专题：团队创新成果奖励制度
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教科研成果奖励制度
教科研成果奖励制度
为了客观地评估教师的教科研工作，也为了调动教师的教科研积极性，特制订以下奖励制度。（一）课题结题奖
1、学校对参加校级或校级以上立项课题研究的教师，在课 -
教师成果奖励制度
教师在指导学生中成绩突出，奖励作如下规定：1、体育获市、县级团体前三名，指导老师分别奖：3000元xx元1000元2、体育获市级个人前三名，指导老师分别奖：800元600元300元3、参加省市教
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教师成果奖励制度
教师在指导学生中成绩突出，奖励作如下规定：1、体育获市、县级团体前三名，指导老师分别奖：3000元XX元1000元2、体育获市级个人前三名，指导老师分别奖：800元 600元300元3、参加省市
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教科研成果奖励制度
芦柞中心小学教科研成果奖励制度
第一条：为奖励在教学工作中做出突出成绩的教师，鼓励教师积极开展教学研究和教育科研活动，总结和推广先进的教科研成果，推动我校教学质量的不断 -
教师教学成果奖励制度
信庄小学教师教学成果奖励制度
信庄小学
为了调动教师的工作积极性，全面积提高教学质量，发展学生多元智能，扩大教学成果，特制订教师教学成果奖励制度。
一、学科教学质量及学科 -
教研教改成果奖励制度
教研教改成果奖励制度
为了提高教职员工参与教研教改的积极性，推进我校教育教学改革，为创建我校教育特色而努力，特制定本制度。
一、教研课题奖
1、积极申报课题者， 年度考核中， -
中心小学教科研成果奖励制度
第一条：为奖励在教学工作中做出突出成绩的教师，鼓励教师积极开展学研究和教育科研活动，总结和推广先进的教科研成果，推动我校教学质量的不断提高和科研水平的大幅提升，特制定本制
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教育局教学成果奖励制度
第一条 为奖励取得教学成果的集体和个人，鼓励教育工作者从事教育教学研究，提高教学水平和教育质量，制定本条例。第二条 本条例所称教学成果，是指反映教育教学规律，具有独创性、新
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小学教师教学成果奖励制度
为了调动教师的工作积极性，全面积提高教学质量，发展学生多元智能，扩大教学成果，特制订教师教学成果奖励制度。一、学科教学质量及学科竞赛奖励。1.乡质量抽测：按均分进行奖励。（40
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创新激励奖励制度
企业创新激励奖励制度 第一章 总则 第一条 为了进一步鼓励技术创新，激发员工的创新潜能，提高企业竞争力，促进企业的长远发展，结合公司工作开展实际，制订本制度。 第二条 本制度适
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小学教育、教学成果奖励制度
为认真贯彻“两全”方针，全面推进素质教育，提高教师全心全意为人民服务的自觉性，充分调动广大教工教书育人的积极性，对在教育、教学工作中取得成果的教师，在精神鼓励的同时，进行适
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大溪三中2010学年中考成果奖励制度(讨论稿)
大溪三中2010学年中考成果奖励制度（讨论稿）
为调动全体教师的教学积极性，特别是奖励毕业班任课教师的辛勤工作，提高2011年我校的中考成绩，特制订大溪三中升学奖励制度，在2010学年 -
创新成果材料
创新成果 为确保活动取得成效，河北省电力公司制订下发了《关于深入开展秋季检修试验“两推一化”三项行动的通知》，在电网输变电设备秋季检修试验工作中，公司系统深入开展以推
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团队成果报告[范文]
西南石油大学经济管理学院赴四川省双流县天佑祥印刷公司关于企业创业调研暑期社会实践队成果展示报告 实践目的: 通过到暑期社会实践，到公司去了解调查企业外展和接待客户
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团队成果报告.
第六期选调生赴台培训成果报告 按照省委组织部和省农业厅的安排，由省委组织部党政干部处处长魏永义同志带领的陕西省第六期选调生赴台现代农业培训考察团一行十人，于2015年3月
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企业创新奖励制度（最终版）
创新激励奖励制度 为充分挖掘员工潜能，吸引、留住人才，不断增强企业的创新能力和可持续发展能力，保证公司在下一个十年更为迅猛地发展乃至壮大，特制定创新激励奖励制度。一、创
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碾石幼儿园教科研成果奖励制度
碾石幼儿园教科研成果奖励制度 1. 每月写好一篇有质量的教育心得，并在教师会上交流。2. 注重收集教科研资料，定期报告课题实施情况，上交课题实施阶段性总结。3. 定期（一学
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新技术成果转化的激励奖励制度
XXXXX有限公司 新技术成果转化的激励奖励制度 [2018]021号 一、 目的 为提高研发人员的积极性，激发研发潜能，根据公司研发中心的工作实际，制定本公司研发中心新技术成果转化奖
