专题：现代管理学原理摘要
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现代管理学原理
1、善用人才的标准有五条
一、是用其所长，避其所短。这是用人艺术之核心。
二、是量才使用，才尽其用。不同的工作岗位，对人才有不同的要求；不同的人，对岗位也有不同的适应性。量 -
现代管理学原理教学大纲
《现代管理学原理》教学大纲 一、课程基本情况 总 学 时：40 讲课学时：40 总 学 分：2.5 课程类别：专业基础 必修考核方式：考查 适用对象：劳动与社会保障专业 先修课程： 参考教材：《
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1833+现代管理原理+管理学基础
2011春管理学基础网考参考资料 客观题1 一、单项选择题（共 20 道试题，共 40 分。） 1. 通过对目标变迁的分析，我们有理由相信，（ ）是成功管理的直观标志，也是企业的永恒追求。 A. 创
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管理学原理
管理学原理
第一章 管理的历史发展
自从有了人类社会生活或者说集体生活，就有了管理的时间和经验总结。管理经验、管理思想的历史和人类的历史一样古老。
第一节 古典管理理 -
管理学原理
管理学原理一、填空题(每空1分，共10分)1.如果生产专用性高，企业既难以()，也难以()。2.量本利计算的基本公式是()。3.经营计划的重点是以提高经济效益为中心，重点是()，范围是()。4
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管理学原理
管理学原理（一）选择题1、管理的主体是管理者。2、管理者的责任是：管理一个组织，管理管理者，管理工作和员工。3、管理是一种艺术，这是强调管理的实践性。4、管理的两重性是马克思主
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管理学原理
《管理学原理》离线作业2 第三章 计划职能 一、判断题 1.任务环境中最直接、最明显影响企业经营的是市场。（ √ ） 2.按原有已规定的程序、处理方法和标准进行的决策是程序化决
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2013管理学原理[合集]
• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • 长期计划往往是战略性计划 。 科学管理理论的标准化原理的中心是
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管理学原理汇总[模版]
《管理学原理》阶段练习题 一、 判断题 对于组织活动而言，控制的重要性主要体现在对组织成员行为的规范和约束。（ ）× 对于组织活动而言，组织的目标就是组织的计划。（ ） × 法约尔
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管理学原理
一、前言 在当今竞争激烈的市场中，公司或企业要获得发展和占据市场，优秀的管理者是很重要的。管理心理学作为其中一门学问，在公司或企业中的快速发展，提高工作效率等方面起着很
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管理学原理
第一章 一、管理与管理学 1、管理的概念：管理师在特定的时空环境下，管理主体有效整合组织资源，运用一定的职能和手段，以达成组织既定目标与责任的动态过程。 2、管理的基本特征
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管理学原理
17春《管理学原理》作业_1 一、单选题(每题4分,共20道小题,总分值80分) 1.需求层次理论是由（）提出来的。(4分) A. 梅奥 B. 赫茨伯格 C. 马斯洛 D. 泰罗 答案：B 2.侧重研究领
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管理学原理
课期末
论文题目：论高校管理的有效途径
系别：翻译系七班
年级：2010级
姓名：张春花
学号：2010010140722四川外语学院重庆南方翻译学院
2011年12月26日内容提要：管理工作是高等学校 -
管理学原理
东 北 农 业 大 学 题 签 (A卷)
(2009-2010学年第 一 学期)
课程号：08600005j 课程名称：管理学原理(开卷) 学分：3平时成绩：30% 题 号 试 题(分值)
一、判断题(每题2分，共10题)
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管理学原理
管理学原理补充材料1.简述预测的重要性。
预测的重要性主要表现在以下方面：
(1)预测既是计划工作的前题条件，又是计划工作的结果。
(2)预测是使管理具有预见性的一种手段。
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现代管理学
1、现代管理基本特征：系统化、民主化、科学化管理、以人为本、追求效率
2、公共管理与私人的区别：一、管理宗旨 对象是共公事务，反映公共利益，以公共需求为导向；私人管理以盈利为 -
现代管理学
1、管理是在社会活动中，一定的人或组织依据所拥有的权力，通过一系列的职能活动，对人力物力、财力及其他资源进行协调或处理，以达到预期目标的活动过程。
2、史前人类社会管理的 -
管理学原理试卷
一、填空题(每空1分，共15分) 1、 西方人性假设理论分为“经济人”假设、（ ）、（ ）和“复杂人”假设。 2、 不论哪一个层次的管理者都应具备三方面的技能，它们是人际技能、( )和技
