专题：落实带薪休假制度
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落实带薪休假制度（共5则范文）
落实带薪休假制度，要在全国范围内实行带薪休假旅游消费券制度，并且要赋予劳动者集体诉讼权利，通过工会系统和法律诉讼保障带薪休假权利的落实。 新快报讯(特派北京记者 庞倩影
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带薪休假制度
云南省人事厅、云南省财政厅关于云南省机关事业单位
工作人员实施带薪年休假制度有关问题的通知
各州(市)人事局、财政局，省直各部、委、办、厅、局人事(干部)处、财务处：
为 -
带薪休假制度
为了规范机关、事业单位实施带薪年休假(以下简称年休假)制度，根据《职工带薪年休假条例》(以下简称《条例》)及国家有关规定，制定本办法。 1、工作人员工作年限满1年、满10年
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关于尽快落实各类职工带薪休假制度的提案
关于尽快落实各类职工带薪休假制度的提案 摘要：全国政协十二届一次会议提案第0974号 __________________________________________________________________________ 案 由:
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目前落实带薪休假制度的几个难点五篇范文
目前落实带薪休假制度的几个难点 国家旅游局局长邵琪伟答本报记者问 李玉梅 2013-05-21 11:32:00 来源：学习时报 2013年05月20日 记者：经过改革开放三十多年的发展，旅游休闲成
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2020带薪休假制度
2020带薪休假制度 又到暑期，又到休假的高峰期。几乎和天气同样热的是关于带薪休假的话题。 但仅仅讨论各种不愿休、不能休、不敢休，显然没触及问题的本质。 缘何决策层屡次谈
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公司带薪休假制度
职工带薪年休假制度 第一条 按照国家关于职工带薪年休假的要求和规定，制定本制度。 第二条 在公司连续工作满3年以上的职工，享受带薪年休假 （以下简称年休假）。职工在年休假期间
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员工带薪休假制度（定稿）
员工带薪休假制度 为加强对公司员工带薪休假的管理，在不影响公司正常工作的基础上，使员工有充分休息时间，增强公司的凝聚力，提高员工的积极性，特制定本管理办法。 第一条 享受范
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事业单位带薪休假制度
事业单位带薪休假制度 公务员工资改革一直是参加公务员考试的考生以及在职公务员比较关心的问题，针对公务员收入分配改革问题，引起社会各届关注，更多公务员工资改革最新消息请
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公司员工带薪休假制度
员工带薪休假制度 一、为保障员工的权益，充分调节身心，提高工作效率，同时保证公司正常的工作秩序，根据国家有关法律、法规及相关政策，特制定本制度。 二、本制度适用于XXXXXXX店
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职工带薪休假制度
职工带薪休假制度根据 2008年1月1日国务院发布的《职工带薪年休假条例》，我公司也对此做了职工带薪休假制度：
1． 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年 -
员工带薪休假制度
员工带薪休假制度
为加强对公司员工带薪休假的管理，在不影响公司正常工作的基础上，使员工有充分休息时间，增强公司的凝聚力，提高员工的积极性，特制定本管理办法。
第一条 享受范 -
2016年度带薪休假制度条例
职工带薪年休假条例【原文】 【政策文件】：职工带薪年休假条例 【发文字号】：中华人民共和国国务院令第514号 【相关条例】：企业职工带薪年休假实施办法 第一条 为了维护职工休
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政府工作报告拟改78处 新增落实带薪休假制度
政府工作报告拟改78处 新增落实带薪休假制度 政府工作报告拟改78处 新增“遏制热点城市房价过快上涨” 十二届全国人大五次会议今日上午闭幕，备受关注的政府工作报告拟进行78
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法院干警带薪休假制度
**县人民法院 干警体检及带薪年休假制度 第一条 为了关心干警身体健康，维护干警休息休假权利，调动干警工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本制度。 第二条 单位每年组织干警
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如何让带薪休假逐步落实的几点建议
如何让带薪休假逐步落实的几点建议 柏明顿人力资源管理咨询公司高级顾问师 陈老师 新休假方案在社会上也引发舆论的种种猜想。面对“黄金周”生出“全民集中休假”的烦恼，许
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XX年公司员工带薪休假制度
XX年公司员工带薪休假制度 中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定，但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法，而是指定由国务院制定相应的具体办法。 下面是小编整理的相
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带薪休假的制度（共5篇）
一．修养假的规定公司为关照全体在职员工，根据公司现有制度，员工工龄超过五年或五年以上均享有
五天带薪修养的福利。其余不够年限的员工则不能享受此待遇。为体现员工福利待遇
