专题:人事各模块步骤流程

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  • 主要人事流程

    时间:2019-05-14 03:09:02 作者:会员上传

    主要人事流程
    1、 招聘
    由各部门负责人依据本岗位人员编制要求或实际生产工作需要向站领导提出增员报告,以“情况汇报表”的形式说明原因,并填写《人员新增申请表》上报站长审

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    队员知晓后,携带身份证原件到工会进行面试,经审查合格后,办理入职预登记。
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  • 入党流程简要步骤

    时间:2019-05-12 08:25:36 作者:会员上传

    入党流程简要步骤范例篇一 (一)积极分子培养阶段 1、对于申请入党的同志,应在收到其申请的一个月内,支部负责人找其谈一次话,给予鼓励。 2、入党积极分子的确定,由所在党支部决

  • 开光流程和步骤

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    第一章 总则
    为规范公司劳动人事管理,明

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    人事招聘流程细则
    1. 人员应聘岗位出面试
    进行应聘人员的初步面试,考量应聘人员的各项基本素质
    2. 人员应聘岗位复试
    进行应聘人员的进一步面试,综合考量应聘人员的综合素质
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    (一) 招聘面试的释义
    招聘是公司人力资源部门根据公司发展规划和内部组织架构,对公司岗位设置和人员到岗进行前期规划,制定招聘计划,组织招聘活动

  • 人事办事流程(大全)

    时间:2019-05-12 07:58:28 作者:会员上传

    人事办事流程
    目录
    一、招聘
    二、入职手续办理
    (一)、入职
    (二)、试用期的考核与转正
    三、新进职员培训
    四、离职手续办理
    五、人事档案的建立与管理
    六、保险及工伤事项
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  • 便利店人事流程

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    人事工作流程 一、招聘录用 1、招聘途径:以社区招聘和人才市场招聘为主。 2、要求:女性为优;已婚为优;年龄25-35岁为优;本地户口为优;现居住地离门店距离10分钟路程为优。 身体有

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    地产元年人力资源体系建立步骤
    一个公司要壮大、要正规,则需要有一套完整的人力资源管理体系,而这个体系的建立并非一纸文件,或是一本书就可以把公司的容入到这个体系中,它需要