专题：售后维修人员绩效考核
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安装维修售后人员出差管理制度
安装维修出差管理制度 1、派工单管理，归口，打印，填写，收回，登记 1、所有维修、安装、培训任务派工均由销售部管理员登记打印派工单。2、派工单必须明确任务属性、派工地点、人员
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安装维修售后人员出差管理制度
安装维修出差管理制度
1、派工单管理，归口，打印，填写，收回，登记
1、所有维修、安装、培训任务派工均由工程部管理员登记打印派工单。
2、派工单必须明确任务属性、派工地点、人员 -
售后KPI绩效考核
售后部门KPI绩效考核
（底级、初级、中级、高级、特级客服）
权重 （总分100分，低于40分 绩效奖金为底级）
底级40分 初级60分 中级80分 高级100分 特级120分 超级客服：期待中？？？
1、售后 -
售后外出整改维修人员作业规范[范文]
售后外出整改维修人员作业规范 一、 科泰外出人员在维修基地范围内经行施工，在进入维修基地前必须先与维修地基签订安全协议书，方能开始工作。 二、 在工作过程中必须服从维修
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售后维修管理制度
售后维修管理制度
1．目的：为完善产品售后服务管理，减少产品质量问题对公司及品牌形象的影响，特制度本制度。
2.产品售出三日内，无任何损失，原条码，原单据可来本店调换同价位或高于 -
售后维修工作总结
结合 2014年售后维修总体运行情况来看，售后部基本实现了年初拟定的工作计划。客户的承认是对我们工作的鼓舞，批评和建议则是工作改进的方向。 为了更好地完成工作，总结经验，扬长
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售后维修协议书
甲方：____________有限责任公司乙方：________________________本着“竞争的一半是服务”的经营理念，为共同开拓市场，做好____________产品的售后服务工作，乙方在经销____________
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2011年售后员工绩效考核
2011年员工工资考核细则 一、 原则： 以员工为本，以企业的可持续发展为原则 二、 目的： 1、完善奇瑞售后人员组织结构框架，明确各部门的核心领导。 2、进一步的激发员工的潜力，使
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汽车售后维修客服人员回访必读1
汽车售后维修客服人员回访必读一、汽车售后客服人员需要注意在电话中的礼仪：● 常说"请"、"谢谢"和"对不起"礼仪常用语一般生活中我们常常忽视简单的礼仪用语，"请"、"谢谢"、"
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售后维修回访要点--汽车售后客服人员必读
售后维修回访要点--汽车售后客服人员必读
新车客户回访(新车—没有客户维修档案的车辆)
要求：服务用语规范：语音亲切、友好、自然。语速不可太快，服务内容介绍要熟练，专业术语要 -
售后人员辞职报告
售后人员辞职报告 售后人员辞职报告1 尊敬的领导：我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到省xxxxxx客服中心已经接近半年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从
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售后人员辞职信
做同一类的工作做久了，总想着换个工作，但是毕竟待的时间长，想走又不好意思，只要用写辞职信的方法，委婉的请求离职。 您好!我很抱歉在公司正值用人之际向公司递交辞职报告。真的
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售后人员管理办法
售后人员管理办法
一、 责任
售后人员要服从管理人员的调动，外出服务时，每天要向管理人员汇报一次工作情况，以便公司随时做出调整，回到公司后要服从车间管理人员的管理。
二、 -
售后产品维修管理制度
生产工程部售后产品维修 管理制度 拟制： 日期： 审核： 日期： 批准： 日期： 一 总则 1 为加强公司标准化、规范化管理需要，为规范生产工程部有关售后产品维修管理，保证和提高产品质量，
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各类人员绩效考核方案
来自重庆HR精英俱乐部整理，特别提醒：资料仅供参考各类人员绩效考核方案模板（一）销售人员绩效考核方案（二）车间主任绩效考核方案（三）项目经理绩效考核方案
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各类人员绩效考核方案模板
各类人员绩效考核方案模板（一）销售人员绩效考核方案方案名称销售人员绩效考核方案受控状态编号一、考核实施目的1．作为员工薪资调整、绩效工资发放、职务调整的依据。2．有效增加
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安装售后人员管理制度
让鼠标掌握坐标 辽宁鑫利龙科技有限公司 关于外出安装及售后服务人员的管理制度 为了创造一支以公司利益至高无上准则，建立高素质、高水平的一流团队服务于每一位客户公司制
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售后人员岗位职责及定位
岗位职责 前台接待 1：熟悉汽车构造知识，熟悉常规维护知识。 2：熟悉汽车备件价格与工时费用。 3：严格按服务流程实施作业。（步步相扣）（进站---离站） 4：杜绝漏项·漏填·报价不准（派工单
