专题：新劳动合同法讲座教材
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新劳动合同法讲座（精选五篇）
《新 劳 动 合 同 法 讲 座》 新法出台，企业的人力资源工作，将面临怎样的挑战，劳资格局将怎么改写呢，今天我们请到两位劳动法方面的专家，给我们做细致的解读，接下来的第一个小时，是
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新《劳动合同法》讲座纪要
新《劳动合同法》讲座纪要 主讲人：广东江山宏律师事务所叶冰 律师 倍受关注和争议的新《劳动合同法》已经施行近半年，新《劳动合同法》在实施过程中已经显现出其对劳资双方关
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新劳动合同法
新劳动合同法修改点
（2013年7月将颁布）
这次修改劳动合同法，就是要从法律上严格规范劳务派遣用工。 新的劳动合同法严格限制了劳务派遣用工岗位范围。
现行法规定,劳务派遣一般 -
新劳动合同法全文
中华人民共和国劳动合同法（2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过） 目 录 第一章 总 则 第二章 劳动合同的订立 第三章 劳动合同的履行和变
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劳动合同法讲座提纲[大全]
人力资源管理之法律思维核心思想
国家法规指明路，规范管理是方向。
违法风险知多少？实务操作有技巧。
勇担责任创和谐，再做时代弄潮儿。一、国家法规指明路——合法经营又好又 -
劳动合同法讲座[合集5篇]
篇一：劳动合同法实务讲课稿 劳动合同法实务讲课稿（1） 注：作者在2009年8月1日为40余家法律顾问单位企业老总及人事主管培训会上的讲稿安徽今昔律师事务所 劳动合同法实务讲课 （20
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劳动合同法讲座记录
劳动合同法讲座记录
一、立法趋势
1. 《劳动合同法》和《劳动争议解调仲裁法》的立法趋势
1) 着重保护劳动者权益
2) 加重企业违法成本
2. 《劳动合同法》适用于《劳动法》 -
《劳动合同法》讲座课件总结
劳动法讲座总结 1. 工龄计算 工龄在原单位解除合同时已经被结算过，在新单位解除时不再计算。 2. 竞业禁止 2.1 竞业禁止补偿中不得少于劳动者平均工资的30%，如果30%的金额低
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新劳动合同法后企业
新劳动合同法后企业《人员招聘》新手段
高岚：大家下午好！我是Thomson公司的高岚，Thomson公司是一家做视频的高科技公司，从视频开始的摄影镜头，一直到看的时候的屏幕，包括电视机的 -
新《劳动合同法》解读
新《劳动合同法》解读7月1日起，新修订的《劳动合同法》将正式实施。新法有部分修改，其中最大的亮点，就是明确规定了“临时工”享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利，并赋予人
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2008上海市新劳动合同法范本
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新劳动合同法解读
新劳动合同法解读:员工单方辞职无需支付违约金
2008年01月01日09:24来源：人民网－《京华时报》天下没有不散的筵席。因个人原因或工作关系而离职的员工，如何面对原公司的索赔，是 -
中华人民共和国新劳动合同法
用心专注 值得信赖 中华人民共和国新劳动合同法 第一章 总 则 第一条 为了调整劳动关系、规范劳动合同，维护当事人的合法权益，促进经济社会协调发展，制定本法。 第二条 本法所
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新劳动合同法点评
新劳动合同法:劳工为大还是资方为大？现在，全世界都在看着中国将如何对待这部新法，有博弈之后的外企，更有那些心里打着小算盘的奸商恶企。
第一争议
一部新的劳动合同法，在经历了 -
新劳动合同法精要
新劳动合同法十二精要
一、劳动合同的书面化：自用工之日起超过一个月不订立书面合同的，应当支付劳动者应得报酬二倍的工资。
二、无固定期劳动合同的泛化： 连续签订两次固定期 -
新劳动合同法实施细则
新劳动合同法实施细则2007-11-09
新劳动合同法实施细则目录 一、 总则 二、 劳动合同的订立 三、 劳动合同的履行和变更 四、 劳动合同解除和终止 五、 集体合同 六、 劳务 -
新《劳动合同法》模拟练习题(2012)
新《劳动合同法》模拟练习题 一、判断题（判断下列命题，若正确的在括号内打“√”，若错误的打“×”） 1、《劳动合同法》规定，除用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技
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新劳动合同法-试题及答案
新《劳动合同法》复习试题及答案 1、《劳动合同法》由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过，自（ ）起施行C2008.1.1
2、《劳动合同法》共有（ ）条。98
3、为了完善
