专题：企业文化大讨论总结
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企业文化讨论总结
川口采油厂团委 对公司开展“党建引领文化、文化提升管理”认识和建议 为落实油田公司《延长油田关于“党建引领文化、文化提升管理”企业文化建设的大讨论》的精神，推进我厂
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企业文化讨论总结（共5篇）
合规与信贷企业文化讨论总结为落实《关于开展企业文化大讨论和企业文化故事征集活动的通知》的精神，推进我行企业文化建设，的组织下，法律合规部与信贷管理部组成学习小组，认真学
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企业文化讨论1
坡头支行企业文化讨论经过我们支行企业文化的讨论，现将我们自身工作与企业文化要求的差距讨论结果汇总如下：第一，我们在工作中对追求的方向不明确，不清楚我们希望成为怎样的银行
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分公司企业文化大讨论活动总结材料1
企业文化大讨论活动工作总结 2012年4月 企业文化大讨论活动自动员会召开后，分公司快速落实动员会的会议精神，上下一心，有步骤，分阶段，有重点，有侧重的开展该项活动，从活动开展的情
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办公室企业文化讨论发言稿
办公室企业文化讨论发言稿 发扬“传、帮、带”传统 营造“学、赶、超”风气 企业文化就是企业经过时间长河积淀下来的习惯。 从我们身边说起，有什么样的习惯要在这里倡言呢？
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EMBA企业文化案例讨论
EMBA企业文化案例讨论阅读《华为基本法》及华为总裁任正非2005年在广东省委的报告《华为的核心价值观》研讨以下问题：
1． 华为公司在1996年企业高速成长期组织起草《华为基本 -
xx支行企业文化大讨论
XX支行组织开展企业文化大讨论活动 农业银行历来重视企业文化建设，鼓励员工不断优化岗位技能，加强员工素质培养。今年9月，农业XX支行团委组织开展了企业文化大讨论活动。活动以
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企业文化大讨论活动总结发言材料(10.10下午)
抓住关键环节扎实开展企业文化大讨论活动自三月份开始，在公司的正确领导下，按照公司大讨论活动的安排，碳纤维厂结合自身实际，分层次、抓步骤，分阶段、抓重点，分环节、抓关键，紧密衔
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办公室企业文化讨论发言稿5篇
发扬“传、帮、带”传统营造“学、赶、超”风气 企业文化就是企业经过时间长河积淀下来的习惯。 从我们身边说起，有什么样的习惯要在这里倡言呢？ 我想说的是：发扬“传、帮、带
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分公司企业文化大讨论活动小结
企业文化大讨论活动自动员会召开后，分公司快速落实动员会的会议精神，上下一心，有步骤，分阶段，有重点，有侧重的开展该项活动，从活动开展的情况来看，分公司能切实从新字出发，从实字入
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企业文化大讨论活动工作情况汇报
企业文化大讨论活动工作情况汇报 为进一步加强企业党组织建设，使党组织建设更符合企业发展实际，增强党建工作的活力和亲和力，同时创新企业发展理念和思路，以开放的思想促进公司
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企业文化大讨论活动工作情况汇报
×××党支部企业文化大讨论活动工作情况汇报 车间党支部按照工厂党委工作部署，扎实开展企业文化大讨论活动注重实效，较好的完成了工厂下达的各项任务。现将车间党支部开展情
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企业文化主题讨论发言稿[5篇]
企业文化主题讨论发言稿各位领导：大家好！下面，我就“关于认真组织党务队伍开展企业文化主题讨论活动”，围绕讨论提纲作如下发言，不妥之处请指正。一、谈谈你对“党建引领文化、文
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讨论总结
第一次专题讨论活动参加人员：水利电力学院培训小组所有成员共16人 小组成员：达布拉干邓世琴巴音玛张国行李燕兵陈开峰勾文婧王瑞欣付莉隋鑫吴娟李金朋高双彪谢文俊王莉刘芳平
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大讨论总结
前进路社区保持共产党员先进性教育活动总结
前进路社区按照办事处先进性教育办公室关于把先进性教育大讨论活动引向深入的要求精神，因地制宜、分类指导，使大讨论活动既扎扎实 -
大讨论总结
依其艾日克乡教育党总支委员会召开“基层组织建设年，我该怎么做？今后怎么做？”大讨论活动总结
2012年4月28日
为深入开展基层组织建设年活动，依其艾日克乡教育党总支委员会除完 -
讨论总结
按照公司要求认真学习了“新疆建工集团2013年领导人员培训班上的讲话”，对照剖析近年的思想观念以及根据本企业的实际情况，积极开展了参予解放思想大讨论活动，使大家进一步理清
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大讨论总结
“燃气事故我来谈”大讨论总结 根据公司关于“燃气事故我来谈”大讨论活动的部署，设计处于7月15日组织全员对苏州、山西朔州两个燃气事故案例进行了学习、分析、讨论和总结。
