专题：女职工生育管理办法
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XX公司女职工生育休假管理办法
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XXXXXXXXX有限公司
员工生育休假管理办法
第一章总则
第一条为了维护女职工合法权益，保障女职工在生育期间的福利待遇，根据《劳动法》《女职工特殊劳动保护条例》有关规定，结 -
女职工生育、保险
一、国家对生育保险制度的规定，劳动部1994年出台了《企业职工生育保险试行办法》，属于部门规章。从中可以看出，只要单位为女工缴纳生育保险费用，那生育女工在生育期间就应该享有
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关于女职工生育待遇若干问题
关于女职工生育待遇若干问题
劳动部文件劳险字［88］2号，《关于女职工生育待遇若干问题的通知》。
一、女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的 -
人发200529附件14：女职工生育休假管理办法
.HNPD华能平凉发电有限责任公司管理制度HNPD-14-RL20女职工生育休假管理办法2005-11-05发布2005-11-05实施 华能平凉发电有限责任公司发 布
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华能平凉发电有限责任公司
女 -
公司关于女职工怀孕生育相关规定草案
女职工生育及产假产检的相关政策及福利待遇规定我公司现根据《企业职工生育保险试行办法》和《女职工劳动保护特别规定》及相关法律、法规、政策制定本规定。
一、 产检
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办理女职工生育津贴及生育医疗费
所需资料：
身份证及复印件（反正面）
出生医学证明及复印件（需裁成原件同样大小，以下同理）
结婚证及其复印件
准生证及其复印件
婴儿出生医院开具的盖章诊断书
出院时医院开具的医疗 -
女职工生育保险报销携带材料
文章来源：德州律师34ls.com女职工生育保险报销携带材料 1、住院发票（门诊发票） 2、住院费用汇总清单 3、出院记录（诊断证明） 4、身份证（复印件） 5、计划生育服务手册（复印件） 6、出生
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青岛女职工生育津贴办理材料
女职工生育津贴办理需提交材料及注意事项： 1-10日，过期不予受理。 1、《出院记录》原件（加盖医院公章）；
2、《计划生育手册》（二胎生育持《准生证》）原件及复印件1份；
3、《出生医学 -
女职工生育保险待遇申报流程
生育保险申报程序流程单 一 申报条件 1、职工享受生育保险待遇时,应当符合国家、省、市计划生育规定。 2、并且用人单位为其连续缴费满6个月以上的。 二 申报材料 （一）生育
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8、基层单位开具《女职工生育证明》
女职工生育证明 我单位（ 派遣）女职工 严楠 ，于 1987 年06 月 27 日出生， 2014 年 1月 18日符合计划内（一）胎政策规定，在济宁市市第一人民医院（剖宫产）生育壹（女）孩。 特此证明。单位（盖
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关于女职工生育待遇若干问题的通知
关于女职工生育待遇若干问题的通知 【内容分类】劳动标准 【分类细目】女工特殊劳动保护 【时 效 性】有效 【颁布单位】劳动部 【颁布日期】1988.09.04 【实施日期】1988.0
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女职工生育报销所需要的材料
苏州市吴中区女职工生育报销所需要的材料 1、原始发票；2、费用明细清单；3、出院记录；4、生育保险联系单(在计生办开)；5、出生医学证明原件、复印件；6、就医证卡(即医保病历首页)；7
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与生育女职工解约的相关规定
一、相关法规：
《中华人民共和国劳动法》第二十九条：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。
《女职工劳动保护规定》第四条：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳 -
福建省生育证管理办法
福建省生育证管理办法为保障公民依法行使生育权，加强生育证的领取、发放和管理工作，提高服务水平，促进计划生育法制建设，根据《福建省计划生育条例》(以下简称《条例》)第十二条
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河南省生育证管理办法
河南省生育证管理办法第一章总则第一条为规范人口和计划生育管理，维护公民合法权益，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》和《河南省人口与计划生育条例》等法律法规相关规
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员工生育休假管理办法
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运城市泰通市政工程有限公司
员工生育休假管理办法
第一章总则
第一条为了维护女职工合法权益，保障女职工在生育期间的福利待遇，根据《劳动法》《女职工劳动保护特别规定》 -
私营企业应当为女职工办理生育保险
私营企业应当为女职工办理生育保险，如未办理，则须承担相应的法律责任。
生育保险是指女工在怀孕和分娩期间，依法获得必要的经济补偿和医疗保障的社会保险形式。原劳动部《企业 -
上海市女职工生育假期相关规定一览表(精)
上海市女职工生育假期相关规定一览表 假期名称 假期主要内容摘要 产前检查 妊娠期间 产前假 妊娠七个月以上 产假 顺产 难产 增加产假15天； 多胞胎 多胞胎生育者，每多生育一个
