专题：双倍工资私下补偿协议
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工资清算及补偿协议
工资清算及补偿协议
甲方：
代表：
乙方：
身份证号码：
乙方于2011年10月4日，不慎受伤，甲方立即安排人员及车辆将乙方送至塘厦镇人民医院，进行救治。现已治愈出院。就其医疗期间的医疗 -
双倍工资案件疑难问题解析（范文大全）
双倍工资案件疑难问题解析
《劳动合同法》设立未签订劳动合同的双倍工资罚则，不仅旨在杜绝用人单位利用事实劳动关系的形式逃避缴纳社会保险费等法定义务，减少用工成本，侵害劳 -
索要双倍工资时有哪些注意事项
赢了网s.yingle.com 遇到劳动纠纷问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>> http://s.yingle.com 索要双倍工资时有哪些注意事项 很多用人单位由于一些原因而不与劳动者，用人单位不
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集体土地使用权转让私下协议
协议书
甲方：XXX，男，身份证号码：住址：
XXX，女，身份证号码：住址：，系XXX的妻子。
乙方：XXX，男，身份证号码：住址：
XXX，女，身份证号码：住址：，系XXX的妻子。
甲方拥有位于XXX的土地使用权（《集体土地使 -
道路交通事故私下调节协议
道路交通事故私下调节协议2011年6月10日上午10点左右××常胜村某某人与永胜村某人在永胜村王占平房后十字路口发生交通事故，当时某某人驾车由东向西行驶为主路，车上有妇女五
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补偿协议
补 偿 协 议 书甲方：江西江鹏建设集团有限公司以下简称甲方 乙方：江西省弋阳县南岩镇南岩村委会及老屋汤家村民以下简称乙方 由甲方承建的弋阳县完善污水处理管网建设（一期工程
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补偿协议
协议
甲方：
乙方：身份证：
甲、乙双方就乙方于2014年月日因意外摔倒受伤一事经自愿、平等协商达成协议如下：
一、乙方因摔伤住院共发生费用人民币元，上述费用已经由甲方支付；
二、 -
劳动法双倍工资仲裁诉讼时效概要
劳动法双倍工资仲裁诉讼时效 [劳动法双倍工资仲裁诉讼时效沈斌倜律师前言 ]:未签订劳动合同双倍工资的劳 动争议仲裁时效适用一般劳动争议仲裁时效还是劳动争议仲裁特殊时效
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第5期：《双倍工资时效如何计算》
第5期：《双倍工资时效如何计算》 大家好，我是企业劳动风控专家游本春，北京盈科昆明律师事务所劳动人事部主任，本期我通过语音形式和大家交流：双倍工资时效如何计算 我们先来看一
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不签合同双倍工资的支付（范文模版）
1.双倍工资的支付义务 根据劳动合同法第十条、第八十二条的规定，企业与职工建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。建立劳动关系时，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一
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工资协议
工 资 协 议年月日书甲方（聘用方）
姓名：职务：
乙方（受雇方）
姓名：岗位：
为保障劳动双方合法权益，促进劳动关系和谐稳定。根据《中华人民共和国劳动法》、《山东省企业集体合同条例》 -
工资协议格式文本
工 资 协 议
(格式文本)
第一条 依据国家有关法律、法规和规章，给合本企业实际情况，经企业代表与工会代表平等协商一致，签订本协议。
第二条 根据本企业的生产、经营需要，现经双 -
案例 用人单位与劳动者私下签订工伤补偿协议的效力认定[精选]
案例 |用人单位与劳动者私下签订工伤补偿协议的效力认定 劳动法实务【案情】 被告芮行玉系原告南京市龙马通信工程有限公司（以下简称龙马通信公司）职工，双方自2004年9月建立劳
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员工自己不签劳动合同,离职时要求双倍工资补偿,怎么办？36
员工自己不签劳动合同，离职时要求双倍工资补偿，怎么办？ 主题描述 我公司成立于2012年10月30日，有一名高管于2012年6月入职，从入职公司开始至13年12月没签劳动合同，未缴纳社保费，我
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劳动合同法双倍工资的规定标准版
合同编号:________劳动合同法双倍工资的规定标准版温馨提示：本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的
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劳动合同法规定双倍工资有什么目的
赢了网s.yingle.com 遇到劳动纠纷问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>> http://s.yingle.com 劳动合同法规定双倍工资有什么目的 双倍工资，就是两倍工资、二倍工资的意思，是《
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补签劳动合同需付双倍工资吗？
“两倍工资”和“补订合同”是用人单位并列承担的责任，即使补订书面劳动合同，仍应支付劳动者两倍工资。
根据我国《劳动合同法》第10条规定：已建立劳动关系，未同时订立书面劳动 -
2010年“双倍工资”十大争议案[五篇材料]
2010年“双倍工资”十大争议案
1.杭州“维权小超人”三年三获双倍工资
【案例回放】
维权“小超人” 是一名外地来杭工作的中年妇女，她在三年内从三家企业共获得了3万5千元的
