专题:企业报通讯员管理办法
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企业报通讯员管理办法
企业报通讯员管理办法 浙江****有限公司 《**报》通讯员管理办法 为及时、准确地捕捉公司的新闻信息,更好地服务于公司的生产、管理及各项工作,围绕公司工作的重点、热点和特
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企业报通讯员管理办法[五篇范文]
企业报通讯员管理办法 企业报通讯员管理办法2007-03-02 10:26:32浙江××××有限公司 《××报》通讯员管理办法 为及时、准确地捕捉公司的新闻信息,更好地服务于公司的生产
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企业内刊通讯员管理办法
《*视窗》是我司的企业内刊,由编辑部具体承办。是宣传我司的重要舆论工具和传播我司企业文化的主要载体。为进一步推进公司企业文化建设,加大新闻热点和重大事件的宣传力度,规
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企业内刊通讯员管理办法
《*视窗》是我司的企业内刊,由编辑部具体承办。是宣传我司的重要舆论工具和传播我司企业文化的主要载体。为进一步推进公司企业文化建设,加大新闻热点和重大事件的宣传力度,规
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企业报采编工作流程
文章标题:企业报采编工作流程《**报》编辑工作流程(企业报)为规范《**报》采编工作流程,保证报纸每月按时保质保量印发,为企业文化的构建搭建良好的交流平台,使《**报》真正成为反
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办好企业报(共5则范文)
办好企业报随着企业文化的进步,企业内刊的创办和发展日益受到企业的重视,据不完全统计,目前国内共有企业自己创办的非赢利性“企业内刊”一万二千多种,而且每年还在以25%左右的速
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关于筹办企业报的策划书
一、办刊原则 企业内刊作为企业文化的重要载体,它将会给企业文化披上彩色的面纱,给企业发展、企业管理、企业员工注入新鲜的血液和活力,成为宣传企业、树立企业形象的文明窗口
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电子商务企业报政府资料
电子商务企业报政府资料模板 尊敬的XXXX政府领导: 党的十八届三中全会决议,在两会上政府工作报告及国务院2015年9号文件精神提出“互联网+”《2025》工业制造的大战略,实现中国
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企业报编辑规划大纲
《**报》编辑规划大纲(企业报)根据控股公司的总体思路安排,结合《**报》编辑工作实际情况,现将本报各版次详细规划思路安排如下:一、总体规划:1.总体功能定位对外:向区、市政府和外
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通讯员管理办法
关于下发《肇源县电业局通讯员管理办法》的通知 为及时、准确地捕捉我局的新闻信息,更好地服务于我局各项工作,围绕我局工作重点、热点和特点进行新闻宣传,塑造我局良好企业形
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通讯员管理办法
通讯员管理办法 为及时掌握公司发展动态,搭建信息沟通平台,全面提高公司宣传和信息工件效率及质量,推动公司宣传工作和企业文化建设,特制定本管理办法。 一、通讯员工作原则 遵
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通讯员管理办法
通讯员管理办法 一、目的 为进一步加强企业文化的宣传力度,丰富企业宣传报刊内容,提高通讯员投稿的积极性,便于企业管理部对通讯员的管理,特制定本办法。 二、适用范围 本办法适
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通讯员管理办法
通讯员管理办法 1、通讯员工作的指导原则 遵循企业文化建设及企业内刊的宣传工作规律,及时、准确、全面地宣传所在片区(部门)的工作成果,树立公司的良好形象,把办成具有可读性、
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铁路企业报如何借助新媒体?
铁路企业报借助新媒体放大正效应的思考 王平【摘要】 铁路企业报如何更好地为企业唱响主旋律、发出好声音、凝聚正能量、营造好氛围?本文试从实现新媒体与传统媒体的融合上
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浅谈企业报对企业发展的作用
浅谈企业报对企业发展的作用
随着公司的不断发展壮大,企业文化建设的重要性日益凸显,公司也加快了企业文化建设的脚部,《包头环卫产业》就在这样的背景下诞生了。做为企业文化 -
企业报创刊寄语(共5篇)
***企业报创刊寄语在贺岁的爆竹放响的时候,在春风的脚步临近的时候,一个久违的朋友向我们走来了——《***报》在龙年的喜庆中诞生了。她将以崭新的姿态,踩着朝阳,沐着春风,带来春
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企业报版面策划方案(推荐五篇)
企业报版面策划方案
(2013年3月9日)为了进一步办好厂报,宣传企业文化,服务公司发展,特制订该策划方案。
一、报头
报头由以下要素组成,规范、合理布局,要求视觉效果美观、大方,有冲 -
企业通讯员管理办法
《秦岭人》报通讯员管理办法(草案) 《秦岭人》报是公司的重要舆论工具和传播企业文化的载体,是展示企业形象的窗口。为进一步推进企业文化建设,全面提高企业新闻宣传质量,更好地