专题：目标考核实施细则
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中层干部考核工作实施细1[定稿]
华西实验学校中层干部考核工作实施细则(初试行) 第一章 总则 第一条 为全面、客观、公正、准确地考核学校中层校中层干部政治业务素质和履行职责的情况，加强对中层干部的管
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全市党政机关目标管理考核实施细2（合集5篇）
6 全市党政机关目标管理考核实施细则
根据 《中共枣庄市委枣庄市人民政府关于在全市党政机关进一步实行目标管理考核的意 见(试行)》精神,按照分级分类管理,突出实 -
村级工作目标考核实施意见
各村（居）党支部，村（居）委员会：为切实加强农村基层组织建设，提高村（居）两委班子战斗力和服务能力，规范村干部队伍管理，调动村干部工作积极性，加快我乡经济建设步伐。根据市、县有关文件精
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村级工作目标考核实施意见
各村（居）党支部，村（居）委员会：为切实加强农村基层组织建设，提高村（居）两委班子战斗力和服务能力，规范村干部队伍管理，调动村干部工作积极性，加快我乡经济建设步伐。根据市、县有关文件精
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安全监理实施细
重庆市园博园巴渝园工程 安 全 监 理 实 施 细 则 重庆联盛建设项目管理有限公司 园博园项目监理部 一、安全监理的依据： 1. 《建筑工程安全生产管理条例》； 2. 已批准的《监
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2013年终考核目标2013年终考核目标（本站推荐）
2013年终考核目标2013年终考核目标分类：分类：2013年终考核目标分类：2013年终考核目标分类：2013年终考核目标分类：2013年终考核目标分类：2013年终考核目标分类：2013年终考核目标分类
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国税系统2010年度岗位目标考核实施意见
为了确保区局确定的2010年各项目标任务的圆满完成，全面加强区局的规范化、精细化管理工作，督促各岗位2010年目标责任状的落实，特制定本考核办法。一、个人岗位目标责任状考核的
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体校领导班子2006年度工作任务考核目标实施情况报告
2006年,我校在体育局党组的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,用科学发展观统领全局,认真学习贯彻党的十六大精神,紧紧围绕培养与输送体育后备人才
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国有企业公文处理实施细
公文处理实施细则 第一章总则 第一条 为了适应日常办公需要，推进机关公文处理工作科学化、制度化、规范化，制定本条例。 第二条 机关的公文是本单位在行使管理职能过程中形成
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关于关于黑龙江省实施《婚姻登记办法》细
黑龙江省实施《婚姻登记办法》细则 (黑龙江省民政厅 1987年8月12日) 第一章 总则 第一条 为保护婚姻当事人的合法权益，根据《中华人民共和国婚姻法》和《婚姻登记办法》，结合
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目标考核目录
层台镇教育管理中心 教育工作目标考核档案 总 目 录 层台镇教育管理中心教育工作目标考核档案 学校管理A1 一、规章制度A1-B1 1、七星关区层台镇教育管理中心章程目录 2、
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2010年度目标考核汇报
以落实区局年度工作目标责任书统揽全局 进一步强化教育教学管理努力提高教育质量 商州区中学2010年工作目标责任考评汇报 2010年度，我校各项教育教学工作，以全面落实区教育局
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目标考核自查报告
二00四年我乡工作总的指导思想是：以***理论和重要思想为指导，全面贯彻十六大和十六届三中、四中全会精神，落实市委、市府的各项决策部署，全面推动“三个转变”，狠抓“三项整治”
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2013目标考核梳理
2013目标考核梳理1、 矿产资源规划数据库是否在省厅入库。
2、 矿业权设置方案是否完成
3、 2013年是否开展矿产资源整装勘查工作
4、 2013年矿产资源三率完成情况
5、 对未 -
目标责任考核
关于年度目标责任考核指标体系设定科学化的分析报告实施年度目标责任考核，是评价鉴别领导班子和领导干部年度工作实绩优劣行之有效的手段，也是近年来省、市委为深入贯彻落实科
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目标考核暂行办法
为了适应新形势下的××××工作，切实转变机关工作作风，充分调动各方面工作积极性，推动各项目标任务的圆满完成，经局班子研究决定实行岗位目标管理考评制度。为此，制订如下试行办
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财务部目标考核2013
财务部2013年工作目标考核责任书甲方：***************
乙方：财务部
为了顺利完成2013年公司经营目标，现甲乙双方签定以下工作目标责任书：
一、工程付款量：按当年全年支付工程款，按 -
目标考核汇报
航海教研室2010年度目标责任制考核汇报2010年，在学校党委和校领导班子的正确领导下，航海教研室全体人员齐心协力，分工合作，顺利完成了全年的安全生产目标、双文明建设目标、社会
