专题:什么是招聘评估

  • 招聘评估报告

    时间:2019-05-14 13:11:50 作者:会员上传

    A公司因生产和业务的需要,计划招聘中级技术和管理人员50人,其中包括班组长10人、机械维修技工20人、储备干部10人。人力资源部在当地的主流报纸上登载了招聘广告,一星期后受到

  • 招聘方案评估

    时间:2019-05-14 04:11:45 作者:会员上传

    招聘效果评估方案 目录 一、评估作用 .............................................................................................................................

  • 招聘评估[大全五篇]

    时间:2019-05-14 08:41:59 作者:会员上传

    项目十三:**公司招聘工作评估 P145 目的:招聘评估主要指对招聘的结果、招聘的成本和招聘的方法等方面进行评估。在一次招聘工作结束之后,对整个评估工作做一个总结和评价,目的

  • 招聘工作评估

    时间:2019-05-13 03:11:48 作者:会员上传

    斐欧丽家具有限公司
    招聘工作效果评估报告
    2010年8月
    汇报人:王伟一、招聘效果分析:
    2010年8月属于工厂招聘低潮期,岗位相对前半年明显减少,应聘人员也呈下降趋势,不过,虽然招聘处

  • 招聘效果评估

    时间:2019-05-13 06:43:31 作者:会员上传

    招聘效果如何评估?HR你有为招聘做过体检吗 招聘效果评估是招聘过程中必不可少的一个环节,其不仅有助于检验招聘工作的有效性,提高招聘质量,降低招聘费用,改进今后的招聘工作,而且

  • 什么是纳税评估

    时间:2019-05-12 01:27:52 作者:会员上传

    第一章 什么是纳税评估? 纳税评估是指税务机关运用数据信息对比分析的方法,对纳税人和扣缴义务人(以下简称纳税人)纳税申报(包括减免缓抵退税申请,下同)情况的真实性和准确性作出定

  • 招聘效果评估方案

    时间:2019-05-14 08:02:11 作者:会员上传

    招聘效果评估方案 一、目的 (1)检验招聘工作的成果与招聘方法的有效性程度 (2)下次招聘工作的改进二、招聘评估工作小组的构成 招聘工作评估小组由人力资源部主管、招聘工作

  • 员工招聘评估总结报告模板

    时间:2020-12-13 23:00:03 作者:会员上传

    制度员工招聘评估总结报告模板页码受控状态编号执行部门人力资源部监督人考证部门1.公司概况2.招聘计划3.招聘评估3.1招聘人员数量达成情况3.1.1招聘计划完成率=实际招聘人

  • 招聘评估范本[优秀范文5篇]

    时间:2019-05-13 03:11:49 作者:会员上传

    招聘工作效果评估
    一、招聘活动概述
    2010年5月1日起人力资源部开展了一系列招聘活动,现就此期招聘活动作以汇总分析。此次招聘活动计划招聘48岗127人(生产部工人由原来的计划

  • 什么是教育督导评估

    时间:2019-05-15 09:47:26 作者:会员上传

    什么是教育督导评估一、什么是教育督导评估
    教育督导评估是教育督导部门的基本职能,是依据有关教育的方针、政策、法规和教育目标,对教育管理水平、教育质量、办学效益及其相

  • 什么是地质灾害危险性评估

    时间:2019-05-13 10:56:37 作者:会员上传

    什么是地质灾害危险性评估?地质灾害危险性评估是对地质灾害的活动程度进行调查、监测、分析、评估的工作,主要评估地质灾害的破坏能力。地质灾害危险性通过各种危险性要素体

  • 1、招聘评估报告写法

    时间:2019-05-14 13:11:50 作者:会员上传

    一、招聘评估报告的写法 A公司因生产和业务的需要,计划招聘中级技术和管理人员50人,其中包括班组长10人、机械维修技工20人、储备干部10人。人力资源部在当地的主流报纸上登载

  • 招聘评估的作用(5篇材料)

    时间:2019-05-13 18:23:58 作者:会员上传

    就企业而言,人员招募工作的成效可以有多种方法来检验。但是归根结底,所有的评价方法都要落实到:在耗费既定资源的条件下,为工作岗位招募到具有适用性的工作应聘者。对招聘效果的

  • 如何进行招聘有效性评估4

    时间:2019-05-13 03:12:55 作者:会员上传

    国家职业资格全国统一鉴定
    人力资源管理师论文(国家职业资格二级)
    论文题目:如何进行招聘有效性评估姓名:
    身份证号:准考证号:
    所在省市:
    所在单位:盛爱军***776湖南省

  • 如何评估招聘活动的有效性

    时间:2019-05-13 03:12:07 作者:会员上传

    如何评估招聘活动的有效性摘要:招聘作为人力资源管理三大基石之一,对企业的发展和人力资源的配置发挥着重要的作用。在经济全球化,竞争激烈化的世纪,中小型企业能否保持持续竞争

  • 什么是P2P招聘模式

    时间:2019-05-14 01:49:01 作者:会员上传

    P2P 智能推送(person to position)
    人才职位
    企业在面视网发布职位后,将自动启动开放式智能搜索平台,搜索全网的简历资源库,通过智能匹配,过滤掉不符合职位要求的简历,再将高匹配简

  • 什么是贷款项目评估?(精选五篇)

    时间:2019-05-14 02:39:17 作者:会员上传

    什么是贷款项目评估?
    贷款项目评估是对申请银行贷款的项目,在其可行性的研究、设计任务书或年度贷款计划正式批复之前,贷款银行对项目建设的必要性、技术的合理性、财务效益和

  • 2014年业务员招聘面试评估表

    时间:2019-05-12 14:30:58 作者:会员上传

    2014业务员招聘面试评估表1. 请用两三分钟简单介绍自己?(热身问题,举止仪表)
    2. 你都我们公司了解有多少,为什么应聘这个岗位。你找工作最在乎的是什么?(面试工作准备,求职动机)
    3.