专题：青年教师考核方案
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青年教师一三五考核方案
别斯沙拉小学青年教师过关考核方案 青年教师要在毕业两年内过五关——思想品德关、教学技能关、教材教法关、教育管理关、教育科研关。考核办法如下： 一、思想品德关 1、依据
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墨江一中青年教师过关考核方案（精选5篇）
墨江一中青年教师过关考核方案 （试行） 青年教师的培养工作，是一项长期的、艰巨的、系统的工程，也是一项责任工程。它不仅关系到教师自身的成长与提高，也关系到我校师资水平的高低
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青年教师朗读比赛方案
青年教师朗读比赛方案 一、活动目的 朗读能力是教师必备的基本素养之一。为了促进教师教学基本技能的全面提高，展示教师奋发向上的精神风貌，进一步提高教师普通话朗读水平，使教
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2014青年教师活动方案
横峰中学第二届青年教师
全能竞赛活动方案为了更好的开展党的群众路线教育活动，为了建设高素质的教师队伍，促进青年教师的成长。同时丰富青年教师业余活动，为青年教师提供更为 -
青年教师培训方案
某某县教师进修学校 中小学青年教师素养提升培训方案 2017年秋，我县新招聘大批青年教师任教，他们是我县中小学师资队伍的新生力量，肩负着我县教育事业未来发展的重任。为加强对
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青年教师培养方案
青年教师培养方案 青年教师是学校可持续发展的基础。青年教师的培养至关重要。为提高青年教师的综合素质，促进青年教师尽快成为思想过硬、业务精良的教育教学和教学管理能手，
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青年教师培养方案
青年教师培养方案 青年教师是学校教师队伍的一个重要组成部分，是学校事业发展的希望，是学校可持续发展的后备力量。青年教师的思想政治素质、业务水平直接关系到学校的生存和
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青年教师培养方案范文
青年教师培养方案 我校现有教师36人，其中年轻教师15人，青年教师必将成为辛安二小教育教学工作的中流砥柱。青年教师同是也是实施素质教育和推进课程改革的先锋，他们应该在教书
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指导青年教师方案
青年教师的指导方案 大港三中 窦连香 为加快我校师资队伍建设步伐，提升我校的教育教学品位，使刚分配到我校的新教师尽快适应教师工作岗位，提高青年教师的教学业务水平和教育能
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青年教师成长方案
高村镇实验中学 青年教师专业成长引领方案 振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师”。国家要进步，民族要振兴，教师是关键。学校要发展，离不开高素质的教师队伍。新形势下的
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青年教师培养方案[推荐]
青年教师培养方案 文昌小学 刘升华 2017、9 青年教师培养方案 青年教师是学校可持续发展的源泉。青年教师的培养至关重要。教师的成长是终身的发展过程，是职前教育、新认教
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青年教师培养方案
2014—2015学年青年教师培养方案
一、指导思想
以校长室及教务处工作计划为指针，根据我校初中段教师实际情况，以校本培训为基础，充分运用校内外各种教育资源，高标准、严要求、分 -
青年教师培训方案
青年教师培训方案教育质量是教育改革与发展永恒的主题，也是学校发展的生命线。教师是学校教育的能动资源，是学校可持续发展的根本。要创办一流的名校，就必须建立一支高素质的教
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青年教师座谈会方案范文大全
长鄄九年义务制学校青
班年
主教
任师
培座
训谈
会
2013.5
长鄄九年义务制学校
班主任培训暨青年教师座谈会活动方案 一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为 -
青年教师培养方案（最终定稿）
辛庄小学青年教师培养方案一、现状分析青年教师具有扎实的专业基本功，朝气蓬勃，充满活力，接受新事物快，工作热情高，个性鲜明，有事业心和工作责任感。有较强的创新意识和开拓精神，抓
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青年教师读书会方案
一、指导思想 为进一步提高青年教师人文素养，提升教育理论和实践水平，养成阅读和相互交流的习惯，积极营造浓郁的校园书香文化，学校决定成立青年教师读书会。读书会以实施素质
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青年教师座谈会方案
青年教师座谈会活动方案一、 活动主题：青春献教育成长在岗位
二、 活动目的：弘扬“五四”爱国精神的重要意义，同时，号召所有青年教
师要继承发扬“五四”爱国精神，勇挑教学重担，甘 -
青年教师培养方案
青年教师、骨干教师以及班主任培养具体措施 一、指导思想 以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以全面提高教师队伍整体素质为中心，以培养优秀中青年骨干教师为重点，坚持
