专题：企业经营者的激励问题
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企业经营者激励理论浅谈
企业经营者激励理论浅谈 2012年11月19日 15:11 来源：《经济师》2012年第2期 作者：云华 字号 打印 纠错 分享 推荐 浏览量 摘要：文章结合当前时代发展的趋势，时企业经营者工作内
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谈企业经营者的激励与约束
谈企业经营者的激励与约束 随着民航新的体改到位与正常运转，企业股份制改造也得到逐步地推进，这无疑是行业发展所需要的。然而，当前行业出现的一些问题却令人担忧：如某些企业经
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建立有效的企业经营者激励约束机制探讨（定稿）
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建立有效的企业经营者激励约束机制探讨 作者：彭秀忠
来源：《沿海企业与科技》2005年第07期
[摘要]文章论述了建立有效的企业经营者激励约束机制，关键是 -
企业经营者的外部市场激励（共五则）
企业经营者的外部市场激励 摘 要：文章从经营者效用函数的分析入手，推导出使经营者效用最大化的外部市场激励因素，从而为通过引入市场激励提供了理论依据。最后又分析了外部市场
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企业经营者应该注意的十八个问题
企业经营者应该注意的十八个问题1、企业注册登记企业的权利和义务从它建立的那一天起，就被纳入了法律的制约之中，但在实践中，这一点容易被忽略。如企业产权、所有权问题。有很
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省优秀水利企业经营者推荐材料
一、廉洁自律，勤俭持站 本着“一身正气，两袖清风”的做人原则，恪守着“公生明，廉生威”的人生信条，他处处起到率先垂范作用，自觉地接受群众的批评和监督。在办事时力求公正、公平
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省优秀水利企业经营者推荐材料[范文]
省优秀水利企业经营者推荐材料ＸＸＸ同志，男，1956年8月出生，1973年8月参加工作，籍贯ＸＸ县ＸＸ乡,中共党员，大专学历，高级政工师职称。他于1996年担任ＸＸ水电站站长兼党总支书记至今，深感作为党政“
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省优秀水利企业经营者推荐材料
xxx同志，男，1956年8月出生，1973年8月参加工作，籍贯xx县xx乡,中共党员，大专学历，高级政工师职称。他于1996年担任xx水电站站长兼党总支书记至今，深感作为党政“一把手”的历史使命和
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浅谈中小企业员工激励问题
浅谈中小企业员工激励问题改革开放以来，我国经济取得迅猛发展，大大小小的企业纷纷成立。截止到2006年年底，我国中小企业从数量上讲已经达到4200多万户，占全国企业总数的99.8％以上
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浅谈企业管理中激励问题
浅谈企业管理中激励问题本文主要探讨了企业管理中激励问题，并对激励的一般性做了阐述，了企业中常用的激励方法和使用激励时存在的一些问题。近几年来，人力资源不再像过去那样被
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高校青年教师激励问题浅谈
高校青年教师激励问题浅谈
论文关键词：青年教师 激励 需求
论文摘要：青年教师是高校发展的中坚力量，分析青年教师的需求和特点，及时予以必要的激励成为各高校发展。作需要考虑的 -
企业经营者的素质教学案
企业经营者的素质教学案 企业经营者的素质一、教学目标 1．企业经营者应具有的素质 2．企业信誉和形象二、预习导读 1．企业经营者的素质 （1）企业经营者既要具有良好的思想道德素质，
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现代企业人力资源激励问题探讨范文
现代企业人力资源激励问题探讨【摘要】由于受到我国经济发展水平、人们思想观念的制约，我国企业在员工激励方面还存在不少问题，再加上我国在员工激励方面的研究起步较晚且相对
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国有企业管理者激励问题研究
国有企业管理者激励问题研究摘要国有企业在改革的过程中会面临各种机遇和挑战！21世纪的竞争是人才的竞争，一个企业在改革的过程中怎样挖掘人才、培养人才、挽留人才，是企业长足
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论中小企业人员激励问题
《浅谈我国中小企业员工激励问题和对策》内容摘要：伴随着世界经济一体化的进程与知识经济时代的到来,企业面临的经营环境复杂多变,市场竞争越来越激烈, 人力资源成为企业经营
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专科生浅谈企业管理中激励问题
本文主要探讨了企业管理中激励问题，并对激励的一般性做了阐述，了企业中常用的激励方法和使用激励时存在的一些问题。近几年来，人力资源不再像过去那样被当作一种成本，而作为一种
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中小企业员工薪酬激励问题
中小企业员工薪酬激励问题发布时间：2013-08-19 10:44:01 点击数：15446 次 来源：《经济研究导刊》引言在国外，一般认为薪酬是员工通过劳动所获得的内部奖励和外部奖励，内部薪酬反
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浅析企业管理中的激励问题
河北广播电视大学毕业设计（论文、作业）评审表题目 浅析企业管理中的激励问题姓 名 教育层次 本 科 学 号 分 校 秦皇岛广播电视大学专 业 工商管理 教学点 秦皇岛广播电视大学
