专题：新教师试讲方案
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基础部新教师试讲制度
基础部新教师试讲制度
为了建设一支高素质的教师队伍，严把“上岗”关，切实提高教学质量，根据学院有关规定及基础部的具体情况，制定新教师试讲制度。
试讲人员包括：
1． 已具有教师 -
09级试讲方案
外语系09级本科师范生试讲工作安排
根据学院关于开展师范生试讲工作的通知精神，结合我系实际情况，现对我系09级本科师范生试讲工作做出安排如下：
一、时间安排：
本学期第三周至 -
少儿试讲方案（合集）
试讲方案一
使用范围：小学低年级（6-8岁）
教学内容： dog,cat,duck（鸭子）,pig（猪），以及几个朗朗上口的顺口溜。
教学步骤：
STEP 1: 开场白
（1）老师先做自我介绍，然后询问学生的英文名字。如 -
外国语学院新教师试讲顺利举行
外国语学院新教师试讲顺利举行 为加强师资队伍建设、提高教师业务水平和课堂教学质量，2016年9月4日下午和9月6日上午，外国语学院最新引进的韩语博士徐荣老师、李冬梅老师、俄
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关于举行2012年度新教师教学试讲活动的通知
关于举行2012年度新教师教学试讲活动的通知 根据温州医学院有关教师教学工作相关规定，教师初次担任理论或者实验授课应通过教学试讲，成绩合格后方能独立授课，为了鼓励我院年青
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新教师培训方案
新教师培训方案 为了促进我校新教师尽快适应新的工作环境，熟悉我校教育教学要求，成长为合格的教师，根据我校师资队伍建设规划及学校培训管理规则要求，结合我校新教师实际情况，学
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新教师培训方案
棋盘小学 2017级新教师培训方案 2017年9月 新教师培养培训计划及措施 一、指导思想 通过培训，使新教师进一步巩固专业思想，热爱教育事业，熟悉教育教学环境和教学常规，树立正确的
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新教师培养方案
成都中医药大学公共卫生学院青年教师培养计划 青年教师是教育事业的未来和希望。青年教师的成长和进步对学院的未来有着至关重要的作用，是学院实现可持续发展的关键所在。针
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新教师培训方案[最终定稿]
新教师培训方案一、指导思想
为了能加快学校发展，让学校教师队伍扩充和更新的步伐不断加快，我们决定对新分配教师进行培训。使新教师及早了解校情，了解教育改革的形势，更快地适 -
新教师培训方案
新教师入职培训方案
为了促使新教师在较短时间内适应教育岗位，达到适应教育岗位的基本要求，实现师德、教学艺术和教育管理能力的同步提高，促进教师队伍专业化的建设，特制定本方 -
新教师培养方案
计算机工程系新教师培养方案
为使应届毕业进入我系的年轻教师尽快适应教学工作，站好讲台，较好的完成其教学工作并尽快熟悉我院系的工作特点，了解高职学院定位和人才培养规格。 -
新教师拜师方案
新教师“拜师”活动方案 一、 指导思想 为了落实我校新教师的培养计划，充分发挥我校经验丰富的老教师、骨干教师的优势，通过传、帮、带的方式帮助新教师尽快成长，迅速提高我校
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新教师培训方案
襄垣三中新教师跟踪培训方案 新教师是学校教育教学的新生力量，新教师的培养是实现学校工作目标和完成各项工作任务的需要，也是新教师本身成长的内在要求，同时也是提高教学质量
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新教师培训方案
惠安县东岭中心小学新教师成长培养方案 （2016～2017学年度） 2016年9月 一、指导思想 2016年秋季，对东岭辖区内14所小学而言，是真正到了一个充满期待、充满希望的发展拐点，因为有大
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2019学年新教师培训方案
2018-2019年第一学期新教师培训方案 一、培训目标 通过培训，使新教师更新教育理念，提升新教师的师德修养水平；理解并初步掌握课程标准；形成教育教学能力；提高新教师对学校教育理
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2015—2016年度新教师培训方案
2015—2016年度南溪中心小学新教师培训方案 一、培训目标 通过培训，使新教师更新教育理念，提升新教师的师德修养水平；理解并初步掌握课程标准；形成教育教学能力；提高新教师对学校
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新教师培训方案
三岔学校新教师培训方案 一、培训目标 通过培训，使新教师更新教育理念，提升新教师的师德修养水平；理解并初步掌握课程标准；形成教育教学能力；提高新教师对学校教育理念和教育文化
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新教师培养方案
新教师培养方案
少年儿童是祖国的花朵，而浇灌花朵的人就是教师。为了使祖国的花朵娇艳芬芳，就应该加强对教师的培养，特别是新教师的培养，应立足于提高新教师的教育教学水平和业
