专题：聘用干部管理规定
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聘用干部管理暂行规定
聘用干部管理暂行规定一、本办法所称聘用制干部，是指局属事业单位在省人事厅下达的年度聘干计划内从本单位在职工人(包括合同制工人)中，聘用到干部岗位上工作的人员。二、局属
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干部管理规定
华交党字 4号关于干部管理的暂行规定为贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，逐步建立公开、公平、竞争、择优的干部任用机制，提高干部整体素质，加强干部管理，特制定本暂行
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中层干部管理规定
**有限责任公司 中层干部管理规定 第一章总则 第一条 为加强**有限责任公司（以下简称公司）中层干部的管理，建立健全中层干部考核评价监督体系，提高中层干部综合素质，结合本行业特
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国有企业干部管理规定
国有企业干部管理规定《管理规定》明确了中央企业领导人员的资格条件，不仅要有突出的工作业绩和良好的职业素养，还要有较高的政治素质;规定了中央企业董事会、经理班子和党委(
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干部管理规定5篇
干部管理规定 第一章 总 则 第一条 为进一步完善全公司干部管理机制,建设适应时代发展要求,朝气蓬勃,奋发有为,团结协作,廉洁高效的管理干部队伍,推进公司发展,根据《中华人
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中层干部管理规定
中层干部管理规定 第一章总则 第一条：为建立中层干部聘用及考核制度，健全科学、规范、高效的用人机制，促进公司各部门工作卓有成效地进行，制定本办法。 第二条：本办法所指中层干
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中层干部管理规定
中层干部管理规定 （讨论稿） 第一章总则 第一条为进一步深化干部制度改革，加强对中层干部的管理，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和上级有关干部管理规定精神，制定本规定
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领导干部管理规定
领导干部管理规定一、建立和完善新任领导干部政治理论考试制度。凡新提拔担任科级领导职务的人员，一律参加新任领导干部政治理论考试。考试合格者，进行任命;考试不合格者，取消
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焦化干部管理规定
唐山市汇丰炼焦制气有限公司 干部管理办法（试行） 1.总则 1.1为了适应市场经济和企业发展的需要，建立同现代企业制度相适应的干部管理制度，不断提高干部队伍素质，充分调动干部的
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机关干部管理规定
为健全和完善机关干部管理体制，建设一支务实、廉洁、高效的机关干部队伍，特制定本规定。一、学习制度1、每月机关干部集中学习不少于1天，机关干部自学不少于2学时。2、机关干部
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机要干部管理规定
机要干部管理规定一、办理程序(一)机要文件由机要人员签收、启封、核对、登记后，送办公室主任提出拟办意见报主要领导或主持工作的领导签批，文件应于当日处理，电报、急件随到随
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xx公司干部管理规定[定稿]
xx公司干部管理规定 为切实搞好科队级干部队伍建设，进一步促进我公司干部管理工作科学化、规范化、制度化，打造一支德才兼备、务实高效的干部队伍，为xx公司跨越发展提供必要的
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青岛市 村级干部管理规定
Jxl青岛市村级干部管理规定 第一章 总则 第一条 为切实加强村级干部规范化管理，建立富有生机和活力的村级用人机制，保证党在农村基层各项工作的顺利开展，根据《中国共产党农村
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市环境保护局干部管理规定
为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策，建立适应环保事业发展需要，具有生机与活力的干部管理体制和运行机制，现做如下规定：一、干部管理工作原则（一）坚持党管干部的原则。局党组
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国企离休干部管理规定[五篇模版]
第B版(06.9.1发布) 职责范围与规章制度党办-3A-01-010 国企离休干部管理规定 根据中央和省、市1982年以来的一系列文件精神，制定本规定。 1 组织机构 1.1 公司成立老干部工作
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解析关于青岛市村级干部管理规定
青岛市村级干部管理规定 第一章 总则 第一条 为切实加强村级干部规范化管理，建立富有生机和活力的村级用人机制，保证党在农村基层各项工作的顺利开展，根据《中国共产党农村基层
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胜利油田处、科级干部管理规定
胜利油田处、科级干部管理规定 第一章 总则 第一条为进一步推进处、科级干部管理工作科学化、规范化、制度化，推动以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为
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6 集团后备干部管理规定
中煤矿山建设集团后备干部管理规定第一条 为了进一步加强后备干部队伍建设，培养选拔德才兼备的领导人才，提升集团核心竞争力，从组织上保证集团持续快速健康发展，依据上级有关后
