专题：企业文化架构
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企业文化架构
企业文化架构一、理念层1、企业目标与愿景设计企业的最高目标是：企业愿景是：企业使命：多目标体系：a.市场；b.技术进步与发展；c.提高生产力；d.物质和金融资源； e.利润；f.人力资源h.员工
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雅戈尔企业文化基本架构
雅戈尔企业文化基本架构 1. 诞生过程 雅戈尔企业文化随着雅戈尔集团的不断成长而形成，他根植于企业，可追溯到1979年的“青春服装厂”时期，经过横向联营、引进外资、股份制改造
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蒙牛企业文化的基本架构
蒙牛企业文化的核心内容◆经营理念
百年蒙牛 强乳兴农 ◆企业精神
学习沟通 自我超越
（1）学习沟通：每一位蒙牛人都要致力于在团队中减少相互之间的误解和被误解。
（2）自我超越：勇 -
蒙牛企业文化特征、架构、内涵
一、企业文化价值与意义1、企业文化与企业的关系 企业文化建设是蒙牛企业运营成功的核心，所谓企业依赖文化发展与生存，企业文化改变一个企业。 2、企业文化的重要性 1）团队共
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蒙牛企业文化特征、架构、内涵
蒙牛企业文化特征、架构、内涵 3、什么蒙牛是的特征：有胸怀、有远见、有思维、有品格 4、胸怀：草原一样辽阔（胸怀多宽，事业多宽） 5、远见：雄鹰一样高远（登高望远，举重若轻） 6、思
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光明博士企业文化的基本架构
光明博士企业文化的基本架构
前言：
光明博士企业文化的定义；
团队共同认同的价值观；
总结出来的行为准则；
于众不同的企业形象；
1．光明博士企业文化源头
光明博士是致力于推动人类 -
大润发企业文化的主体架构内涵（共5篇）
大润发企业文化的主体架构内涵架构在兄弟姐妹一家人的关系上，照顾同仁，服务顾客，精益求精；营造一个诚实、热忱、创新、健康、快乐的团队。（平等/尊重/帮助/宽容）公司价值观信任、
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班委架构
在职经理MBA课程高级研修1019班
班委会组织架构 班长（1名）秘书长（1名）
学习部长班委职责： 小组组长 小组组长 副班长（2名） 活动部长（2名） 外联部长 财务部长2名 小组组长 小组组长 班 -
演讲架构
第一节表层规律一、演讲语言（一）演讲语言的定义演讲语言是演讲者交流思想、表达情感、传递信息的工具。演讲语言有广义和狭义两种。广义的演讲语言，泛指演讲前记录演讲信息的语
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工作总结架构
工作总结开篇：姓名，性别，年龄（可空），职位，唬人的东西，公司简介
一 学习和工作经历
学习经历：工作经历二 专业技术职称和接受的专业培训三 发表的文章和获得的奖励
四 主要工作业绩
综 -
薪资架构
薪资架构现根据公司的发展与实际运营现况，公司现做出薪资调整，以便今后更好的为员工提供更好的发展机制与晋升的空间，也为激励员工可以得到更好的薪资待遇，现做出以下调整。
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党支部架构（精选合集）
党支部委员,是党支部委员会成员的统称,由党员大会选举产生。一般情况下,支部委员要作分工,除支部书记(必要时可设副书记)外,有组织委员和宣传委员。人数较多的支部,根据工作
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工作总结架构
工作总结框架
（一）标题
1. 文件式标题
一般由单位名称、时限、内容、文种名称构成。例：《XX部门2013年下半年工作总结》。
2. 双行式标题
即分别以文章式标题和文件式标题为正 -
组织架构
组织架构公司设总经理一名职责：1、 坚持四项基本原则，认真贯彻执行党和政府的方针、政策、法令及规定、公司董事会等上级行政部门的指示、决议，领导整个公司的职工搞好各项工作
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组织架构
组织架构(Organizational Structure)是指，一个组织整体的结构。金字塔型结构直线制 直线制是一种最早也是最简单的组织形式。它的特点是企业各级行政单位从上到下实行垂直领
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组织架构
顾 问智囊团队（6人）
特助（4商品开发部营销中心管理部财务中心产品开发企划媒体数据源分析梦幻中心英雄中心工厂部人力资源部 行政后勤物流部管理部栏目策划市场运作运营长流程 -
组织架构
岗位分布图（组织架构图） 工会主席(李宁)副主席（唐宏）经费审查委员会女工委员会工会小组工会委员会主任(杨国强)委员(钟伟霞)委员（王莉）组织生活委员（蔡丽丽）文体宣传委员（王晞）财务委
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规划架构
一、企业发展现状
二、发展远景及总体目标
主要阐述本企业未来五年发展的总体思路，以及在产品调整、技术创新、主要经济指标和产品市场占有率等方面要达到的总体目标和发展方
