专题：人事争议处理办案规则
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江苏省人事争议处理暂行办法
江苏省人事争议处理暂行办法
第一章总则
第一条为公正、公平、合理地处理人事争议，维护用人单位和个人的合法权益，规范人事争议处理工作，根据国家有关法律法规和人事部《人事争 -
山东省人事厅关于转发人事部《人事争议处理办案规则》和《人事争议仲裁员管理办法》的通知
山东省人事厅关于转发人事部《人事争议处理办案规则》和《人事争议仲裁员管理办法》的通知 http:///News/ShowNews.asp?ID=39山东省人事厅关于转发人事部《人事争议处理办案
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山东省人事厅关于印发山东省人事争议仲裁办案规则的通知
山东省人事厅关于印发山东省人事争议仲裁办案规则的通知 （鲁人发〔2009〕20号） 各市人事局，省直各部门（单位），各高等院校： 现将《山东省人事争议仲裁办案规则》印发给你们，请结合实
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人事争议仲裁申请书-范本
人事争议仲裁申请书 申请人：鄂贵京，男，49岁，蒙古族，经理， 单位：内蒙古师范大学〔内蒙古蒙南电子产品经销部〕。 住址：呼和浩特市南门外内蒙古师范大学家属区4号楼2单元2号。 电话：137
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人事争议仲裁申请书
人事争议仲裁申请书 申 请 人： (法定代理人): 委托代理人： 被申请人： 仲裁请求： 事实和理由： 此致 ×××人事争议仲裁委员会 申请人：(签名盖章) ××年××月××日 附：1.副
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事业单位人事争议仲裁
第二章事业单位人事争议仲裁 第一节人事争议概述 一、人事争议的概念 事业单位人事争议是指事业单位的人事关系双方当事人因实现人事权利和履行人事义务而发生的纠纷。它有
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人事争议仲裁要点
2007年我市人事争议仲裁工作的指导思想和主要任务是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻全国人才工作会议精神，按照全国人事争议仲裁工作会议的部署，进一步推进
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最高院人事争议司法解释
最高人民法院公告
（法释[2003]13号）《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》已于2003年6月17日由最高人民法院审判委员会第1278次会议通过，现予公 -
人事争议仲裁申请书格式
人事争议仲裁申请书申请人姓名：性别：年龄：民族： 单位：住址：联系电话： 法定代表人：职务：电话：邮政编码： 被申请人姓名：性别：年龄：民族： 单位：住址：联系电话： 法定代表人：职务：电话：邮政编码： 申请理
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人事争议仲裁申请书
人事争议仲裁申请书申请人：(法定代理人):委托代理人：被申请人：仲裁请求：事实和理由：此致×××人事争议仲裁委员会申请人：(签名盖章)××年××月××日附：1.副本份2.证据件说明：一
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劳动人事争议仲裁办案规则(细则)
江苏省劳动和社会保障厅实施《劳动人事争议仲裁办案规则》细则 第一条 为依法、公正、及时处理劳动争议，规范仲裁办案程序，根据人力资源和社会保障部《劳动人事争议仲裁办案规
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1劳动人事争议仲裁办案规则
劳动人事争议仲裁办案规则 二○○九年一月一日 第一章第一条 为公正及时处理劳动、人事争议 （以下简称争议），规范仲裁办案程序，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 （以下
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《劳动人事争议仲裁办案规则》2009.1.1
中华人民共和国人力资源和社会保障部令 第2号 《劳动人事争议仲裁办案规则》已于2008年12月17日经人力资源和社会保障部第15次部务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。 部
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劳动争议仲裁办案程序指南
劳动争议仲裁办案程序指南 一、立案：1、仲裁委员会办事机构工作人员接到仲裁申请书后进行审查：对申请材料不齐备或有关情况不明确的申请，指导申请人予以补充； （1）不符合受理条
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淄博市人事局关于印发《淄博市人事争议仲裁办案规则》的通知[5篇范例]
淄博市人事局关于印发《淄博市人事争议仲裁办案规则》的通知 （淄人发[2009]201号） 各区县人事局、高新区组织人事部，市直各部门（单位），各高等院校： 《淄博市人事争议处理办案规则
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土地争议处理申请书
土地争议处理申请书申请人：任元吉，男，汉族，约82岁，住剑河县革东镇街上村第6组。
申请人：张仁海，男，汉族，63岁，住革东镇街上村第6组。 申请人：张仁顺，男，汉族，岁，住革东镇街上村第6组。 申请 -
集体合同争议的处理
第五十六条 用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。【解读】
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劳动争议处理研究
国外劳动争议处理制度比较分析及其对我国的启示 摘要：自2007年6月29日全国人大常委颁布《劳动合同法》后，又相继在当年12月29日通过了《劳动争议调解仲裁法》，国务院又于2008年
