专题：实行特殊工时申请报告
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用人单位实行特殊工时制度申请报告
用人单位实行特殊工时制度申请报告 我公司属于商业零售企业，因所在行业工作性质特殊，周六周日及法定节假日需正常营业，部分工作岗位若实行标准工时，则不利于工作的顺利交接管理
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特殊工时实行总结
关于我公司实行特殊工时制的年度小结我公司特殊工时制是2009年1月开始实行，至今已走过了两年的历程。在湖北省劳动和社会保障厅及公司领导的关心指导下，回顾这两年多的工作历
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特殊工时实行总结（精选5篇）
四川梓州实业集团有限公司 关于实行特殊工时制的前期执行情况 我公司特殊工时制是2014年1月开始实行，在三台县人力资源和社会保障局及公司领导的关心指导下，至今已走过了两年
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苏州工业园区实行特殊工时制度
实行特殊工时制度 许可主体： 江苏省劳动和社会保障厅 受理部门： 苏州工业园区一站式服务中心社会事务处转 许可依据： 《中华人民共和国劳动法》、劳动部《关于企业实行不定时工
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关于实行标准工时制的申请报告范文合集
关于实行标准工时制的申请 尊敬的公司领导： 为了降低公司成本，提高工作效率，保证员工稳定性，人事行政部经过调查提出”实行双休日申请”。 一、 现行工作休息时间（平均每周工作
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实行特殊工时制度前期执行情况说明
实行特殊工时工作制实施方案（样本） 为了规范本单位工时制度维护职工休息休假权利保证生产任务完成促进企业健康发展根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条、劳动部《关于企
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实行特殊工时制度的职工代表大会决议
实行特殊工时制度的职工代表大会决议 时间：XXX年X月XX日 星期X 上午XX：XX 地点：公司会议室 会议内容：讨论关于置业顾问岗位、营销策划管理人员岗位、驾驶员岗位、保洁岗位、工程
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关于实行特殊工时制的职工大会[★]
关于实行特殊工时制的职工大会 (职工代表大会)决议 单位名称：__________________________________ 会议时间：__________________________________ 会议地点：__________________
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企业实行特殊工时制度办事流程)
企业实行特殊工时制度办事流程 企业提出申请 ←—— ↓ ↑ 提供资料齐全，受理 ——→ 资料不全，由企业补充资料 ↓如有需要，可实地检查 ↓ 书面批复
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用人单位实行特殊工时工作制实施方案(参考件)
实行特殊工时工作制实施方案（参考件，请根据用人单位实际申报情况自行增删填写）为了规范本单位工时制度，合理安排工作时间，依法保护职工休息休假权利，保证生产任务完成，促进用人单位
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实行综合计算工时工作制的申请报告[本站推荐]
关于实行综合计算工时工作制的申请报告 蒙自市人力资源和社会保障局： 我公司（红河州兴业测绘设计科技有限公司）成立于2004年5月25日，是一家丙级资质的测绘单位，共有职工21人。
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实行综合计算工时工作制的申请报告
关于实行综合计算工时工作制的申请报告
北京市丰台区劳动和社会保障局：
我公司（北京新景安太医疗技术服务有限公司安太嘉园医院）成立于2007年2月25日是一家综合性一级医院，共有 -
(空白)特殊工时制申请报告-不定时
杭州市上城区企业实行不定时工作制申请书申请单位：
地址：邮编：
法定代表人：职务：
联系人：联系电话： 行政许可申请事项：实行不定时工作制
事实和理由：
1、用人单位职工总数，签订劳动合 -
通过申报实行特殊工时工作制的决议
通过申报实行特殊工时工作制的决议 本单位于 年 月 日在 召开 届 次职工（代表）大会。会议应到正式职工代表 名，实到代表 名，超过正式代表的三分之二。全体与会人员认真听取了 草
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四川关于加强对用人单位实行特殊工时制度管理
关于加强对用人单位实行特殊工时制度管理 有关问题的通知 川劳社办〔2008〕44号 各市（州）劳动和社会保障局： 为进一步加强对用人单位实行特殊工时制度的管理，维护劳动者合法权
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南京市企业实行特殊工时工作制审批管理办法
南京市企业实行特殊工时工作制审批管理办法 第一章 总则 第一条为加强对企业实行特殊工时工作制的审批管理，规范企业工时制度，维护劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据《
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通过申报实行特殊工时工作制的决议(样稿)
通过申报实行特殊工时工作制的决议 （样稿） 本单位从业人员 名，其中签订劳动合同 名、使用劳务派遣员工 名，缴纳社会保险 名。 本单位于 年 月 日在 召开 届 次职工（代表）大会。会
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特殊工时申请理由
申请报告 ***劳动和社会保障局： 一、申请原因：我公司是一家**公司，因行业性质，部分岗位需24小时不间断的为业主提供服务，周六日通常也无法正常休息，故部分岗位职工的工作时间无法
