专题：能力不足被辞退很丢人
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怀孕期被辞退怎么赔偿
怀孕期被辞退怎么赔偿？
问：我在一外企上班三年，现在怀孕4个月了，公司却要辞退我。我该怎么办，单位应该怎样赔偿我?
北京市劳动法首席律师解答：
拒绝，先和单位协商，能协商的协商解决， -
被企业辞退工作（合集）
被企业辞退工作，面试如何巧说离职原因
在面试中，面试官一般都会向求职者问及有关离职原因，对于离职原因，通常是面试官较为感兴趣的话题，以便通过求职者在前一家公司的离职，来判断 -
能力不足辞职报告（最终定稿）
导语：辞职报告是一种法律程序，如果你想离职，那么我们应该提交辞职报告。以下是小编的整理能力不足辞职报告，欢迎阅读参考。能力不足辞职报告1尊敬的领导：您好！在经过我长时间的考
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被辞退代课教师宣传材料
被辞退代课（民办）教师 参加企业职工基本养老 保险宣传材料 一、人员范围 在我县曾任过代课教师和原民办教师，除现属国家机关事业单位在职人员、企业职工或已按国家政策办理了退
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被辞退经济补偿申请报告
被辞退经济补偿申请报告 XXXX公司： 本人于 年 月份入职于公司，至 年 月份已在公司工作了18个月（即一年六个月），现被公司辞退。按照劳动法关于辞退补偿标准，即第四十七条：经济补偿按
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女职工孕期能不能被辞退
女职工孕期能不能被辞退？
根据《劳动法》第十七条的规定：“劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。”据此，劳动合同一经订立即产生法律效力，当事 -
员工可以随便被辞退吗？
员工可以随便被辞退吗？ 我们经常在电视上看到：员工可以被老板随意辞退。现实生活中也可以这样吗？其实，辞退员工不是一件可以任性而为的事情。那么，怎样辞退员工才是正确的？ 1试用
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辞退你不是能力不行
编者按：《辞退你，并不是因为你的能力不行》向我们揭示了在职场中的规则，对这些规则是否理解决定了我们身在职场的每个人是否有发展前途，我们所在的组织能否取得成功。而我们大部
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能力很重要[定稿]
能力很重要，但有一种东西更重要，那就是人品。人们说身体不好是废品，思想不好是毒品，人品才是最高学历。人品是什么？是一个人能力施展的基础，是当今社会稀缺而珍贵的品质标签，人品和
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北大高材生被华为辞退：用不用你,与能力无关（模版）
北大高材生被华为辞退：用不用你，与能力无关！ 华为高材生万言书 没有实践就请闭上嘴 《任正非正传》一书里记录了这样一个故事： 华为一个新员工，北大毕业，刚到华为时，就公司的经营战
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能力不足的危险大全
总书记为何强调应对“能力不足的危险”胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上指出了党执政兴国所面临的“四大危险”，其中就有一条叫做“能力不足的危险”。这是中国
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因能力不足辞职报告
因能力不足辞职报告 因能力不足辞职报告1 尊敬的张总：经过昨天一夜的再三深思，最后我还是做出了一个艰难而又痛苦的决定：辞职。辞职时间：星期六(10月20日)；辞职原因1、连续两个月
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因能力不足辞职报告
因能力不足辞职报告 因能力不足辞职报告1 尊敬的领导：您好!我是xx部门的xx，在20xx年x月x日，我加入到公司中，开始了我新一阶段的工作，在刚开始入职时，我的状态可以说是斗志昂扬，对于
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国家公务员辞职或被辞退后有关问题
国家公务员辞职或被辞退后有关问题http:///News/ShowNews.asp?ID=38转发人事部《关于国家公务员辞职或被辞退后有关问题的通知》的通知鲁人[1997]166号各市地、县（市、区）人事
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被单位辞退的补偿金是多少
被单位辞退的补偿金是多少 经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，因为出现法律规定的情形，应当一次性支付给劳动者的经济补偿。经济补偿金的计算标准是劳动者的工作年限与平均
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被辞退员工离职证明（精选五篇）
被辞退员工离职证明在我们平凡的日常里，大家对证明都不陌生吧，证明是我们经常用到的'应用文体。到底应如何拟定证明呢？下面是小编整理的被辞退员工离职证明，欢迎大家借鉴与参考，
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业绩不好被公司辞退合法吗（定稿）
赢了网s.yingle.com 遇到劳动纠纷问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>> http://s.yingle.com 业绩不好被公司辞退合法吗 在现实生活中，用人单位通常对于劳动者有业绩的要求，业
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被辞退的征兆（优秀范文五篇）
你会“被辞职”的13大征兆尤其是在新劳动法颁发后，公司主动开除员工所面对的赔付成本、诉讼风险越来越高。所以绝大多数的时候，公司都是要求员工“主动辞职”。以下信号，也许就
