专题：离职纠纷
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案情--关于离职的纠纷
案情：
郭某从海运学院毕业后与上海的一家货运公司签订了为期一年的劳动合同。劳动合同中规定了郭某从事报关业务工作，并明确了其工资和工作时间等事项。
2009年9月22日，郭某考 -
关于劳动争议纠纷离职问题的几点法律意见
关于劳动纠纷争议问题的几点法律意见
作者：杨 德 君
《劳动合同法》的立法目的在于保护劳动者的合法权益。劳动合同明确了用人单位与劳动者双方的权利，界定了双方的义务范围。 -
员工离职过程中三种最常见的纠纷案例
员工离职过程中三种最常见的纠纷案例
员工在离职过程中，或多或少会出现一些纠纷，对于HR来说，有些情况是必须了解的，一方面可以维护公司的利益，同时让离职过程顺利解决!下面是员工 -
员工离职承诺无纠纷保证书-中房商学院范文
员工离职承诺无纠纷保证书 声明 : 本人承诺已经和 公司解除劳动关系，并同时保证与原公司不存在任何劳动纠纷与法律关系。 若因本人现单位与之前公司发生任何法律纠纷 ，本人承
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员工自动离职发生纠纷时用人单位如何举证(可参考)
员工自动离职发生纠纷时用人单位如何举证？用人单位如何举证？员工自动离职发生纠纷时用人单位如何举证？员工自动离职发生纠纷时用人单位如何举证？员工劳动关系管理实务中经常有这
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人力资源HR故事：签订培训协议书后的离职纠纷
【人力资源】HR故事：签订培训协议书后的离职纠纷 明阳天下拓展 HR哥讲故事： 小王是某国内贸易公司的业务经理，2009年7月1日入职该公司，合同为期5年，截止至2014年6月30日，试用期6个
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与离职员工签订“无劳动纠纷”协议是否有效
HR来信：我公司曾与外商员工同意向我公司提签署品牌代理合同，合同期满后，外商提出希望将我公司部分员工转至旗下，经协商，部分出辞职，并与外商订立新的劳动合同，建立劳动关系，个别不愿
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离职文档
本人于201*年*月*日在江门市儒家房地产策划有限公司离职，离职手续已办好，工作期间所有工资、提成、福利及补贴于201*年*月*日已全部结清。（微信收款、现金收款、转帐卡号） 签名
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关于离职
企业现在普遍存在着用工荒的问题。一线相关部门主管天天催着人力资源部要人，而人力资源部招回来的人放到一线部门，却又流失率特别高。常常是今天进公司办理了报到手续，上几天班
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离职
敬爱的领导、经理：
您们好！
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。
来到公司差不多一年了，在这很感谢各位领导的教导和照顾，尤其是经理您！是您给了我一个又一个很好的学习机会， -
离职
行走职场 要以优雅的姿态离职 第一步：告知上司 离职，是与旧工作的告别，也是新生活的起点。不要认为离职就意味着和过去的公司、工作、同事一刀两断，没必要讲究礼仪。其实，离职
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擅自离职
4、如何确定劳动者擅自离职应承担的法律责任？
答：擅自离职又称自动离职，是指劳动者不辞而别的一种违法行为，其与用人单位的劳动关系实际上处于一种尚未结否的状态。因此，用人单位 -
纠纷解决方案
纠 纷 解 决 方 案项目编号：xxxxxxxx一、案件基本事实 1.法律事实概要： 销售总监何某认为捷客公司业绩已符合分配提成奖金、并将提成奖金折股分配捷客公司股权的行权条件，但捷
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纠纷协议书模板范文大全
纠纷协议书模板7篇在不断进步的时代，越来越多地方需要用到协议书，签订协议书能够保证双方合作愉快。一般协议书是怎么起草的呢？以下是小编整理的纠纷协议书7篇，欢迎大家分享。纠
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纠纷协议书
甲方：代表人：身份证号码：乙方：身份证号码：****年**月**日，乙方在上班期间遭甲方无理由辞退，经双方充分协商后自愿达成如下协议：一、甲方为乙方发放工资及养老保险金直至退休，工资、养
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纠纷协议书模板集锦范文大全
纠纷协议书模板集锦六篇在不断进步的时代，我们都跟协议有着直接或间接的联系，协议协调着人与人，人与事之间的关系。那么你真正懂得怎么写好协议吗？以下是小编精心整理的纠纷协议
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纠纷案例
纠纷案例：买一楼送花园 送的其实是忽悠 ‚买一楼送花园‛，市民买房时，会遇到开发商这样的宣传。那么，花园‚送‛给我了，我能不能在花园里种点菜呢？昨天上午，郑州市管城区一家物业
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纠纷协议书范本格式
产品纠纷事件处理协议书 甲方：四川快益点电器服务连锁有限公司 分公司乙方： 事件经过简述： 甲乙双方于 年 月 日，本着友好协商的原则，达成以下协议： 一、经甲乙双方协商一致，甲
