专题：休假管理系统
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考勤&休假管理
【公司名称、LOGO、地址、电话等信息】 [公司名称]考勤与假期管理规定 第一章总则 【目的】 为加强公司考勤管理，严肃工作纪律，规范员工考勤与请、休假程序，根据国家相关法律法
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休假管理规定
休假管理规定
一、法定假日
法定节假日包括：元旦、春节、清明节、五一节、端午节、中秋节及国庆节。员工按国家规定享受假期。 如因公在法定假日期间不能休假的，公司将按《劳 -
船员休假管理
海運股份有限公司 管理辦法 海運業務員工休假管理辦法 DEM-RMA-01 核定日期:101.08.25 頁次：1/5 1. 2. 3. 4. 5. 目的 .................................................
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考勤休假管理规定
考勤及休假管理规定 1 目的 为了规范员工考勤与休假管理，根据国家相关法律、法规，结合本公司实际，特制订本规定。 2 适用范围 本规定适用于***集团***有限公司所有员工。 3
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请假休假管理规定
请假休假管理规定 一、目的 为确保公司的正常经营活动和持续发展，规范员工的请假休假行为，经公司研究决定，特制定本规定： 二、适用范围 全体后勤人员（办公室、仓库） 三、责任 各
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请休假管理（5篇模版）
成都市佳乐房地产开发有限公司 请休假管理 1、法定节假日 元旦1天；春节3天；清明节1天；劳动节1天；端午节1天；中秋节1天；国庆节3天；妇女节女员工放假0.5天。具体放假天数参照公司所
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公休假管理规定
轮休假管理规定（试行方案二）
签发人：
为给员工提供一个劳逸结合的工作生活环境，规范公司员工轮休假的管理工作，特制定本规定。
一、在现有人员不影响正常工作的前提下，由本单位负 -
员工休假管理规定(稿)
深圳市华海诚信电子显示技术有限公司 员工休假管理规定（稿） 文件编号： 制定日期： 第一章 总 则 【目的】 第1条 为了完善公司的休假制度，根据有关规定，特制定婚假、丧假、病伤假、
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职工休假管理规定
RS—024: 职工休假管理规定 生效日期：2009年1月1日 修订日期: 2013年5月23日 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，进一步规范职工休假管理制度，保证各项工作正常开展
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员工休假管理规定
员工休假管理规定 第一条 目的 为加强公司管理，强化劳动纪律，维护公司正常工作秩序，根据国家及地方相关法律法规， 结合本公司实际情况，制定本管理规定。 第二条 适用范围 本规定
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各种休假管理规定制度
各种休假管理规定制度 文章标题：各种休假管理规定制度 各种休假管理规定 一．探亲假 （一）工作满一年的正式职工（已转正）与配偶不住在一地，又不能在公休假日团聚的（指不能利用公休节假
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各种休假管理规定制度
文章标题：各种休假管理规定制度各种休假管理规定一．探亲假（一）工作满一年的正式职工（已转正）与配偶不住在一地，又不能在公休假日团聚的（指不能利用公休节假日在家居住一夜和休息半个
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请假休假管理规定
请假休假管理规定
第一条假期计算：员工请假假期连续在5天或5天以下的，其间的公休日
及节假日均不计算在内；员工请假假期连续在5天以上的，其间公休日及节假日均计算在内。请假时 -
请假和休假管理规定
第一条 本公司以下列日期为例假日(若有变更时预先公布)，但因业务需要可指定照常上班需以加班计算： (一)例假日 1.元旦； 2.春节； 3.妇女节(限女性)； 4.劳动节； 5.国庆
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公司员工休假管理规定
公司员工休假管理规定 年 月 日( )人字第 号 第一条 为了保障员工的身心健康，维护公司的正常的生产经营秩序，制定本规定。第二条 探亲假。凡在本公司工作满一年的固定员工，与
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考勤及请休假管理
六、考勤假期工时适用、考勤标准、假期管理6.1严格考勤是确保经营正常进行的一项有力措施。6.1.1工作时间：员工每天工作时间为八小时，每周休息1天，每周工作时间不少于48小时。
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《休假管理规定》[大全5篇]
休假管理规定 休假管理规定 第一章 总 则 第一条为了规范公司总部员工的休假管理，按照国家法律、法规给予员工享受相应假期，根据集团《人力资源管理制度》，结合总部实际情况，
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请休假管理规定
公司内部资料请休假管理规定请休假管理规定第一节 目的第一条 本着以人为本的企业精神，理顺员工请休假流程，明确请休假原则，规范请休假纪律，特制定本管理规定。第二节 范围第二
