专题：人力资源复习题及答案
-
人力资源复习题范文
人力资源管理理论选择题1. 人力资源及其特征：从内涵的角度来看，主要将人力资源作为一种特殊资源来研究，以下介绍国内外的主要观点（包括彼得.德鲁克，美国学者伊万.伯格，内贝尔.埃利
-
人力资源复习题
一、选择题
1、下列人力资源规划工作的目标中，错误的是
A、充分利用现有人力资源
B、减少企业在关键技术环节对外部招聘的依赖性
C、能够预测企业组织中潜在的人员过剩或人力 -
人力资源复习题
人力资源复习题
一、单项选择题（在下列各题的备选答案中选择一个正确答案填入括号中）
1、我国现行劳动年龄规定为
A.男 16—55岁，女工人16—50岁B.男 16—60岁，女工人 16—55岁 -
人力资源复习题2014
人力资源复习题（2014.3）1.人力资源有哪些特点?
(一)人力资源的生物性
(二)人力资源的能动性
(三)人力资源的时效性
(四)人力资源的社会性
(五)人力资源的替代特性
(六)作为有 -
人力资源复习题
人力资源8人所具有的对价值创造起贡献作用，并且能够被组织所利用的体力和脑力的总和
工作分析176了解组织内的一种职位并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来，从而使起 -
人力资源工作计划复习题
工作计划 不管做哪份工作，若想做好，必须给自己一个时间段周详的工作计划和阶段性的工作总结。我们都知道销售计划是每一个销售员工作的依据，这样的计划在大的销售公司可能是必
-
人力资源复习题[最终版]
1.人力资源：能够推动整个经济和社会发展的劳动者的能力。
2.人力资源管理：是在配合组织战略目标的前提下，坚持以人为本的思想，行使人事管理的基本职能，以实现人力和物理的最佳配 -
人力资源会计复习题
*** 名词解释：（重点记忆）
1. 人力资源会计
2. 人力资源的离职成本
3. 经验公式
4. 人力资本
5. 人力资产*** 论述题：
1.企业应如何制定以人力资本战略管理为主要特征的人力资源 -
人力资源期末复习题
期末复习题一、名词解释
1. 人力资源
人力资源 :人力资源是指劳动生产过程中，可以直接投入的体力、智力、心力总和及其形成的基础素质，包括知识、技能、经验、品性与态度等身 -
核对好的现代人力资源复习题答案
一、 导论、人力资源战略、人力资源规划
判断题1.错2.对3错4对5 错6对7对8对9对10对11对12对13对
单选1A2 B3.D 4.D 5.D 6.E7.C 8.E 9.D
多选 1.ABC 2.ABCDE 3.BCD 4.ABC 5. -
2012复习题答案
简述蒋经国对台湾发展的重要贡献。 1969年，60岁的蒋经国接任"行政院"副院长，开始接手管理整个政府。1973年，在台湾社会处于强烈的外交挫折感之际，他宣布提出一项大规模的经济发
-
人力资源期末复习题（合集5篇）
人力资源期末复习题
一、选择
1、认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于
A．成年人口观B．在岗人员观C．人员素质观
2、人力资源与人力资本在这一点上有相似之处
A．品性B -
《国际金融》复习题及答案
《国际金融》复习题及答案 一、单项选择题 1、 一国货币升值对其进出口收支产生何种影响( B ) A．出口增加，进口减少B．出口减少，进口增加 C．出口增加，进口增加D．出口减少，进口减少2
-
饮酒复习题及答案
《饮酒》 一、选择。 1、对这首诗赏析有误的一项是 A．这首诗歌颂了热闹的田园生活，突出地表现了诗人与大自然相契合的心理。 B．“悠然见南山”一句中“见”字用的极好，表现出诗
-
财政学复习题及答案
一、名词解释： 1．公共产品 公共产品是指具有共同消费性质的产品和服务。公共产品具有非排他性和非竞争性两个特征。公共产品的共同消费性产生免费搭车等行为，决定了市场机制在
-
党课复习题及答案
复习题及答案 一、单项选择题（2分×20题，共40分） 1.C 2.C 3.C 4.C 5.A 6.C 7.B 8.A 9.A 10. B 11.C 12.C 13.B 14.B 15. A 16.C 17.A 18. B 19. A 20.B 1、我国社会主义的立国
-
《心理学》复习题及答案
教育心理学练习题及答案 一、单项选择题 1、心理现象分为（A） A、心理过程与个性心理 B、认知过程与个性心理 C、情感过程与个性心理 D、意志过程与个性心理 2、心理过程包括（D）
-
党课复习题及答案
1. 一名党员应如何在现实生活和工作中树立正确的世界观,人生观,价值观答：首先，当今社会，随着经济的飞速发展，人们崇尚金钱的思想日益加重，诚信危机，是非难辩，传统道德底线被无情的
