专题：企业文化内训讲稿
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著名企业文化内训讲稿.（精选五篇）
著名企业文化内训讲稿 第一课 哈佛商学院研究海尔案例的佩恩教授这样说：“过去，看一个公司的业绩仅仅看账面，而现在，更多的要看公司的文化及其产生的凝聚力，这是公司能否持久发
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我的企业文化内训讲稿
我的企业文化内训讲稿企业文化培训教材第一课哈佛商学院研究海尔案例的佩恩教授这样说：“过去，看一个公司的业绩仅仅看帐面，而现在，更多的要看公司的文化及其产生的凝聚力，这是公
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企业文化内训师培训
业文化内训师培训*******企业文化建设进入传播阶段，为了训练一支具有良好文化建设知识并能承担企业文化传播工作的文化建设队伍，***年**月****日，*****在咨询老师的协助下进行
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集团公司企业文化内训师管理规定
集团公司企业文化内训师管理规定1．总则：1.1 为切实提高各单位企业文化宣传贯彻工作水平、加大内部宣贯工作力度，实现在公司统一领导下，持续、深入推进企业文化理念、视觉、行为
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内训策划书
内训策划书经管学院学生会策划室
2011年9月15日一、 活动背景
经管学院新的2011届基层团委学生会纳新已基本结束，为了使新一届的团学干部能够更好的参加基层团委学生会的各项 -
内训计划书
内训计划书一、参加天智商学院内训必要性天智商学院内训是激扬士气，部署战略，统一思想，奏响下半年工作的序曲；是企业“与时俱进、再创辉煌”的一次誓师；是老板与员工达成共识的好
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内训流程
新人培训流程 第一天上午： 1 破冰。（分小组，选组长，强调团队观念。） 2 新人谈梦想。3 讲解课件《态度决定命运》 4 观看短片《命运在自己手中掌握》 5 分组讨论看短片感受然后小
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内训主持稿
内训主持稿件
★ 以下内训以“正大集团”为服务单位。
★ 内训开始时间为下午两点，结束时间为下午六点。
1、主持人宣导即将开始：
13：59正大集团的各位朋友们，今天的内训课程将 -
内训主持稿
企业内训主持稿
准备上场——气氛调节——自我介绍——纪律宣布——推销讲师——调动气势——讲师登场——主持结尾 各位优秀的学员大家晚上好，我们的课程在3分钟后准时开始， -
新员工内训
新员工内训培训阶段工作流程负责人备注 培训前培训专员培训主管方案、请示培训专员教材、住宿、餐卡、上课设备培训专员录像培训专员录培训主管
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企业文化内刊创办
企业文化内刊创办基础研究 课题名称：企业文化内刊创办基础研究 起止时间： 编制日期：2011年7月21日 目 录 一、认识企业文化内刊 ...........................................
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企业文化宣讲稿
企业文化宣讲企业文化宣讲稿十七届六中全会提出了文化强国的愿景，为响应号召，咱们集团提出了文化强企的战略方针。这次的文化宣讲活动将持续进行到明年6月份，这是有背景的，全球
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企业文化板块讲稿
企业培训讲稿 破冰小游戏 建议1：大拇指在上游戏习惯问题---容易改变 建议2：左右手转圈游戏 知道容易做到难，所以需要共同学习建议3：活在当下 一个朋友他太太刚刚去世，他告诉我
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企业文化讲稿母稿
企业文化讲稿 21世纪是竞争的时代，商业战场硝烟弥漫，企业队伍卧虎藏龙，何以在高手如林的竞争中立于不败，是企业求生存、谋发展不可绕开的主题。有人说，70年代的竞争，是技术的竞争；8
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四件套店内讲稿
四件套店内讲稿 睡眠一直以来都是困扰和影响我们生活的重要问题之一。“睡觉睡到自然醒”正在成为无数人可望而不可求的幸福，特别是在面对工作、生活和家庭压力的今天，好睡眠
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班级内申请入党讲稿
班级内申请入党讲稿 首先今天要感谢大家能积极的参与到预备党员的选举活动当中来，行使自己的选举权与被选举权。因为大家都很忙，所以我呢，就稍稍占用大家一点点时间，对自己的竞
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内训销售资料
内训销售资料内训销售资料一 一、寻找潜在客户的原则： A、在寻找潜在客户的过程中，可以参考以下"MAN"原则： M： MONEY，代表"金钱"。所选择的对象必须有一定的购买能力。 A： AUT
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内训师工作计划
2014年培训工作规划 2013年，公司在宏胜人力资源部的指导下，制定了2013年度培训方案，草莓及榴莲会培养方案，1-12月份开展各类培训共计449场次，合计37413.4小时，人均约44.5时，参与外
