专题：水管单位改革调研报告
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水管单位改革调研报告
水管单位改革调研报告一、基本情况××水利局现有独立核算单位***个，其中科级事业单位***个，企业单位1个；现有正式职工20**人，其中干部***人，固定工***人，合同工1***人，集体工***人
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水管单位改革调研报告
一、基本情况 ××水利局现有独立核算单位21个，其中科级事业单位17个，企业单位1个；现有正式职工2022人，其中干部329人，固定工573人，合同工1007人，集体工113人；现有离退休人员264人，专
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水管单位改革调研报告
一、基本情况××水利局现有独立核算单位21个，其中科级事业单位17个，企业单位1个；现有正式职工2022人，其中干部329人，固定工573人，合同工1007人，集体工113人；现有离退休人员264人，专
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水管单位改革调研报告
一、基本情况 ××水利局现有独立核算单位21个，其中科级事业单位17个，企业单位1个；现有正式职工2022人，其中干部329人，固定工573人，合同工1007人，集体工113人；现有离退休人员264人，专
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水管单位改革调研工作报告
一、基本情况××水利局现有独立核算单位21个，其中科级事业单位17个，企业单位1个；现有正式职工2022人，其中干部329人，固定工573人，合同工1007人，集体工113人；现有离退休人员264人，专
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水管单位改革调研报告 改革开放调研报告5篇
一、基本情况××水利局现有独立核算单位21个，其中科级事业单位17个，企业单位1个；现有正式职工2022人，其中干部329人，固定工573人，合同工1007人，集体工113人；现有离退休人员264人，专
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普兰店市水务体制改革调研报告 为贯彻落实中央水利工作会议精神，按照省政府有关要求，我市积极实施水务一体化管理，通过实施水务改革，使水资源管理工作更加理顺，取得了良好的工作
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基层水管单位达标考核办法 (试行) 第一条为加强我市水利工程管理，推进管理规范化、制度化建设，科学评价水利工程管理水平，保障工程安全，充分发挥工程效益和社会效益，根据水利部《
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公务用车改革调研报告
公务用车改革调研报告 根据 号文件精神和即将召开的市公车改革座谈会确定的主要议题，我院结合本院实际，对公车改革进行了调研，现报告如下： 一、公车改革前后经费支出总量变化情
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公务用车改革调研报告范文
一、公务用车的现状及问题 我市原有的公务用车体制同全国一样，是计划经济产生并沿袭下来的传统模式。20xx年至20xx年，市直机关和事业单位平均每年每辆单车帐面直接支出为2.7万
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户籍改革调研报告
户籍制度改革调研报告一、户籍制度改革的特殊意义
户籍问题城乡统筹一体化的核心问题，现行户籍制度严重影响和制约着城乡基本公共服务均等化，影响城乡一体化的推进，影响着外来 -
关于开展水管单位队伍能力建设典型调研的通知
关于开展水管单位队伍能力建设典型调研的通知 各流域机构，各省、自治区、直辖市水利（水务）厅（局），各计划单列市水利（水务）局，新疆生产建设兵团水利局： 为开展水利工程管理单位队伍能力
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浅谈怎样加强水管单位的职业道德建设
浅谈怎样加强水管单位的职业道德建设浅谈怎样加强水管单位的职业道德建设四川省长葫灌区管理局何锡军（邮编：642450电话：0832-8223683）内容提要：主要对水管单位的职业道德建设进行
