专题：企业培训师二级复习
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企业培训师二级复习[共五篇]
培训教学活动的组织形式的类型：1 直接传授式; 2 参与式也称互动式; 3 体验式 互动式培训的方法：1 案例研究; 2 角色扮演; 3 模拟训练; 4 头脑风暴; 5 参观访问; 6 工作轮换; 7
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企业培训师二级操作技能复习试卷(四)
企业培训师二级操作技能复习试卷(四) 一、 阅读下列案例，回答后面的问题（共20分） 新员工进入IBM后，要先进行入门培训，再进行实习，实习结束后，到了选择什么路的时候，IBM提供的是 “
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企业培训师二级论文论文参考
国家职业资格全国统一鉴定 企业培训师论文 （国家职业资格二级） 论文题目：西点军校人才培养模式 对我国教育改革的启发 姓 身份证号： 准考证号： 所在省市： 所在单位： 名： 西点军校人
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企业培训师二级考试多选题
多选题 1、岗位再设置包括四方面的综合因素： A岗位再设置的基本因素；B环境因素； C组织内部因素；D非正式组织因素。 2、一份职业生涯规划书基本应当包含以下四方面的内容： 个人信
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企业培训师二级职业道德(含答案)
企业培训师职业道德习题（含答案） (一)单项选择题(第l～48题) 1、关于职业道德，正确的说法是（ C ） （A）职业道德在有些情况下可以借助立法手段来加以贯彻实施 （B）职业道德是决定一个从
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企业培训师二级分类知识[本站推荐]
（原则）1.职业培训教学活动原则4：教师指导/学生主体/教与学互动/突出实践2.岗位职务描述的基本原则5：实用性、专家行为性、个性化、科学操作、动态管理。
3.培训项目开发基础性工 -
企业培训师 复习材料 基础知识
第一章 职业道德
第一模块 道德与职业道德
道德是人们对自身所依存的社会关系的一种自觉反映形式，是依靠教育、舆论和人们内心信念力量，来调整人们之间相互关系的原则、信念、 -
企业培训师二级理论考试重点
职业道德基本常识
道德是人们对于自身所依存的社会关系的一种自觉反映形式，是依教育、舆论和人们内心信念的力量，来调整人们之间相互关系的观念、原则、规范、准则等的总和； 爱 -
2009年11月企业培训师二级试题
第二部分理论知识 (26-125题，共100道题，满分为100分） 一、单项选择题（第26-95题。每题l分，共70分，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑） 26、（ ）是指经济正常情况下的失业量与劳动
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企业培训师复习要点[推荐5篇]
第一章岗位职务描述
1、岗位职务描述的基本步骤：准备阶段、调查阶段、分析阶段、完成阶段。
2、岗位规范书编制四要素：经验因素、教育因素、个人特质因素、岗位责任。
3、岗位 -
2009年11月企业培训师二级考试试题
2009年11月企业培训师二级考试试题 技能试卷 第一部分职业道德（共25 道题） 职业道德基础理论与知识部分 答题指导： ．该部分均为选择题，每皿均有四个备选项，其中单项选择皿只有一个
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企业培训师(二级)综合评审习题目
企业培训师考试综合评审练习题1、“教育培训投入只能增加企业成本”，社会上为什么会有这种说法？
2、沙盘模拟训练有哪些优势？
3、近两年我国东部沿海地区连续出现“民工荒”现 -
企业培训师二级考试小抄-关键词版
一、岗位职务描述 岗位职务描述信息搜集方法（6个） 观察、问卷、面谈、工作实践（最好）、功能性、关键事件 岗位职业描述内容（4个） 基本情况、生产内容、技术条件、员工匹配 岗位职
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企业培训师
第一章 岗位职位描述 第一模块 岗位职务描述工作基本方法 能力点一 岗位职务描述工作的基本步骤 一、准备阶段 1、了解情况；2、确定调查样本；3、建立相关联系；4、设计调查方案；5
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企业培训师
国家职业资格全国统一鉴定职业——企业培训师一、职业定义结合经济、技术发展和就业要求，根据企业生产、经营需要，策划、开发培训项目，制订、实施培训工作方案，从事培训管理、教
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企业培训师基础知识复习要点总结
基础知识复习要点总结
第一章职业道德基本常识
1、道德是人们对于自身所依存的社会关系的一自觉反映形式，是依靠教育、舆论、和人们内心的信念的力量，来调整人们之间相互关系 -
2014年企业培训师三级章节复习
2014年企业培训师三级章节复习
第一章岗位职务描述
1、岗位描述基础工作 ：11个基本环节
1确定岗位职务分析的对象 2成立岗位职务分析描述工作组
3制订具体工作计划外搜集有关 -
企业培训师二级考试模拟试1（五篇模版）
企业培训师二级考试模拟试题（二） 一、不定项选择题 １、通常人们按网络覆盖的地理范围将计算机分为（ A B C ）三类。 （A）局域网 （B）广域网 （C）城域网 （D）公共网 2、广域网和局域网是按照（ C
