专题：特殊工种管理规定
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特殊工种法定退休年龄规定
特殊工种法定退休年龄规定
[导读]：从事过特殊工种工作的参保人员，具备下列条件之一的，可在男年满55周岁、女年满45周岁后申请办理提前退休：(1)实际从事高空和特别繁重体力劳动工 -
特殊工种管理的相关要求
施工项目特种作业人员管理的相关要求 1. 特种作业人员是指直接从事特种作业的人员，建筑施工行业涉及的特种作业包括： ①电工作业。含发电，送电、变电、配电工，电气设备的装、运
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关于特殊工种人员的上岗规定（精选合集）
规章制度关于特殊工种人员的上岗规定根据《中华人民共和国安全生产法》及国家经贸委第13号令,参照《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》、《特种设备作业人员管理办法
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特殊工种退休规定[小编整理]
楚天都市报讯 (见习记者邓龙 通讯员廖潘腾子 刘小俐)记者昨从省人社厅获悉，省委组织部、省监察厅、省人社厅、省公务员局近日联合印发《湖北省公务员履职问责办法(试行)》，具
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国家劳动局规定特殊工种范围
国家劳动局规定特殊工种范围：
1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；
2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；
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国家劳动局规定特殊工种范围
国家劳动局规定特殊工种范围：
1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；
2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；
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特殊工种持证上岗管理规定共享版（共5篇）
特殊工种持证上岗管理规定
1、范围
本标准规定了特殊工种持证上岗的检查与考核，目的是为了杜绝特殊工种人员无证上岗的现象。确保*******项目的工程施工质量以及对特殊工种人 -
特殊工种考核办法
特种作业人员培训考核管理办法（征求意见稿） 第一章 总 则 第一条【立法宗旨】为规范特种作业人员培训、考核、发证和监督管理工作，防止人员伤亡事故，促进安全生产，根据《中华人民
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特殊工种文件范文合集
关于上海市建筑施工特种作业人员考核和持证上岗管理工作的实施意见 沪建建管[2009]61号 各有关单位： 为贯彻执行《关于加强本市建筑施工特种作业人员考核和持证上岗管理工作
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特殊工种承诺书
探放水工安全生产承诺书 为保证我矿安全生产，杜绝水患事故的发生，我郑重承诺： 一、认真做好我矿煤、岩巷及采空区可疑涌水等的探放水工作，坚持“有疑必探，先探后掘”的探放水原则
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特殊工种岗位责任制
（一）支护工岗位责任制 1、支护工必须对本岗位的安全负直接责任，对工作范围内的工程质量负主要责任。 2、必须认真学习《操作规程》和《作业规程》必须熟悉工作场所的顶板特征，必
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通知(特殊工种)
通知各项目监理部：根据市建委有关规定，自2013年1月1日起，施工单位的特种作业人员，如：电焊工、电工、起重设备操作工、架子工等，必须持有浙江省建设厅颁发的上岗证书，才能进行施工作
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特殊工种岗位责任制
调度室材料员岗位责任制 1、直接负责本室各种生产材料日常管理工作。 2、负责每月各种生产材料的计划、统计、分析、上报。 3、负责对各队使用的生产材料进行统计、出库，按时
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国家对于特殊工种提前退休的规定
第一章总则第一条为了规范和加强本市企业特殊工种管理，完善特殊工种退休审批办法，促使企业改善劳动条件，保障职工身体健康，根据《重庆市人民政府关于印发重庆市参加企业职工基本
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特殊工种安全教育内容
特殊工种安全教育内容 一、 电工 1、 电工在作业时要严格执行电工安全操作规程，对电气设备工具使用不符合要求或操作规程的要停止使用。 2、 严禁电工带电作业，要正确的使用电
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特殊工种安全生产责任制
特殊工种安全生产责任制 一、电工 1、编制施工现场临时用电施工组织 ，并上报技术负责人审核。 2、在设置电力设施过程中，必须符合《施工现场临时用电安全技术规范》中的有关规
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特殊工种证件管理制度
特殊工种证件管理制度为加强我队人员管理并各工种人员合理配备，加强劳动组织,以达到提高工效，提高劳动生产率的目的。特此制定各特殊工种证件管理制度：
1、 根据集团公司以及我 -
9月份特殊工种工作总结
9月份特殊工种工作总结
根据集团公司培训学校及陈四楼煤矿相关要求，结合我矿培训工作实际情况，现将9月份培训情况总结如下：
1、组织员工参加公司职工培训学校举办的培训班12个，
