下班时都必须打卡，如遇特殊情况，须由各自部门主管或人事主管签名确认才可。3、 打卡时，不得代人打卡或伪造出勤记
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考勤管理
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考勤管理制度一、为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。
二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅 -
企业考勤管理的[优秀范文5篇]
企业考勤管理的“常见病”考勤管理是人力资源管理的基础工作之一，但却常常被管理者所忽视，以致因考勤而产生的劳动争议案件居高不下。而诸多考勤管理工作中的“常见病”，也直接
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生产企业指纹考勤管理规定（精选合集）
指纹考勤管理制度为了进一步规范公司员工考勤制度，实现员工考勤的科学合理、准确便捷、公平公正的考勤目标，公司将从2012年9月1日起对所有月薪制员工严格按照考勤机打卡考勤制
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论企业中的 “四德”
要員工遵從三從四德? Ref:2007.08.01 亞洲國際工商資訊 要員工遵從三從四德? 葉仁傑 (Dr. Perry Ip) 【摘要】 三從四德本為舊日家庭道德觀念， 本文探討轉化這四德為員工
