专题：企业内退政策
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企业内退职工思想动态调研报告
企业内退职工思想动态调研报告 如何加强新形势下企业内退职工思想政治建设、掌握规律、摸清状况，科学发展构建和谐，这是兰州石化公司内退中心一直在思考和破解的难题。为此，通
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企业内刊策划书
企业内刊策划书 企业内刊是企业重要的文化载体，企业文化是企业长期的管理思想、经营理念、精神风貌的综合体现。如同每个人都各有特点一样，企业文化也各有特色，是一个公司赖以
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企业内训策划书
企业内训策划书 一、培训需求分析 进行培训需求分析是培训项目设计的第一步，对许多的管理层来说，培训工 作“既重要又茫然”，根本的问题在于企业对自身的培训需求不明确但又意
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企业内刊文案
企业内刊——品牌打造与传播的利器：对内要鼓励员工，凝集士气，赋予员工由衷的骄傲感和归属感；
对外则要展示企业实力，建立企业品牌，俘虏受众，驯服客户。 -
企业内刊--创刊词
《***企业人》报创刊词一 在炎炎夏日里，我们为公司的同仁奉送上一份夏日冰激凌——就是您手上这份洋溢着油墨清香的《***企业人》报。作为公司的内部刊物，她的出现，无疑为公司
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企业内刊创刊词
《色彩名洲》创刊词 做企业文化的传播者和引导者 佛山市名洲纺织有限公司总经理 刘清海 企业文化是一个企业的精神和灵魂。 在名洲公司创立之初，我就在想，名洲一定要有自己的
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企业内训策划书
一、培训需求分析进行培训需求分析是培训项目设计的第一步，对许多的管理层来说，培训工作“既重要又茫然”，根本的问题在于企业对自身的培训需求不明确但又意识到培训的重要性。
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企业内刊方案
企业内刊方案（草案）
如何更好的展现玛莎服饰企业的精神文化生活，企业内刊就是一个平台，是体现企业文化、员工生活、对外宣传的窗口。
具体方案安排;
一．内刊尺寸：16.5X22.5cm
二．内 -
企业内刊策划书
前言：
《··· 》创办于今年一月份，已经发行了八期，以电子版形式发布在··网站上，本来应该成为公司文化宣传重要阵营之一的《···· 》却因为种种原因不尽人意。通过分析现 -
企业内训心得体会[★]
企业内训心得体会 精诚团结，勇于创新——企业内训>心得体会为期三天的>培训，已经进展了两天，从标准化管理的意义到有效的执行力、从心理游戏：我的五样，到“击鼓弹球”拓展游戏，从
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企业内刊管理办法
浙江1111股份有限公司 企业内刊管理办法 一、 创刊宗旨及目的 1、宗旨：有效推进企业文化建设，全面提升企业竞争力。以对内建设企业文化为主，对外树立企业形象为辅。 2、目的：加
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企业内刊策划书
云南省国有资产监督管理委员会 《国资新视野》企业内刊 项目策划方案 (草案) 一，项目定位 1．传播 中央精神，国资发展政策，国家经济形势，专家解读 2．思考 云南人和云南国资人的所思
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企业内刊建议范文
企业文化让人感觉时而可被忽略，又时而重要，平时的积累过程犹如散沙，但是关键时候却是企业综合软实力的集中体现，是企业之魂，是在企业遇到困难时的无形的内在支撑力量。
一、 定位 -
企业内刊策划书
XX有限公司企业内刊策划书企业内刊是企业文化的重要载体。企业文化是企业长期的管理思想、经营理念、精神风貌的综合体现。它对每个企业来说都是独特的，它有一种巨大的潜移默
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企业内刊卷首语
时值初春，办公室外的海棠花怒放争艳。过年后,职工们个个春意盎然，精神饱满神采奕奕，办公室内的兰花也绽放开她那羞涩的面纱，吐露着淡淡的芳香，公司内外处处彰显着勃勃生机。 一家
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企业内刊方案
企业内刊策划方案一、创办企业内刊的目的1．反映并传播优秀企业文化，内聚人心，外塑形象；2．企业各部门之间的交流互动，成为职员工之间、职员工与公司管理团队之间交流渠道之一，承担上
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企业内训协议
企业内训协议
（样本）
甲方：乙方：
甲乙双方就2012年度在甲方所在省、市合作推广创新时代培训课程和企业内训事宜,经友好协商一致，本着“互惠互利，优势互补，共创品牌”的原则，达成如下 -
企业内刊征稿启事
企业内刊征稿启事
为了弘扬企业文化，提高公司的凝聚力，创建和谐企业；同时也为了宣传公司，提升公司的知名度、信誉度、美誉度，树立公司良好的社会形象，促使公司又快又好地发展，公司
