专题：联通社会渠道服务问题
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联通渠道管理
扁平化管理 精细化营销
全面提升社会渠道营销能力
------三年之内赶超移动不是梦对社会渠道进行扁平化管理，减少批发环节，实行精细化营销，全面提升社会渠道营销能力和对公司的 -
联通渠道管理
扁平化管理 精细化营销 全面提升社会渠道营销能力 ------三年之内赶超移动不是梦 对社会渠道进行扁平化管理，减少批发环节，实行精细化营销，全面提升社会渠道营销能力和对公司的
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2012年联通社会渠道巡检管理办法（含5篇）
社会渠道巡检管理办理 （试行） 目录 一. 社会渠道巡检管理目标 ................................ 3 二. 巡检对象 ............................................ 3 三. 社会
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联通渠道经理年度总结
渠道经理年度总结“中国联通”在我没有加入联通公司前，印象里就是
服务最广，是中国客户群最大的联通运营企业。同时自己也是多年的中国联通老用户，对联通公司的服务及通话质量 -
2011年县联通社会渠道建设总结（5篇可选）
**分公司2011年渠道建设情况汇报 今年一季度结束后，虽然村级渠道的活跃度、发展量、缴费量在全市排名靠前。但专营店以上社会渠道活跃度73%，全市排名靠后，与渠道活跃度较高的
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社会渠道业务及服务竞赛正文
关于开展社会渠道营业厅业务及服务竞赛的通知 为进一步提高社会渠道营业厅前台营业人员的服务水平，规范服务行为，强化业务及主动推介能力，公司决定四季度在社会渠道营业厅开展
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联通公司渠道经理演讲稿（范文）
尊敬的各位领导：
上午好！
非常感谢各位领导给我提供这次竞聘机会，我竞聘的岗位是渠道经理，希望大家支持我。
一、自我介绍
我叫XXX，1997年参加工作，2008年4月加入中国共产党，曾担任 -
联通渠道经理竞聘演讲稿
尊敬的各位领导：上午好！非常感谢各位领导给我提供这次竞聘机会，我竞聘的岗位是渠道经理，希望大家支持我。一、自我介绍我叫xxx，1997年参加工作，2008年4月加入中国共产党，曾担任过报
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联通渠道建设先进个人事迹材料
联通渠道建设先进个人事迹材料 一、社会渠道建设：稳定现有渠道的同时，并根据市场和其他运营商的变化，以突出重点的网络技术优势、个性化的解决方案和差异化、精细化服务为切入
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联通渠道经理年度工作总结[合集五篇]
篇一：某联通渠道管理中心09年工作总结及10年工作规划材料 联通渠道经营个人年终工作总结，这篇文章由成功励志网收集整理，有时候一篇文章，一个故事就能让人的一生改变，希望有关于
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延伸服务渠道,促进社会管理[五篇]
延伸服务渠道，促进社会管理 为推进“大调解”工作机制，丰富“直接联系和服务群众”、“千警联万户”活动内涵，主动作为创一流，积极推进社会管理创新，全力维护社会和谐稳定，结合我
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联通渠道经理个人述职报告
中国联通渠道经理个人述职报告 尊敬的公司领导：我是XX,现任职于XXX渠道管理员职务。本人于2011年9月份担任XXX道管理员一职至今，回首过去一年多的工作，我总结了自己的成绩和收
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联通公司渠道经营个人年终工作总结
精选范文:联通公司渠道经营个人年终工作总结(共2篇)联通公司渠道经营个人年终工作总结团结、努力、奋斗新一年―――20xx年年终工作总结回顾20xx工作的种种经历，让我百感交
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中国电信省分公司社会渠道网点服务规范
1 中国电信省分公司社会渠道网点服务规范中国电信Pro公司社会渠道网点服务规范目录一、规范目的 ...................... 1二、适用对象 ...................... 1三、服务
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山东联通微信服务渠道 “用自助,送流量”活动
山东联通微信服务渠道 “用自助，送流量”活动活动时间：2014年6月1日-30日
活动内容：
6月1日-30日，山东联通10010微信客服与山东联通宽带专家微信客服开展“用自助，送流量”活动，具 -
联通客户服务工作总结
联通客户服务工作总结文书文秘 题目联通客户服务工作总结 编辑小小 2010年集团公司的安排部署省公司的发展战略和总体以体系建设为基础以行业应用为口以实施“十百千万”工
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社会招聘渠道分析
社会招聘渠道分析 一、传统互联网网招聘渠道代表： 智联招聘、前程无忧 特点： 1、用户群稳定、市场份额占有率高； 2、市场占有率和使用率呈下滑趋势，越来越多分类渠道的出现，不断
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联通渠道经理工作总结（样例5）
联通公司渠道经理工作总结 联通公司渠道经理工作总结 自担任渠道经理以来，主要开展了三方面的工作：一是多措并举，抓好代理商培训。先后通过专业知识讲座、定期走访、发放宣传
