专题：胜利油田胜利医院工资
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胜利油田
胜利油田招聘简章中国石化胜利油田是中国石化集团胜利石油管理局、中国石油化工股份有限公司胜利油田分公司的统称。胜利油田是全国第二大油田，隶属于中国石化，是一个以油气生
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胜利油田胜利石油化工建设有限责任公司金属结构厂简介
胜利油田胜利石油化工建设有限责任公司金属结构厂（简称：胜利油建金属结构厂），是集容器制作安装、海上平台预制安装、钢结构预制安装于一体的大型国有企业。目前具有一、二、三类
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胜利油田知识
1、新时期胜利精神是什么？从创业走向创新，从胜利走向胜利。2、新时期胜利油田的共同愿景是什么？具体构想分为哪三个阶段？百年创新，百年胜利。
第一阶段——“十一五”期间原油年 -
医院工资绩效考核方案
医院工资绩效考核方案 绩效考核，是企业绩效管理中的一个环节，是指考核主体对照工作目标和绩效标准，采用科学的考核方式，评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和
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医院绩效工资-18年医院绩效工资
医院绩效工资-2018年医院绩效工资 胜芳镇中口医院 绩效工资分配方案为了切实解决农民群众看病难、 看病贵问题， 进一步做好医院人员管理、 增强医院运行活力、 规范财务管理
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医院护士工资一般多少
医院护士工资一般多少医院护士优秀的实习心得篇一实习即将结束了，原本迷茫与无知，现如今满载而归。因而十分感谢东莞仁康医院给我们提供了这样好的实习环境和各种优越条件，感谢
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胜利石油管理局 胜利油田分公司民用燃气使用安全管理规定
胜利石油管理局 胜利油田分公司民用燃气使用安全管理规定 1基本要求 1.1规范内容的界定 1.1.1燃气是指胜利石油管理局、胜利油田公公司（以下统称油田）区域内用于居民生活的天
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胜利石油管理局胜利油田分公司承包商安全环保监督管理规定_条例
1 基本要求 1.1 本规定所称承包商是指承担胜利石油管理局、胜利油田分公司（以下统称油田）所属工程项目建设任务的油田外单位，主要包括工程总承包商、施工总承包商、工程分包
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胜利油田-技术干部管理
三、技术干部管理
胜利油田历来十分重视对技术干部的培养、管理和使用，充分发挥他们在油田生产和改革中的作用。自1964年会战以来，油田和二级单位先后设立了正副总工程师、正 -
曲终人散的“胜利油田系”
曲终人散的“胜利油田系” 靠着20多年来两次“担责”，廖永远获得了蒋洁敏的信任，成为“胜利系”关键成员，并被蒋洁敏视为接班人。然而，随着十八大后反腐及巡视的深入，廖永远和这
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胜利油田党校学报
代写、发表、翻译论文（文章）
国际标准刊号：ISSN 1009-4326
国内统一刊号：CN 37-1350/C
单价：10.00
定价：60.00代写、发表、翻译论文（文章） 科创论文工作室 -
胜利油田采购管理制度
胜利油田采购管理制度
一、整合供应商资源，确保质量源头受控
1、为确保物资质量源头受控，应不断强化供应商管理，有效整合供应商资源，减少供应商数量。
2、强化风险控制，细化准入 -
胜利油田党校学报
建立“三培养三促进”机制 增强基层工作活力 孙忠卿 为强化党支部战斗堡垒作用，体现共产党员先进性，胜利油田胜中社区玉山绿化队党支部以开展创先争优、“比学赶帮超暨精细管
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关于参加胜利油田第七届
关于参加胜利油田第七届
“十佳青年技术工人”评选活动的通知：
为深入贯彻落实科学发展观，持续提升油田青工队伍整体素质，团结带领广大青工以实际行动参与到油田“创先争优、比 -
胜利油田机关处室
胜利油田机关处室、直属单位“三基”创建考评预验收参考试题库一、主题活动部分（16个）1、中国共产党成立90年取得的伟大成就主要包括？三件大事：完成了新民主主义革命，实现了民族
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医院职工绩效工资考核办法2011
梅县丙村中心卫生院
2011年职工绩效工资考核实施办法（试行）为做好公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资实施工作，根据广东省人力资源和社会保障厅、财政厅、卫生厅《关于印 -
医院绩效工资分配方案
目录：第一章总则指导思想基本思路绩效工资范围科室效益绩效分配原则医生个人绩效核算办法门诊个人绩效计算办法住院部分个人绩效计算办法第二章科室效益绩效核算办法一、活工
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医院绩效工资发放细则
为进一步加强管理，充分调动职工的工作积极性，增强规范服务的自觉性，改善服务态度，提高服务质量，特制定绩效考核实施方案如下：一、 医德医风考核办法1、树立全心全意为人民服务的宗
