专题：离职交接制度
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离职交接制度
离职交接管理制度 第一条 、目的 规范离职手续交接工作，保证后续工作有序进行。 第二条 、适用范围 公司全体入职员工 第三条 、定义 员工终止、解除或者被公司解除雇佣关系，
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离职手续交接办理制度
离职手续交接办理制度离职手续交接办理制度1.本公司员工离职时，应将保管的公物及经办事务逐件列据清册点交予接交人(新任人员或其主管)。
2.离职移交时应将领用的制服交还布 -
岗位调整离职交接制度五篇
岗位调整离职交接制度
1目的
本制度目的在于确保因员工离职或岗位调整时，能将正常的工作顺利的延续下去。同时保证生产工作的有效进行。
2范围
本项目的全体员工。
3交接内容 -
离职交接承诺书
离职交接承诺书
（适用于办公室人员）本人系，本人于年月日办理了离职交接手续。在此本人承诺，自离职日前所发生的账务不符、现金缺失、货物短缺、少货及存有其他遗留问题而本人隐 -
离职交接表
移交清单单 位职 位姓 名移交项目移 交数 量内 容未办重点事项接 交 人日 期移交日期监交人移交人说明：1．同手续清单处理；第一┆范文网www.xiexiebang.com整理该文章，版权归原作
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离职交接表（精选合集）
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离职工作交接
第一步写辞职信这是必须也是最基本的一步，辞职信和应聘信一样，都应有一定的格式，而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容：离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼
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离职交接5篇
离职交接单
离职人员名称：移动联系方式：固定联系方式： 家庭住址：
身份证编号：
离职时间：
离职原因：
财务交接：
1、 办公电脑通讯工具移交：2、 办公工具移交：3、 应收款：4、 个人物品：5、 -
离职交接信
各位负责人：
您们好！本人因个人原因将于XXXX年XX月XX日从XXXX离职，现工作已交接完毕，以后您与XXXX业务联系由XX负责（Tel：XXXXXX，QQ: XX），敬请见谅。XXX
XXXX年XX月XX日 -
离职交接管理制度大全
海南恒源嘉盛酒店管理有限公司备忘录
MEMORANDUM
致To: 董事长
由From: 办公室
抄报 Copy to : 各部门办公室
事由 Subject : 离职交接管理制度一、目的：规范离职手续交接工 -
离职交接表
姓 名部 门职 位工 号入职日期离职日期部门交接内容交接完成签名负责人：行政部人力资源管理员□员工证、□考勤卡、□名片、□员工手册下一页
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交接制度（本站推荐）
第五章交接制度
一、离职人员管理
1、由于个人原因辞职须提前7日向销售经理递交辞职申请，审核完所有所有交接资料后经销售经理批准后，方可办理离职手续。
2、离职人员辞职必须 -
交接制度
员工工作交接管理办法第一章总则
第一条 为了规范工作交接程序，加强和完善内部管理，制定本办法。
第二条 本办法适用于公司员工因工作调动、请长假（一个月以上）、离职、新人入司 -
离职人员交接通知单
办理离职手续通知单
离职员工：
由于原因，你已于年月日离开公司，请在接到该通知天内办理以下手续：
1、 向原工作部门的主管和交接人移交一切自己所负责的工作，逐项填好《员工离职 -
离职工作交接清单
离职工作交接清单
姓名性别部门报到时间
监交人员
交接人员离职类型应聘来源经办部门 经办事项
承办人
办理情况
经办人签字
1 行政部 考勤日期 考勤员2 离岗部门 工作交接 -
员工离职交接手续（范文模版）
员工离职交接手续车间，已申请离职，现到贵处办理离职交接，请您审核后签字确认。车 间 主 任：
生产部：
仓库：
财务科：
人力资源部：车间确认。车 间 主 任：
生产部：
仓库：
财务科：
人力资源 -
离职工作交接书
工作交接书由于离职；公司已决定将其工作移交负责；请、二人按下列规定进行交接。工作交接完毕后双方签字确认，交接后产生的一切责任后果由承接人负责，请认真交接！
一、移交人在规 -
离职工作交接书（模版）
有限公司工作交接书由于离职；公司已决定将其工作移交负责；请二人按下列规定进行交接。工作交接完毕后双方签字确认，交接后产生的一切责任后果由承接人负责，请认真交接！
一、移交
