专题：沙发厂扪工管理制度
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成都浪雅沙发厂扪工管理制度
成都浪雅沙发厂扪工管理制度一，制定目的：为了规范管理，提高工作质量及工作效率，特制定本规定。 二，适用范围：扪工车间工作人员
三，具体内容：
一．棚工在操作时首先看清生产单的产品型 -
沙发厂木工管理制度（五篇材料）
沙发厂木工管理制度
一、制定目的：为了规范管理、提高工作质量及工作效率，特制定本规定。
二、适用范围：沙发车间木工人员
三、具体内容:
1. 材料选择
1.1沙发框架内部用料树种 -
成都浪雅沙发厂车工管理制度
成都浪雅沙发厂车工管理制度一，制定目的：为了规范管理，提高工作质量及工作效率，特制定本规定。 二，适用范围：车工车间工作人员
三，具体内容：
一．对缝纫机进行清洁处理，检查是否存在油 -
织物软包或扪布施工方法（精选5篇）
织物软包或扪布施工方法 织物软包墙面具有柔软、消声、温暖、耐磨等特点，而且具有高雅、华贵的装饰效果。 1）主要材料要求：真皮软包墙面所用的材料，主要有真皮、泡沫塑料木条、
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沙发厂规章制度（精选多篇）
家具厂管理制度第一篇 人事管理篇第一章 考勤管理规定一、劳动时间 1、正常工作时间为上午一线工人7：00～11：30，下午1：30～6：00，行政人员为8：15—11：30，下午1：00—5：30。乘开发公司班车的
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沙发厂岗位职责考核指标（定稿）
沙发厂岗位职责考核指标1.在职责范围内，落实公司方针目标，对部门方针目标的完成情况负责。2.组织生产计划的编制，做好生产准备，对生产计划的实施过程实行有效控制。3搞好生产过
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沙发厂车间主管职务说明书
沙发厂车间主管职务说明书1.根据生产计划，分解编制生产作业计划，组织均衡、持续生产，确保按期、按质、按量的安全生产任务。2.做好作业前的生产准备，内容包括：技术资料、人力资源
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工服管理制度
工服管理制度 为加强公司工作服发放管理工作，确保公司员工按规定要求着装上岗，以整洁的仪表仪容为顾客提供优质服务，树立良好的企业形象，根据员工管理手册要求，特制定本工服管理
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火工材料管理制度
火工材料管理制度 1、火工材料的管理应依照中华人民共和国《民用爆炸物品管理条例》执行。 2、购买火工材料实行炸药和雷管分开运输，否则造成一切后果责任自负。 3、购买火工
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锅炉工管理制度
锅炉工管理制度
1、严格遵守岗位职责、操作规程和学校各项规章制度，保证锅炉安全经济运行。
2、严格遵守劳动纪律，不得擅自离开岗位，不做与本岗位无关的事。做到节约用水、用电 -
工器具管理制度
XXX工器具使用管理制度 1 总则 1.1 目的 为加强工器具的管理，确保各类工器具在保管、检验、使用、维修和报废各环节得到有效控制，确保员工在使用各类工器具过程中的人身安全，提
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热工管理制度
热工检修班长岗位责任制 1、在车间主任领导下，负责本班的检修任务及行政管理工作，在业务上受车间技术员指导。 2、带领全班人员学习并严格执行《电业安全工作规程》，严禁违章指
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工队管理制度
施工队伍管理规章制度 【文明施工现场管理规定】 一、施工中必须严格遵守该物业管理部门和管理规定，尽量减少对环境造成的污染和对周围居民的影响； 二 、开工当日起工地必须按
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工器具管理制度
目的为加强工具管理，使工具更好地为生产服务，保证装置运行、检修时的人身及设备安全，制定本制度。2适用范围本制度适用于本公司各部门、车间的工、器具管理。3职责与分工主管部
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暑假工管理制度
暑假工管理制度
1、着装及礼仪
1.1派遣员工在工作期间应按照劳动保护的规定和岗位要求着装，保持衣冠、头发整洁；
1.2上班前和上班时间不得饮酒；
1.3谈话时态度要和蔼，使用文明用 -
工牌管理制度
工牌管理制度工牌是公司对员工确认的标志，也是方便工作、便于监督的需要。为实现规范管理，树立公司窗口形象，展示员工的精神面貌，要求公司员工佩戴工牌上班。现就有关工牌管理作
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工衣管理制度
工衣管理制度
一：目的
为树立和保持公司良好的社会形象,进一步规范化管理,管理好本公司的厂服和员工着装,
二.范围:
本公司所有的人员
三：厂服规定
厂服是免费发放给每位员工， -
员工工牌管理制度
员工工牌管理制度 为规范公司管理，加强对于员工及外来人员的识别，给大家提供一个安全有序的办公环境，要求公司员工佩戴工牌上班。 现就有关工牌管理做出如下规定，希望全体员工共
