专题：宁波三生最新奖金制度
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宁波三生日用品有限公司奖金制度
宁波三生日用品有限公司奖金制度参加条件：累计消费或销售1000D／1500元左右 长期优惠顾客＋合格经销商
一、 开拓奖：35％您
———————————————————直接开拓奖 ↓ -
三生公司最新奖金制度（5篇）
三生公司最新奖金制度 一、 组织奖 1：普卡可拿当周小区业绩PV值8% （周封顶3500）（业绩积累最高1.5，多余业绩作废） 2：银卡可拿当周小区业绩PV值10% （周封顶14000）银卡业绩保留3万PV，多
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宁波三生国际制度三生国际制度15篇
宁波三生国际制度三生国际制度 多层次直销经过六十多年的演变和发展，从五十年代的极差制（代表公司--安利），到八十年代的代数分红制（代表公司--如新、康宝莱），再到八十年代后期的矩
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三生公司XX奖金制度[5篇材料]
三生公司XX奖金制度 1: 普卡会员：1300元 2 钻卡会员：23600元(全年复消) 3：VIP会员：36000元 (全年复消) 4：店铺： 6万元(钻卡资格、全年复消) 以上四种形式，购买相应的产品。公司送你
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宁波三生分析
海口：记者卧底暗访“宁波三生”涉嫌传销活动
时间:2010-11-06 17:50来源:人民网海南视窗 作者:吉羽人民网海南视窗11月5日讯（记者吉羽报道）：11月2日，网民“刚正不阿”在人民网海 -
奖金制度
第一条 目的 本公司所制定的奖金除评核从业人员之间的尽职程度、服务及贡献程度等给予其评定外，对于员工福利及内容创业制度，亦详加规定。第二条 适用范围 凡任职满14日以上
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奖金制度
奖金制度
前提：任意消费498元零售产品产品，提供身份证复印件，银行帐号（工、农、建、中），免费申请优惠卡即可享受8折优惠，上经销商可获11笔奖金。
一、 零售差价20%如：牙膏 45元—36 -
奖金制度
科士威奖金制度,香港,马来西亚科士威奖励制度
出处：直销产品展示网发布日期：2007-9-7 20:54:58浏览次数：558ecosway(E科士威)的盈利计划ecosway(E科士威)的经营者奖励计划分为 -
奖金制度（汇编）
1三生公司这套奖金制度是目前直销行业里最为流行的第四波制度-双轨多线复合制，研究了所有拿牌公司的制度之后设计的制度，市场整合优势非常明显2第一项奖金：零售奖，只要您是三生
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奖金制度
XXXXX医院职工工资发放标准一：夜班补助
医生：每班次补助20元；
护士：每班次补助15元；
二楼护士夜班补助：
（1）住院病人在1——20人内，每班次补助15元。
（2）住院病人在21——34人内，每班次 -
奖金制度
公司基本奖金制度
一，走火大会提成比例考核
业务员个人：最低每月完成10张走火门票，底薪1000元。
营销经理个人最低每月完成12张走火门票，底薪1200元。
营销总监个人最低每月完成 -
奖金制度[范文]
2014年-2015年供应公司最新奖金制度解析！ 您到底要什么？（您这辈子活着究竟要什么？） 也就是您的目标，比如:您渴望的生活状态——是过着有钱又有闲，还能全世界到处旅游，受人尊重，被社会
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奖金制度
北京思思汇美商贸有限公司文件
汇美［2010］第号
签发人：
公司奖金分配办法
第一条为配合公司管理需要，使员工业绩与公司的效益挂钩，达到激励、奖励的目的，特制定本办法。
第二条 适 -
奖金制度范文合集
奖金制度.txtcopy（复制）别人的个性签名，不叫抄袭，不叫没主见，只不过是感觉对了。遇到过的事一样罢了。
1.金路游戏世界推广员奖励制度是首创的网游推广模式，它是在传统销售理念之 -
奖金制度
我先问一下各位朋友，我们每天早上起来都要做些什么？要不要刷牙、洗脸。那么刷牙的时候要不要用到牙膏，洗脸的时候要不要用到毛巾呢？这些都是我们日常的必须品，每天都在用，我想请问
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奖金制度
奖金制度—工资分配形式奖金是一种重要的工资形式，是企业从物质利益上给予职工的一种鼓励，长期以来，在企业内部工资分配中得到广泛应用。奖金制度，是根据不同生产和工作的要求，按
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奖金制度
奖金制度 辰涛 刚才大家了解了一下我们的平台和模式，我相信大家今天来，不单单是为了省钱，更多的还是为了赚钱，究竟如何通过这个平台获得我们应有的收益，那接下来我花一点时间，半个
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月度奖金制度
月度奖金制度 一、 基本奖金：200 在工作中同时满足以下要求的，给予200元的月度奖金，年终累计一次发放。 1、 工作任务：本职工作及上级交予的任务及时积极完成，不推诿，需要配合他人
