专题：卫生院急救制度
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急救绿色通道制度
急救绿色通道制度 (1)急救绿色通道是指急、危、重病员被送到急诊科，在接诊、检查、治疗、手术及住院等环节上实施的一套快捷有效的急救服务，确保急危重病人的抢救工作及时、
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急救医疗站制度
值班救护人员管理制度 一、急救值班、驾、护人员，必须坚守岗位，严格交接班制度。 二、调度员接到呼救电话时，根据病人自愿，就近救治，能力适宜的原则，及时派出救护车及出诊医、驾、
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急救绿色通道制度
急救绿色通道制度
为了急危重病人能够及时、准确、有效的抢救，我院急诊科开设并实施急救绿色通道，制定急救绿色通道制度如下：
1.急救绿色通道基本原则：对急危重病人一律实行优先 -
野鸭卫生院院前急救演练
院前急救演练 为加强我院医务人员院前急诊急救意识，提高处理突发性公共卫生事件的能力和救治水平，在紧急情况下，能出诊及时、救治有力、措施得当。根据卫生部《医院管理评价指
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孕产妇转运急救制度
孕产妇转运急救制度
1、 发现孕期的危重孕产妇要及时向乡卫生院报告并直接向“产科急救中心”转诊。在偏远地区或交通不便的地区，必要时一边利用人力转运产妇，一边通过电话与 -
龙门卫生院2012年急救工作小结
龙门卫生院2012年急救工作小结 龙门卫生院急诊科办公室占地约45平米，共有具备执业资格的医生2名，护理人员2名。现就2012年工作小结如下： 2012年1－10月份共接到院前急救病人为290
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安阳镇卫生院急诊急救自查报告
安阳镇卫生院医疗急救工作 自 查 报 告 郧县卫生局： 为认真贯彻落实湖北省卫生厅及市、县卫生局《关于进一步加强全省“120”急救系统管理的紧急通知》精神，我院非常重视，分管
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卫生院值班制度
卫生院值班制度 为了加强医院管理，规范医院上下班时间值班工作，确保各项工作的正常运转，结合我卫生院工作实际，特制定本制度。 第一条、 值班人员由院领导、临床医生、护理和药
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卫生院请示报告制度
请示报告制度 为进一步加强卫生院和局属卫生院党风廉政建设，加强监督管理，确保医疗卫生事业的健康持续发展，制订本制度。 一、进一步加强卫生院领导班子的作风建设。卫生院要
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卫生院加班制度
第一条 目的： 为提高工作效率，完善医院关于加班的管理规定，避免加班界定不清，明确加班审批程序及有关费用的计算，特制定本制度。 第二条适用： 适用于本院全体职工。 第三条责任： 1
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卫生院党风廉政建设制度
卫生院党风廉政建设制度 张山乡卫生院在开展党风廉政工作中,以卫生院党支部为核心，并确立其战斗堡垒作用，积极发挥党员模范带头作用，以党的十七大会议精神和“三个代表”的重要
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卫生院院感各类制度
水头镇卫生院院感相关制度目录 一、消毒隔离制度 二、清洁制度 三、无菌操作制度 四、安全注射制度 五、手卫生制度 六、抗菌药物使用管理制度 七、医源性感染登记、暴发报
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卫生院各制度汇总
护理交接班制度 一、各科应设昼夜值班人员，值班人员应严格遵照医嘱和护士长的安排，对患者进行护理工作。 二、每班必须按时交接班，接班者提前15分钟进入科室，阅读交班报告、护理
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卫生院巡回医疗制度[范文模版]
卫生院巡回医疗制度1、卫生院医务人员，要定期对辖区村组开展巡回医疗工作，每月至少1次，并进行儿童计划免疫查漏补种工作。
1. 巡回医疗内容主要包括：基本医疗服务和基本公共卫生 -
卫生院请示报告制度
请示报告制度（卫生院）凡有下列情况之一，必须及时向院领导或有关部门请示报告：
1.发生重大传染病、突发公共卫生事件、大批中毒及严重工伤、重大交通事故时；
2.实施急、危、重病人 -
卫生院休假制度
卫生院休假制度
为了加强我院职工队伍的规范管理，根据有关政策规定，结合我院实际，制定本制度。
一、正常休假：一月安排8天休假，12个月共计96天。
二、公休假：工作年限满五年的享受 -
卫生院党建制度
议事决策制度 为了进一步加强和改进党支部建设，建立健全党支部参与重要问题议事制度，更好地发挥党支部的保证监督作用，特制订本制度：一、党支部通过领导班子会议，听取有关情况，研
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卫生院会议制度
会议制度
1.院务会：由院长、副院长、党支部书记、科主任组成，每月召开一次，必要时随时召开。研究讨论卫生院发展规划和重大的业务、财务工作以及突发公共卫生事件事宜。传达上
