专题：社区人事争议调解案件
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劳动争议案件的调解方法
劳动争议案件的调解 一、做好劳动争议案件调解工作的基础 1、要熟悉劳动法律、法规、司法解释、指导意见，深入地理解其含义。调解的原则是合法、自愿，作为调解员，只有熟知相关
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关于印发四川大学人事争议调解办法
关于印发《四川大学人事争议调解办法 实施细则》的通知 校内各单位： 为了保障学校和教职工的合法权益，规范人事争议调解工作，妥善处理人事争议，学校同意校人事争议调解委员会办
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浅谈劳动争议案件调解的几个方法（含五篇）
浅谈劳动争议案件调解的几个方法 因受经融危机的影响，当前劳动纠纷频繁发生，劳动争议案件数量逐年大幅上升，“一裁两审”的处理程序繁琐，而劳动法律法规尚不十分完善，劳动争议案
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人事争议调解组织建设的调研思考
摘要：本文从即墨市人事争议调解组织建设的实际入手，分析了人事争议调解组织建设中存在的困难和问题，并提出了加强人事争议调解组织建设的对策与建议。 关键词：人事争议 调解组织
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最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干
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高压压力表)
最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定
（2003年６ -
最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干~66
最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定
（2003年６月17日最高人民法院审判委员会 -
调解案件登记单
编号：存根
人民调解员调解案件登记单年月日，调解、之间的纠纷。
纠纷是⑴依申请⑵主动⑶接收委托或移交调解。
纠纷类型：⑴婚姻家庭纠纷⑵邻里纠纷⑶房屋宅基地纠纷⑷合同纠纷 -
土地权属争议案件调解处理操作流程及要求[五篇模版]
土地权属争议案件调解处理操作流程及要求
国土资源文秘网
（一）收案及审查
1、接收当事人要求依法确定土地所有权或使用的申请书。申请事项不确切的要求重写。
2、要求提供相关 -
关于印发《四川大学人事争议调解办法 实施细则》的通知
关于印发《四川大学人事争议调解办法 实施细则》的通知 校内各单位： 为了保障学校和教职工的合法权益，规范人事争议调解工作，妥善处理人事争议，学校同意校人事争议调解委员会办
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劳动争议调解制度
劳动争议调解制度为了充分发挥劳动争议调解组织的作用，协调好劳动关系，妥善处理企业内容的劳动争议和民事纠纷，保证企业行政和职工的合法权益，维护正常的生产和工作秩序，稳定职工
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劳动人事争议调解工作汇报
劳动人事争议基层调解组织建设工作情况汇报市劳动人事争议调解委员会：在市人社发【2010】131号《关于加强劳动人事争议基层调解组织建设的实施意见》出台后，根据要求我们成立
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劳动争议调解申请书
申请人：姓名（或用人单位名称） 性别：地址： 职务（岗位）：法定代表人： 职务：委托代理人：被申请人：姓名（或用人单位名称） 性别：地址： 职务（岗位）：法定代表人： 职务：委托代理人：事由：因××××××××（事
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合同争议的调解
合同争议的调解
①合同争议发生后，争议一方书面通知项目监理部，请求予以调解；
②项目监理部收到争议通知后，在合同规定的期限内进行调查和取证，与双方协商后做出决定；
③总监理工 -
劳动合同争议调解申请书
附件1
劳动争议调解申请书工作单位：
住所：
委托代理人：
被申请人：
住所：法定代表人(主要负责人)：职务：委托代理人：
一、请求调解事项
1、3、
二、事实与理由为此，向劳动争议调解委员 -
劳动争议调解申请书格式[合集]
想学法律？找律师？请上 http://hao.lawtime.cn 劳动争议调解申请书格式 申请人：姓名(或用人单位名称) 性别： 地址： 职务(岗位)： 法定代表人： 职务： 委托代理人： 被申请人：姓名(或用人
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劳动争议调解制度
山东华誉集团有限公司 工会劳动争议调解制度 第一条为了依法及时处理劳动争议案件，充分发挥工会组织在处理劳动争议案件中的重要作用，逐步建立劳动争议多元化解决机制，切实加强
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医疗争议如何行政调解
赢了网s.yingle.com 遇到医疗纠纷问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>> http://s.yingle.com 医疗争议如何行政调解 因为现在我国的医疗机构大多数还是国家办的公益性事业单
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劳动争议调解协议书（推荐）
HR工具-文本范例劳动争议调解协议书字第号 申请人：姓名（或用人单位名称）性别
地址职务（岗位）
法定代表人职务
委托代理人被申请人：姓名性别
地址职务（岗位）
法定代表人职务
委托代理
