专题：人力资源专员招聘试题

  • 人力资源专员招聘面试题

    时间：2019-05-13 12:39:43 作者：会员上传

    人力资源专员招聘面试题
    战略层面：
    组织架构在组织中的作用和目的是什么？在制定公司组织架构应考虑哪些因素？
    企业文化在组织运营中如何体现？通过形式体现的企业文化在落地时为

  • 人力资源招聘培训专员

    时间：2019-05-13 03:12:28 作者：会员上传

    职位名称：人力资源培训专员
    工作性质：全职
    工作地点：沈阳
    工作经验：1-3年
    部门：人力资源部
    直接上级：人力资源经理
    岗位职责：
    1. 负责完善公司在招聘与培训方面的流程和体系；
    2. 负

  • 人力资源招聘专员笔试题样例

    时间：2019-05-13 03:12:17 作者：会员上传

    人力资源招聘专员笔试题样例
    一、单项选择题
    一般智力测试1～5题
    1． 8、10、18、28、46 （ B ）
    A．84B．74C．85D．75
    2． 243、81、27、（A ）、3
    A．9B．18C．12D．1
    3．小王在一次考试中得了96分，考题都

  • 人力资源专员笔试题

    时间：2019-05-13 03:11:41 作者：会员上传

    人力资源专员笔试题
    姓名：日期：得分：分
    一、请写出公司的招聘流程（15分）。二、请列举招聘中常见的几种误区以及如何规避。三、请列出人事助理的岗位职责和考核指标方法。四、请解

  • 人力资源行政专员招聘5篇范文

    时间：2019-05-14 04:40:59 作者：会员上传

    一、高级人力资源专员：2名
    岗位描述：
    1、负责集团总部人员、总部直管单位及下属成员企业高管人员的招聘、任免、考核、培训工作；
    2、负责集团人才战略的制定和组织实施；
    3、负责

  • 人力资源招聘专员实习报告

    时间：2019-05-14 02:31:43 作者：会员上传

    人力资源招聘专员实习报告 编辑点评：招聘专员掌握着公司大大小小的职务的命脉，所以从招聘到转正，再到离职等手续和职责都是非常明确和有技巧的，下面沪江网小编为大家搜集整理了

  • 人力资源招聘专员工作说明书

    时间：2019-05-13 03:12:36 作者：会员上传

    人力资源招聘专员工作说明一、 基本资料岗位名称：招聘专员岗位评价：岗位编号：定员标准：1人直接上级：人力资源部总监分析日期：二、岗位职责（一）职责概述规划，建立实施和维护公司招聘体

  • 人力资源招聘专员英文求职信

    时间：2019-05-15 14:33:42 作者：会员上传

    RECRUITERSandy Bin 15/F，TOWARD ，brIGHT CHINA，BUILDING1，BEIJING。OBJECTIVETo contribute managerial skills to a challenging position as a recruiter。SUMMARY OF QUALIF

  • 人力资源招聘专员英文求职信

    时间：2019-05-15 14:07:58 作者：会员上传

    人力资源招聘专员英文求职信
    RECRUITER
    Sandy Bin 15/F，TOWARD ，BRIGHT CHINA，BUILDING1，BEIJING。OBJECTIVE
    To contribute managerial skills to a challenging position as a

  • 薪资专员招聘试题

    时间：2019-05-14 08:09:58 作者：会员上传

    人力资源招聘试题
    应聘职位：姓名：
    注：本试卷专门针对此次人力资源专员设置，不做具体打分，主考者根据应聘者的答题情况按A（优秀）、B（优良）、C（一般）、D（差）四档做出整体评价。1、在下面的

  • 人力资源专员笔试题（精选5篇）

    时间：2019-05-13 11:37:24 作者：会员上传

    人力资源专员笔试题
    一、单项选择题（每题2分，每小题只有一个最恰当的答案）
    1、是企业职能战略中的核心战略。
    （A）市场营销战略（B）供应管理战略
    （C）技术开发战略（D）人力资源管理战略
    2、

  • 人力资源专员

    时间：2019-05-12 16:04:50 作者：会员上传

    人力资源专员
    岗位职责：
    1、负责人力资源薪酬福利、劳动关系、招聘等模块工作；
    2、根据公司运作流程，完善培训体系，制定培训计划；
    3、负责培训课程开发设计与组织实施；
    4、负责对

  • 人力资源专员

    时间：2019-05-13 11:50:06 作者：会员上传

    人力资源专员
    【时间地点】 2011年7月28-30日 天津(长期开课,欢迎咨询)
    【参加对象】 初级人力资源管理人员
    【费用】 特价1980元/人（含培训费、资料费、午餐、培训证书等）
    ●

  • 人力资源专员

    时间：2019-05-13 03:12:19 作者：会员上传

    这篇人力资源专员的关键词是专员,人力资源,自我介绍 3年劳资人事工作经验，熟练掌握各项政策和工作流程，具有现代企业人力资源管理理念。个人信息姓名：XXX性别：女年龄：27岁E-mail：X

  • 人力资源-招聘专员暑期实习报告

    时间：2019-05-14 16:50:01 作者：会员上传

    从指导未来的学习重点和发展方向进行讲述，实习内容从日常人事变动的手续办理、招聘进行讲述，关于s公司人力资源管理过程中的一些问题从现代人力资源管理制度不健全、组织结构

  • 招聘专员

    时间：2019-05-13 03:11:59 作者：会员上传

    1、请列举招聘中常见的几种误区以及如何规避。
    答：误区1.优秀的应聘者越来越少2.被简历打动3.被光环效应迷惑。4.招聘条件越高越好5.不同的面试官对同一个应聘者的结论不同。

  • 人力资源专员工作总结

    时间：2021-01-06 10:20:10 作者：会员上传

    人力资源专员工作总结xx已经悄然过去，上一阶段的工作也基本告一段落。本学期我担任的是人力资源部主管，从干事到主管的角色转变，让我调整了自己，学着承担与以往不同的责任。除了

  • 人力资源专员工作计划

    时间：2019-05-12 18:57:56 作者：会员上传

    工作计划 首先，我很感激公司领导给予我这样一个机会，能够荣幸地加入公司人力资源这个团队。 初入公司，第一周主要是以轻松愉快的工作方式去观察了解公司现状，了解公司整体管理制