专题:入职测试iq测试

  • 外企IQ测试面试题

    时间:2019-05-13 14:34:17 作者:会员上传

    中国招聘在线 http:///
    ◆6.你让一些人为你工作了七天,你要用一根金条作为报酬。金条被分成七小块,每天给出一块。如果你只能将金条切割两次,你怎样分给这些工人?
    ◆7.一列时速15

  • 财务部入职测试一

    时间:2019-05-11 20:50:19 作者:会员上传

    中亿孕婴财务部入职测试题(一)一、财经应用文写作
    请自选下列应用文之一虚拟写作(内容依据应聘职位自选):
    A. 委托书B. 邀请函C. 通告二、会计理论知识测验
    请自选下列题目之一现

  • 财务部入职测试二

    时间:2019-05-11 21:22:50 作者:会员上传

    中亿孕婴财务部入职测试题(二)一、财经应用文写作
    请自选下列应用文之一解析其基本写作架构与要求:
    A. 调查报告B. 财经工作报告C. 经济活动分析报告二、会计理论知识测验
    请自

  • 新员工入职性格测试

    时间:2019-05-13 06:28:02 作者:会员上传

    新员工入职性格测试(范例) 性格测试题 请从下列描述自己性格关键词中选取20个最贴近的词,并将每列分数累加起来(每个关键词1分)。 S M C P 1 □生动多言 □善于分析 □富于

  • 家政服务员入职心态测试

    时间:2019-05-13 21:39:43 作者:会员上传

    家政服务员入职心态测试
     你是一个诚实、守信的人吗?是□不是□
     你是一个勤劳善良的人吗?是□不是□
     你想赚钱来改变贫穷的现状吗?想□不想□
     你愿意去追求幸福吗?愿□不愿□

  • 入职培训测试问题反馈

    时间:2019-05-13 07:07:39 作者:会员上传

    答员工问题反馈
    暨感谢信
    致各员工:
    2011年4月4日公司成功组织了新员工“应知应会”培训会议。本此会议中各员工积极参与,并与组织方踊跃互动,在此表示衷心的感谢!现就会议中各

  • 仓库保管员入职测试试题(五篇范文)

    时间:2019-05-14 11:35:15 作者:会员上传

    仓库保管员入职测试试题 一、 单选题: 1、通用硅酸盐水泥执行GB175-2007号标准,此标准为?( ) A、 中华人民共和国地方标准 B、 欧盟通用标准 C、 中华人民共和国国家标准 D、 国

  • 新入职员工安全培训测试

    时间:2020-03-17 15:20:03 作者:会员上传

    消防知识培训测试部门:姓名:成绩:1、我公司安全管理方针是:()、预防为主、()综合治理、持续改进。2、当遇到火情时,应拨打()报警电话。3、使用干粉灭火器灭火时,应站在燃烧物的()风向处或()

  • 国际标准IQ测试140分答案+解题方法(★)

    时间:2019-05-13 09:02:38 作者:会员上传

    国际标准IQ测试140分答案+解题方法答案:1、选出不同的一项:A、蛇B、大树 (这题很明显,动物和植物的区别)C、老虎2、在下列分数中,选出不同类的一项:A、3/5B、3/7C、3/9 (约分后为1/3

  • 2014年辅导员入职能力测试内容及要求

    时间:2019-05-14 01:42:35 作者:会员上传

    附件3:
    河北建材职业技术学院
    2014年辅导员入职能力水平测试内容及要求
    一、文化水平测试
    辅导员入职文化水平测试时间为2小时,内容分为三部分:
    1、参照国家机关事业单位入职能

  • 怡亚通入职培训测试170409a(5篇可选)

    时间:2019-05-14 04:03:26 作者:会员上传

    入职培训测试 为了让新员工更深入地了解公司基本情况,更快开展岗位工作,集团人力资源中心要求所有副总裁以下新员工必须参加入职培训,并进行入职培训测试,测试要求:1、新员工必

  • 2014.9.6测试你该入哪一行_入职心理测试

    时间:2019-05-13 08:26:23 作者:会员上传

    测试你该入哪一行_入职心理测试从心理学讲,选择一个适合自己的职业,要涉及到性格、气质、兴趣、能力、教育状况等许多方面。那么,以下两组20个题,只要在题后回答“是”或“否”,

  • 入职测试结果评估(一)MBTI职业性格测试..5篇范文

    时间:2019-05-12 07:34:30 作者:会员上传

    入职测试一结果分析 ENFJ 富有有洞察的助人者 性格特点 1.热忱、易感应及负责任的--具能鼓励他人的领导风格。2.对别人所想或希求会表达真正关切且切实用心去处理。3.能怡然

  • 普通话测试

    时间:2019-05-12 18:46:01 作者:会员上传

    普通话测试 情况是这样的 由于我有可能需要申请教师资格证,而教师资格证申请的要件之一是普通话考试 于是,我就参加了3月底的测试 或许播音、主持这方面的资格证书也需要普通

  • 测试试卷

    时间:2019-05-14 15:26:48 作者:会员上传

    语文检测试卷 (时间:120分钟 满分100分) 一 选择题 :(每题2分共8 分) 1、选出注音有误的一项 ( ) A、颓圮(tuí pǐ) 凌侮(wǔ) 骨髓(suǐ) 否(pǐ)极泰来 B 逢(páng)孙 玉玦(júe) 戮(lù)力

  • 句型测试

    时间:2019-05-14 15:33:05 作者:会员上传

    《 三 上 》 句 型 测 试 对话1: 见面打招呼,自我介绍以及道别等用语。 Hello _______ Hi!_______ Hello,I’m Wu Yifan. _____________________ -Bye, Miss White.__________

  • 友情测试

    时间:2019-05-14 13:23:35 作者:会员上传

    1.你相信友情么?( )A.信B.不相信 2.假如你和你的朋友吵架了,你会主动和好么?( )A.不会B.会C.等着他向你认错 如果你都选A的话,你就是好朋友,如果你选B.C的话你就永远挽回不了你的

  • 组织测试

    时间:2019-05-13 23:02:27 作者:会员上传

    第12章 组 织 测 试 12.1 关于本章 包括第11章“使用测试替身”在内的几章,出于验证SUT行为的目的,介绍了与它交互的各种方法。本章将讨论如何组织测试码,以便于发现和理解它