专题：人力资源部经理说明书
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人力资源部经理工作说明书（范文）
人力资源部经理工作说明书 一．基本资料 1. 职能名称：人力资源部经理 2.直接上级职位：人力行政总监 3.所属部门：人力资源部 4.工资等级：中 5.工资水平：10000 6.管辖人员：5 7定员人数
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人力资源部经理工作说明书
人力资源部经理工作说明书应当包括以下内容：①基本资料。主要包括岗位名称、岗位等级（亦即岗位评价的结果）、岗位编码、定员标准、直接上、下级和编制日期等方面的识别信息。 （2
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人力资源部经理岗位说明书
人力资源部经理岗位说明书职位名称人力资源部经理所属部门人力资源部直接上级总监直接下级专员任职资格1．学历：本科以上学历，人力资源、法律、行政管理等相关专业，具有人力资源
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人力资源部经理岗位说明书
岗位说明书
编号： HR01
岗位名称：人力资源部经理
所在部门：人力资源部工作关系：
1. 上级：总经理/生技委主任
2. 下属：人力资源部所有岗位
3. 内部联系：公司各部门
4. 外部联系：劳动 -
人力资源部经理工作说明书
一、 基本资料
岗位名称：人力资源部经理工作评价：ｘｘｘｘ
岗位编码：ｘｘｘｘｘ定员标准：
直接上级：总经理分析日期：200 年 月 日
二、岗位职责
（一）概述
（二）工作职责
（1）负责公司的劳资管理，并按绩效考评 -
职务说明书(人力资源部经理)
职务说明书（人力资源部经理）拟制人：核准人：实施时间：定员：一． 基本资料1．职务名称：人力资源部经理 3．辖员人数：3--5名二． 工作概要1． 简要为企业建立人力资源管理体系，提供人力资源的规划
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人力资源部经理岗位说明书[精选]
岗位基本信息 (岗位编号：SX-HR-XZ-0100)
岗位名称 岗位最高级别 所属公司
人力资源部经理
经理 XXX公司
岗位类别 岗位定员 所属部门
行政 1 人 人力资源部
岗位目标（在实现公 -
人力资源部经理岗位说明书
人力资源部经理岗位说明书
一、 岗位标识
部门名称：人力资源部
岗位名称：人力资源部经理
直接上级：总经理、营运副总经理
直接下级：人事文秘
部门定员：1人
二、 岗位职责说明
职 -
人力资源部经理职务说明书
人力资源部经理职务说明书：
岗位名称：人力资源部经理
所属部门：人力资源部
直接上级：总经理
岗位设置目的：建立健全人力资源管理系统，制定人力资源发展战略和相关制度
岗位要求：清 -
人力资源部经理岗位说明书
职位说明书 – 人力资源部经理版本号：V01-SMFS-2010------------7---------------------8---------说明：该《职位说明书》经过公司统一审定后，岗位工作者个人一份，人力资源部备
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人力资源部经理的岗位说明书
人力资源部经理的岗位说明书职位名称：人力资源部经理主要职责1：负责主导公司竞争策略及长、中、短期经营目标的拟定，主导公司“目标管理”绩效考核的推行；2：建立和规范公司人力资
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企业人力资源部经理工作说明书
人力资源部经理工作说明书班级：组员：李艳萍、张伦辉10工商9班胡敏、胡翠华人力资源部经理工作说明书一、基本资料二、工作内容1、工作概要2、工作职责
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10人力资源部经理职位说明书
人力资源部经理职位说明书
一、工作内容：
◆编制公司人力资源规划；
◆组织公司人员招聘活动；
◆建立健全公司人力资源管理制度；
◆负责劳动合同的签订和管理工作，代表公司解决劳 -
人力资源部经理职位说明书120483774
人力资源部经理职位说明书一、基本资料二、职位关系三、工作说明 1．工作概要2． 工作内容四、任职资格 1．学历要求2．业务培训要求3．工作经验要求4．个性特征要求
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人力资源部经理任职资格说明书
岗位任职资格说明书(岗位名称：人力资源部经理)说明1、本说明书由用人部门拟定，人力资源部依据公司人力资源规划参与评估，并负责标准化汇编。2、二岗以上任职资格说明书由总经理
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人力资源部经理的岗位职责说明书（精选5篇）
人力资源部经理的岗位职责说明书
人力资源部经理的岗位说明书职位名称：人力资源部经理主要职责
1：负责主导公司竞争策略及长、中、短期经营目标的拟定，主导公司“目标管理”绩 -
制鞋企业人力资源部经理岗位说明书
人力资源部经理岗位说明书岗位名称人力资源部经理岗位编号所在部门人力资源部岗位定员直接上级主管副总经理职系直接下级工资等级所辖人员岗位分析日期本职：负责人力资源部全
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人力资源部-招聘经理职位说明书[五篇材料]
****集团投资有限公司人力资源部招聘经理职位说明书Page 1 of 3Page 2 of 3Page 3 of 3
