专题:司机工资方案比较

  • 司机工资方案

    时间:2019-05-14 13:47:24 作者:会员上传

    司机任职资格要求 1.职位描述 1、负责公司外事接送,给公司高管开车; 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理; 4、协助处理日常行政事务

  • 2014司机工资方案

    时间:2019-05-14 13:47:23 作者:会员上传

    行政部司机绩效工资方案(试行) 1、目的: 1.1 为提高行政部司机工作积极性,薪酬实行计公里数核算的多劳多得分配原则; 1.2 加强本公司行政车辆的管理,明确公司驾驶员的职责,发挥车辆

  • 司机工资方案(五篇范文)

    时间:2019-05-14 13:47:24 作者:会员上传

    行政部司机工资方案 1、 目的:加强本公司行政车辆的管理,明确公司驾驶员的职责,发挥车辆管理、调度的领导作用,确保车辆的有效运行。 2、 范围:本办法适用于公司行政部的所有车辆

  • 司机工资绩效方案及制度

    时间:2019-05-12 20:32:06 作者:会员上传

    司机工资绩效方案
    一、 计算公式
    工资=底薪+岗位补贴+出车补贴+奖金
    二、 公式明细
    (一) 底薪:为1050元
    (二) 岗位补贴:一年内为800元,两年内1000元,三年内为
    1200元。
    (三) 出车补贴:1

  • 司机工龄工资申请书

    时间:2019-05-14 15:00:40 作者:会员上传

    司机工龄工资申请书 由于驾驶员职业的特殊性,基础薪酬低,故人员流动性大。为保障员工的稳定性、减少人员流失率,为进一步稳定驾驶员队伍,特申请凡在我院上班满一年的员工给予每

  • 搅拌站司机工资及管理制度

    时间:2019-05-15 11:17:51 作者:会员上传

    搅拌站临时外聘司机工资及管理制度一、 工资
    1、 每月保底工资为元( 话费);容积为10立方米罐车每出车一趟趟费
    为元、容积为12立方米罐车每出车一趟趟费为元、容积为16立方米罐

  • 司机工资改革方案(优秀范文5篇)

    时间:2019-05-12 20:21:35 作者:会员上传

    司机工资改革方案
    目前,我公司司机工资是按重载里程发放计件工资。此种工资计算方式除计算简单外,没有与生产效益挂钩,没有与责任挂钩,难以调动司机的经营效益积极性,难以体现安

  • 叉车司机绩效工资(精选5篇)

    时间:2019-05-12 16:24:30 作者:会员上传

    叉车司机工资体系
    为规范公司叉车司机岗位工资标准,根据该岗位的职责、要求,特制定此标准。 叉车司机岗位职责:
    1、 服从命令,听从指挥,坚决完成上级交给的任务。
    2、 熟练掌握叉

  • 出租车司机工资核定标准

    时间:2019-05-13 04:53:48 作者:会员上传

    出租车司机工资核定标准
    工薪收入计算:出租公司出具的收入证明金额工资+油补(车份钱请注明)+申请人(共同申请人)收入承诺书年可支配收入总和。(复印承包合同、劳动合同)
    核定表收入

  • 工资方案

    时间:2019-05-14 13:27:53 作者:会员上传

    、目的 为适应企业发展要求,充分发挥薪酬的激励作用,进一步拓展员工职业上升通道,建立一套相对密闭、循环、科学、合理的薪酬体系,根据集团公司现状,特制定本规定。2、制定原则

  • 工资方案

    时间:2019-05-12 17:55:15 作者:会员上传

    满洲里市博雅幼儿园薪酬方案为了深入贯彻按劳分配的原则,实现优教优酬,调动全体教职工的积极性,尤其是教学骨干的积极性,打破工资分配中的平均主义,制定本方案。
    一、薪酬方案实

  • 工资方案

    时间:2019-05-12 16:24:35 作者:会员上传

    为进一步规范企业行为,建立科学、规范、公平、合理的工资体系,特制定本方案。具体内容如下:一、工资标准1、公司以“对外具有竞争性,对内具有公平性”为原则,确定每一个工作岗位

  • 关于调整罐车司机工资的通知

    时间:2019-05-12 19:09:46 作者:会员上传

    关于调整罐车司机工资的通知 财务部及车队: 根据目前运力状况结合市场工资水平,经过与各车主沟通,公司决定从七月起调整保底工资至4000元,具体算法为: 1200元(基本工资)+单方运费×

  • 新公司司机工资的规定2

    时间:2019-05-14 03:26:53 作者:会员上传

    关于公司司机工资的规定1.前四后八半挂
    每月满勤1700元每月满勤1800元
    休息2日每天45元休息2日每天50元
    休息4日每天35元休息4日每天40元
    休息6日以上(含6日)每天 30元休息6日

  • 挂车司机工资核算及责任(精选五篇)

    时间:2019-05-14 13:47:22 作者:会员上传

    挂车司机承包协议 甲方:杨雷 乙方: 身份证号: 一、 工资核算: 1、 工资提成比例:挂车运费中提成7.5 % 2、 保底工资:4000元/月,一月工作满勤26天提成总额低于4000元,按4000发放。 3

  • 代发工资方案

    时间:2019-05-13 22:15:06 作者:会员上传

    代发工资,绿色通行 发放工资,向来是在公司财务处固定时间领取现金,喜笑颜开,代发工资的出现改变了以前老旧的模式。很多人对代发工资不是很了解,下面对代发工资的作用、好处以

  • 绩效工资方案大全

    时间:2019-05-14 21:38:31 作者:会员上传

    梁头塬中学小学部教师绩效考核
    实施方案和奖励性绩效工资分配办法
    为了深化教育人事制度改革,建立科学、规范的教师绩效考核工作评价机制,充分调动我校教师的工作积极性、主动

  • 工资考核方案

    时间:2022-03-07 10:22:21 作者:会员上传

    工资考核方案为提高员工积极性、提升新店客户进店量及维修产值和毛利,使公司早日实现赢利特制定以下工资考核方案:1、总经理:总产值月目标10万,完成招揽4个新客户进店维修(需有消