专题：企业文化认识误区
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跨越企业文化认识误区（5篇）
跨越企业文化认识误区文/郭剑（北大纵横）“文化”正逐渐成为企业管理的一股重要力量，但是不少企业在企业文化建设上存在着认识误区。企业应学会正确认识企业文化的内容，并发挥出
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企业文化认识的三大战略误区
企业文化认识的三大战略误区鲁培康文化只是内部管理？人本与制度孰轻孰重？“一言堂”还是倚靠团队力量？这是企业家、经理人，乃至全体员工都应当有参与意识而去直面的问题。作为一
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KTV管理人对企业文化认识的误区
ktv管理人对企业文化认识的误区量贩式ktv国内发展史也不过近20来年，其实从行业管理营运体制并不成熟并不系统，不像洒店服务业，有专门的学术专业可研读。现如今，绝大多数行业人士
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企业文化九大误区
企业文化九大误区企业文化体现企业核心价值观念，它规定了人们的基本思维模式和行为模式。成功的企业必然得力于成功的文化。因为先进的文化比落后的文化更能适应竞争的要求，更
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企业文化的误区
企业文化认识的三大战略误区2010/3/4/08:20 来源：《中外管理》 作者：鲁培康作为一种新的管理理论，“企业文化”舶来我国已经二十多年，给我国企业界带来了全新气象。特别是随着20
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企业文化的误区
企业文化的误区
来自实践，不可盲目移植。言行一致，不做表面文章。
Marisa Wang强大的、有市场竞争力的企业文化，是任何一个企业都梦寐以求的。思科公司经常对客户讲课，在中国客 -
流产认识误区
因为爱，所以珍爱
——谈大学生应该普及避孕知识一朵鲜花，要在阳光的照耀下才会绚烂美丽；一片树叶，要在轻风的吹拂下才会优雅飘扬；一棵小草，要在大地的承载下才会坚韧不拔···而 -
避免企业文化误区（五篇范文）
企业文化建设应避免三个误区2006-4-1作者：毛开亮上世纪八九十年代，随着日本企业的崛起，人们注意到了企业文化的差异对企业管理的影响，进而发现社会文化与组织管理的融合-企业文
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企业文化的四大误区
龙源期刊网 http://.cn企业文化的四大误区作者：王雪莉 张力军来源：《沿海企业与科技》2003年第01期企业文化的建设和更新随着世界优秀公司的成功范例落入中国企业家的眼中，但是
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企业文化的三大误区
企业文化的三大误区2010/9/10/8:26企业文化的误区我们这几年一直关注企业文化建设，但是似乎跟很多管理模式一样，我们在导入的过程中往往进入了一些误区。这些误区使得很多企业
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企业文化培训的误区
企业文化培训的误区现在大多数企业或者公司实体，对新招进的人才都要进行岗前培训，培训的课件内容中肯定有“企业文化”，比如什么企业宗旨、经营理念、人才观价值观等，其实这些都
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企业文化的误区和落实
企业文化的误区和落实 文化绝对不是那么简单的东西,任何事情都带着文化的细胞,当然这个文化细胞,它的老实人说真话谈企业文化 我这几年已经做过将近600场的培训,接触过不下1
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中国企业文化三大误区
从2001年开始，重新掀起一股文化热，大凡有些实力的企业都提出要搞企业文化建设，小型企业则跟随也做一些企业文化有关的培训，生怕落后在这股新的管理浪潮中，于是出现了这样一些情形
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中国企业文化三大误区
中国企业文化三大误区出处：未知，2004-9-22，作者：未知从2001年开始，中国重新掀起一股企业文化热，大凡有些实力的企业都提出要搞企业文化建设，小型企业则跟随也做一些企业文化有关的
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企业文化认识
浅谈对企业文化的理解文化，是企业的灵魂和根本，是企业核心价值理念的体现，总之，企业发展，文化先行。重新梳理和提炼的企业文化，是在不同时期、不同阶段，企业领导人审时度势，立足于当
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关于企业文化几点认识
企业文化作业2010级文化产业管理学生：曾海学号：20101105780老师：麻智龙关于企业文化几点认识企业文化对于一个企业生存与发展的确是相当重要，但是企业的核心发展动力是来自企业
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如何认识企业文化
对企业文化的认识企业文化，企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。企业文化是企业个
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46-消除认识误区,.
消除认识误区， 展示独特的教学风格 宁化六中许兆河 这次福州之行，参加了“相约名师，聚焦课堂”教研活动，使我受益匪浅。特别是现场全程观赏了四位名家的授课过程。真正领略了这
