专题：人事争议处理暂行规定
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安徽省人事争议仲裁暂行规定（5篇模版）
【发布单位】81202 【发布文号】 【发布日期】1998-09-21 【生效日期】1999-01-01 【失效日期】 【所属类别】地方法规 【文件来源】中国法院网 安徽省人事争议仲裁暂行规
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人事争议仲裁委托代理人暂行规定
人事争议仲裁委托代理人暂行规定
第一条为规范人事争议仲裁当事人委托代理人行为，依法维护当事人的合法权益，依照《人事争议处理暂行规定》、《人事争议处理办案规则》的有关 -
江苏省人事争议处理暂行办法
江苏省人事争议处理暂行办法
第一章总则
第一条为公正、公平、合理地处理人事争议，维护用人单位和个人的合法权益，规范人事争议处理工作，根据国家有关法律法规和人事部《人事争 -
人事争议仲裁申请书-范本
人事争议仲裁申请书 申请人：鄂贵京，男，49岁，蒙古族，经理， 单位：内蒙古师范大学〔内蒙古蒙南电子产品经销部〕。 住址：呼和浩特市南门外内蒙古师范大学家属区4号楼2单元2号。 电话：137
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人事争议仲裁申请书
人事争议仲裁申请书 申 请 人： (法定代理人): 委托代理人： 被申请人： 仲裁请求： 事实和理由： 此致 ×××人事争议仲裁委员会 申请人：(签名盖章) ××年××月××日 附：1.副
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事业单位人事争议仲裁
第二章事业单位人事争议仲裁 第一节人事争议概述 一、人事争议的概念 事业单位人事争议是指事业单位的人事关系双方当事人因实现人事权利和履行人事义务而发生的纠纷。它有
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人事争议仲裁要点
2007年我市人事争议仲裁工作的指导思想和主要任务是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻全国人才工作会议精神，按照全国人事争议仲裁工作会议的部署，进一步推进
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最高院人事争议司法解释
最高人民法院公告
（法释[2003]13号）《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》已于2003年6月17日由最高人民法院审判委员会第1278次会议通过，现予公 -
人事争议仲裁申请书格式
人事争议仲裁申请书申请人姓名：性别：年龄：民族： 单位：住址：联系电话： 法定代表人：职务：电话：邮政编码： 被申请人姓名：性别：年龄：民族： 单位：住址：联系电话： 法定代表人：职务：电话：邮政编码： 申请理
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人事争议仲裁申请书
人事争议仲裁申请书申请人：(法定代理人):委托代理人：被申请人：仲裁请求：事实和理由：此致×××人事争议仲裁委员会申请人：(签名盖章)××年××月××日附：1.副本份2.证据件说明：一
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土地争议处理申请书
土地争议处理申请书申请人：任元吉，男，汉族，约82岁，住剑河县革东镇街上村第6组。
申请人：张仁海，男，汉族，63岁，住革东镇街上村第6组。 申请人：张仁顺，男，汉族，岁，住革东镇街上村第6组。 申请 -
集体合同争议的处理
第五十六条 用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。【解读】
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劳动争议处理研究
国外劳动争议处理制度比较分析及其对我国的启示 摘要：自2007年6月29日全国人大常委颁布《劳动合同法》后，又相继在当年12月29日通过了《劳动争议调解仲裁法》，国务院又于2008年
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医疗事故争议处理程序
医疗事故争议处理程序为及时、有效处置医疗纠纷，保护患者、医务人员和医疗机构的合法权益，维护医疗秩序，保障医疗安全，创建平安医院，根据《吉林省医疗纠纷防范、处理有关规定》，结
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劳动争议处理记录
第三管理区劳动争议处理记录劳动争议调解申请书申请人姓名(或用人单位名称)性别
地址职务（岗位）
法定代表人职务(岗位)
委托代理人
被申请人：姓名性别
地址职务(岗位)
法定代表 -
劳动争议处理机构[精选]
劳动争议处理机构
来源： 作者：
根据《劳动法》和《劳动争议处理条例》的规定，我国目前处理劳动争议的机构有三种：企业劳动争议调解委员会、劳动仲裁委员会和人民法院。
一、劳动 -
医疗事故争议处理申请书★
医疗事故争议处理申请书申请人姓名：身份证号：与患者关系：性别：住 址：年龄：单 位：联系电话 ：
申 请 时 间 ：
医疗机构名称 ：
医疗机构地址 ：
有关事实：
请求理由：具体请求：此致
XX卫生局
申 -
集体土地权属争议处理
集体土地权属争议处理2010年中央一号文件明确提出要加快农村集体土地确权登记发证工作，而制约该项工作进度的重要因素之一，就是土地权属争议问题。
一、土地权属争议调处存在
