专题：无领导讨论面试题目
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中行无领导面试题目
2010
10个人一组，HR特别吩咐我们尽量坚持自己观点，否则有可能被扣分„„
我们小组的题目，是大学生就业中，行业，单位，工资，机会，地域应该如何排序，理由是什么。（由HR朗读出来，并无发材料 -
无领导小组讨论面试经典题目+纳新题目
一、无领导小组讨论面试评分规则 （一）沟通能力 语言表达准确简洁、流畅清楚，能很好表达地自己的意思，善于运用语音、语调、目光和手势。 （二）分析能力 分析问题全面透彻、观点清晰
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无领导小组讨论面试经典题目+纳新题目
晴儿 一、無領導小組討論面試評分規則 （一）溝通能力 語言表達准確簡潔、流暢清楚，能很好表達地自己の意思，善於運用語音、語調、目光和手勢。 （二）分析能力 分析問題全面透徹、觀
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2014年公务员面试无领导讨论模拟题
给人改变未来的力量 【背景材料及试题】 为鼓励教师，提高广大班主任的教学积极性，某县教育部门组织开展了“优秀班主任”的评选活动，经初步筛选，有以下六名班主任入围： １.王建
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大学学生会面试无领导小组讨论题目
第一个问题：
一架飞机坠落在荒岛上，只有10人存活。这时逃生工具只有一个能容纳1人的橡皮气球吊篮，没有水和食物。这10个人分别是：
1. 企业家：即将前往纽约并购一家大型的IT行业龙 -
无领导讨论技巧
在人员招聘，尤其是中高层管理人才招聘中，有一种检测领导能力的测评方法经常被使用，即无领导小组讨论（leaderless group discussion）。无领导小组讨论是从西方引进的一种发现具有
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无领导讨论小结
如何在面试的无领导小组讨论环节中脱颖而出？ 其实小组面试能否脱颖而出取决于你的以下行为的数量和质量： 计划、组织、实施、控制、领导 至于需要什么能力才能做好这些行为？
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无领导小组讨论题目汇总
【一、公司类】 一、可口可乐公司面试题 假设你是某面包公司的业务员。现在公司派你去偏远地区销毁一卡车的过期面包（不会致命的，无损于身体健康）。在行进的图中，刚好遇到一群饥
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无领导小组讨论题目
讨论题 以下我们看到的是一个星级饭店所出现的问题，如果你是经理的话，你认为最需要解决的问题是什么？ A酒店大堂的钟表除了北京时间，其他各国时间均不准确，并有较大出入； B大堂
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无领导小组讨论题目集锦
青马3月20日无领导小组讨论题目假设你是可口可乐公司的业务员，现在公司派你去偏远地区销毁一卡车的过期面包（不会致命的，无损于身体健康）。在行进的途中，刚好遇到一群饥饿的难民
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无领导小组讨论题目
题目一：成功领导者 做一个成功的领导者,可能取决于很多的因素,比如: 善于鼓舞人能充分发挥下属优势 处事公正能坚持原则又不失灵活性 办事能力强幽默 独立有主见言谈举止有风
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无领导小组讨论题目
1、 你认为责任感和合作精神哪个更重要？
2、 是什么决定成败？有人说是细节，也有人说是战略决定成败，请问你同意上述那个观
点？并陈述你的理由（可以设一个辩论环节）
3、 假设你是某 -
无领导小组面试题目汇总
经典案例一：海上救援（世界500强LGD面试题） 现在发生海难，一游艇上有八名游客等待救援，但是现在直升飞机每次只能够救一个人。游艇已坏，不停漏水。寒冷的冬天，刺骨的海水。游客情况：
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无领导小组面试题目（★）
第二轮 题目一、假设你是可口可乐公司的业务员。现在公司派你去偏远地区销毁一卡车的过期面包（不会致命的，无损于身体健康）。在行进的图中，刚好遇到一群饥饿的难民堵住了去路，因
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招商银行无领导面试
招商银行2016年校园招聘 活动目标： 设计一项可行性高、有效性强的方案 活动任务： 阅读题目：了解题目要求，计时5分钟。 第一阶段：团队头脑风暴与方案制作。请依据材料中的案例背景
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无领导小组讨论面试
1、 我先谈谈自己的观点，希望可以抛砖引玉，请大家指正和补充。
2、 各位组员大家好，刚才我认真倾听了前几位成员的发言，都非常精彩，经过思考，我对
这个问题有以下几点看法：第一、第 -
2018银行面试无领导小组怎么讨论
2018银行面试无领导小组怎么讨论 一、找好角色 无领导小组讨论指由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出决策。由于这个小组是临时拼凑的，并不指定工作任务的
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无领导小组讨论题目及参考答案
一、我们现在看到的是一个星级饭店所出现的问题，如果你是经理的话，你认为最需要解决的问题是什么？给下面的选项一个你认为适当的排序，然后给出你的理由。并且将你的意见在整个小
