专题：绿之韵奖金制度
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绿之韵奖金制度
绿之韵奖金制度
消费产品:1单（普卡） = 280元 =最高日薪回报： 800元/天 ；消费产品:3单（银卡） = 840元 =最高日薪回报： 2400元/天；消费产品:6单（金卡） = 1680元=最高日薪回报： 4000元/天 -
绿之韵最新奖金制度
绿之韵奖金制度
一、零售推荐奖：22%680X22%=150元个人能力强，直接销售推荐了多份（多人）产品，获得多个150元，将多的的朋友安排在A、B两组，帮了朋友，有人性化、人情味，体现多劳多得。二 -
绿之韵奖金制度★
绿之韵奖金制度 加盟专卖店（美容院）的条件和权益： 具备绿之韵贵宾会员资格，一次性投资人民币35,000元，加盟费3000元，总部按1：2配发优惠价（8折）70,000元的货品，再配送20,000多元的专用
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绿之韵奖金制度[合集]
绿之韵国际集团股份有限公司是一家经香港政府批准成立的集电子商务、房地产、化妆品、期货及绿色保健产品的研制、开发、生产及销售为一体的现代化高科技股份制企业。 基本
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绿之韵公司奖金制度
绿之韵公司奖金制度 想在家创业联系上传者 绿之韵奖金制度 简称：4、6、3、2、1、0 4——四种加盟方式 6——六个部门 3——三种奖金 2——两个特点 1——一个要求 0——鼓励
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2015绿之韵奖金制度调整最新版（推荐5篇）
绿之韵最新奖金制度调整 消费产品:1单（普卡） = 280元 =最高日薪回报： 800元/天 ； 消费产品:3单（银卡） = 840元 =最高日薪回报： 2400元/天； 消费产品:6单（金卡） = 1680元=最高日薪回报：
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2012年绿之韵汇诚系统最新奖金制度
绿之韵奖金制度
绿之韵汇诚系统奖金制度
简称：4、6、5、0
4——四种加盟方式
6——六个部门
5——5种奖金
0——鼓励零售
四种加盟方式，如果想轻松创业请联系QQ376149412电话： -
绿之韵国际部奖金制度（共五则）
绿之韵国际部奖金制度 简称：4、6、3、2、1、0 4——四种加盟方式 2——两个特点 6——六个部门 3——三种奖金 1——一个要求 0——鼓励零售 四种加盟方式 方式 加盟费 封顶
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绿之韵奖金制度,轻松创业加369403665
绿之韵奖金制度 四种加盟方式 方式 加盟费 封顶 全球佣金 一星会员 1000 4千/周 8% 二星会员 3000 2万/周 10% 三星会员 9000 4万/周 12% 四星会员 12000 8
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九天绿最新奖金制度
网号 ３５４ ５３６ ６７９
九天绿最新奖金制度
普卡会员：1080元银卡会员：3240元金卡会员：10800元
900PV2700PV9000PV【一】销售业绩奖：（指小区业绩, 无限累积)
普卡会员10%银卡会员11%金卡会员12% -
2015年九天绿奖金制度[推荐]
九天绿奖金制度 一、会员条件 凡年满18周岁（不分国籍），具有独立民事能力及消费能力的合法公民，愿意消费公司产品，均可申请成为本公司消费会员，享受公司消费会员奖励计划的相应奖励
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走进绿之韵讲稿(12.12)
走进绿之韵 整体走进绿之韵的思路如下： 一、10年绿之韵的变化和软硬实力 二、拥有如此雄厚实力的原因——领航人、政府支持、优质产品、企业文化 三、在发展过程中我们对外界
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绿之韵开年训新闻稿
同心共创，逐梦“互联网+”——2016年绿之韵集团新春训练营圆满落幕 乍别银羊金猴报，喜迎新春展新颜。2016年2月15日，聆听着喜气洋洋的猴年鞭炮声，感恩着胡国安董事长及集团高管
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绿之韵打击非法传销工作制度
绿之韵打击非法传销工作制度 为了保证绿之韵和各协作部门在打击传销工作中的上下联动、紧密配合、协调一致，特制定本制度。 一、齐抓共管制度。成立打传工作领导小组，协调分
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奖金制度
第一条 目的 本公司所制定的奖金除评核从业人员之间的尽职程度、服务及贡献程度等给予其评定外，对于员工福利及内容创业制度，亦详加规定。第二条 适用范围 凡任职满14日以上
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奖金制度
奖金制度
前提：任意消费498元零售产品产品，提供身份证复印件，银行帐号（工、农、建、中），免费申请优惠卡即可享受8折优惠，上经销商可获11笔奖金。
一、 零售差价20%如：牙膏 45元—36 -
奖金制度
科士威奖金制度,香港,马来西亚科士威奖励制度
出处：直销产品展示网发布日期：2007-9-7 20:54:58浏览次数：558ecosway(E科士威)的盈利计划ecosway(E科士威)的经营者奖励计划分为 -
奖金制度（汇编）
1三生公司这套奖金制度是目前直销行业里最为流行的第四波制度-双轨多线复合制，研究了所有拿牌公司的制度之后设计的制度，市场整合优势非常明显2第一项奖金：零售奖，只要您是三生
