专题：人力资源选择题
-
人力资源选择题
一、选择题
1、认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于（A成年人口观）
2、人力资源与人力资本在（C经验）这一点上有相似之处
3、具有内耗性特征的资源是（B人力资源）
4、“ -
2018年5月人力资源二级选择题
2018年5月二级选择题真题 一、单选题 （基础知识） 26．总人口劳动参率的计算公式是（ ）。 A．就业人口/（总人口 －就业人口）×100％ B．劳动力人口/总人口 ×100％ C．劳动力人口/（总人口 －劳动力人
-
2018年5月三级人力资源选择题
2018年5月三级人力资源选择题真题 一、单选题 （基础知识） 26.劳动力需求的自身工资弹性是 变动对工资率变动的反应程度 (A)劳动力的需求 (B)劳动力供给 (C)劳动力需求量 (D
-
电大《公共部门人力资源》选择题1
（一）选择题（每题至少有一个答案是正确的，多选或者少选均不能得分）
1．公共部门人力资源损耗主要表现在（ABC）。
A．制度性损耗 B．人事管理损耗C．后续投资损耗 D．无形的损耗 2．传统公共部门人 -
企业人力资源管理师一级选择题（5篇）
单选题 1 属于半紧密层企业。 A集团公司 B控股子公司 C协作企业 D参股关联企业 2 强调员工要按时、按质、按量完成工作的是式企业文焕。 A家族 B发展 C市场 D官僚 3 人力资
-
人力资源二级考试选择题整理(史上最全)
人力资源管理师二级考试历年真题（2007.5-2012.5选择题） ----职业道德 2007年5月 （一）单项选择题（第1~8题） 1、关于道德的说法，正确的是（ A ） （A）道德是一种处理人与人、人与社会、人与
-
人力资源二级考试选择题大全复习资料重点（五篇范文）
第一章 人力资源规划 第一节 企业组织结构的设计与变革 一、组织结构设计的基本理论（单选） 组织结构是组织内部分工作协作的基本形式柜架。 组织结构设计是指以企业组织结构为
-
人力资源规划选择题及答案复习三级概述
《三级》 第一章 人力资源规划 选择题： 1、1-5年的人力资源规划称为。 A 长期规划 B 中期规划 C 短期规划 D 组织规划 2、（ ）是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性
-
人力资源管理师考试《基础知识》选择题集(二)
第三章现代企业管理一 单项选择题1 企业战略是指企业为了使用未来环境的变化，寻求长期生存和稳定发展而制定的（A）的谋划与方略A总体性和长远性B总体性和全局性C全局性和系统性D
-
初级经济师《人力资源》单项选择题试题及答案
1、工作分析者通过对特定对象的观察，取得相关信息，并把它们归纳整理为适用的文字资料，这种工作分析方法是( )A、典型事件法B、观察法C、访谈法D、工作实践法答案：B解析：观察法是
-
选择题
选择题 在下列各题的四个选项中，只有一项是最符合题意的。(每小题2分) 1、小明同学参加姜堰市电视台“上下五千年历史知识大奖赛”，她回答的题目是“标志中国近代史开端的历史
-
选择题
下列不属于传统电子商务的是: 电报电话传真网上拍卖 D 以下哪一项不属于B2C模式中消费者在网上商店进行购物的主要操作。 浏览产品 选购产品 订购产品信息发布 D ftp是： 超文
-
选择题
一.单项选择题 1．中国封建社会的文化思想体系以（）为核心。 A、儒家思想 B、道家思想 C、墨家思想 D、佛教思想 2．世界历史开始进入资本主义时代的标志性事件是（）。 A、1640年英国
-
选择题
单选题 1、股份制是（） A.资本主义私有制经济 B.一种行业自律形式 C.社会主义公有制经济 D.现代企业的一种资本组织形式 2、社会主义市场经济的基本标志是（） A.市场对资源配置起
-
选择题
选择题 1.不属于个性心理特征的是( ) A.能力B.气质C.性格D.智商 答案（ D ） 2.几个人骑车回比一个人骑车快,这种现象称为( ) A.社会助长作用 B.从众心理作用 C.模仿作用 D.
-
一道选择题
教学随笔
一道由手机引发的选择题
准五中郝 军
人生就像在做选择题。在不同的时期，你会面临不同的选择，有些选择是对的，也有些选择可能是错的。但不论如何，我们都得做出自己的选 -
选择题
1． 在大多数企业中存在三项主要职能是：
A 制造、生产和运作B 运作、营销和财务
C 运作、人事和营销D 运作、制造和财务E 以上都不是2． 下列哪项不属于大量生产运作？
A 飞机制造B -
选择题
第一章 信息系统和管理 一、单项选择题
1．有关信息的说法，正确的是（C）。
A）信息是关于主观愿望的、不可通讯的知识B）信息是人类思维活动的结果C）信息是可以通讯的
D）信息可以分为战
