专题：销售部出差管理制度
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销售部管理制度2012.3含出差管理
上海冠全机械有限公司
销售部管理规定
一、 总则
1.1 新进人员试用期2个月，起薪自第一笔业务成交次月月薪调整为第二笔业
务成交次月调整为元。以后薪资根据业绩、工作表现等 -
2014销售部出差管理规定
2014年销售部门出差管理规定
一． 目的
为使出差人员能更合理安排出差行程，有效的控制出差费用，以及及时让公司掌握出差人员在外的工作情况，特制定本制度。
二． 使用范围
本制度对 -
出差管理制度
出差管理制度 1、为实现本酒店经营目标，并培养员工廉洁、勤勉、守纪、高效的精神，特制定员工出差管理办法。 2、酒店员工出差按如下程序办理： （1）出差前填写“出差申请单”，期限由
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出差管理制度
出差管理制度 一、目 的：明确出差流程，确定出差各项补贴标准，有效控制出差费用，规范出差管理。 二、适用范围：本制度适用于温州市力德实业有限公司所有员工 三、出差审批流程 1、
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出差管理制度
出差管理制度 一、目的 为了统一、规范管理员工因公奉派出差事项，特制订本制度。二、范围 本制度适用于本公司以及所属分公司因公出差的各级员工，出差涉及事项均须按照本制
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出差管理制度
出差管理制度 出差管理制度 **************有限公司 出差管理制度1. 目的 为加强公司公务出差管理、合理控制出差费用、并为出差员工提供相关指引，特制《出差管理制度》。 2.
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出差管理制度
第一条 总则 1，为了统一，规范职员因公出差事项，特制定本制度 2，本制度适用于本公司各级员工，出差及涉及到相关事项均按本制度执行 第二条 出差类别1，当日出差；当日出差可返回者 1
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出差管理制度
出差管理制度 第一章总则 第一条为规范出差管理流程、加强出差预算的管理，特制定本制度。 第二条本制度参照本公司行政管理、财务管理相关制度的规定制定。 第二章一般规定
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出差管理制度
员工出差管理制度北京商贸有限公司
2009年度招聘简章
北京商贸有限公司因发展需要，现诚聘以下精英加盟：
一、职业经理（2名）：1.
2.
3. 要求：男性，年龄35-48岁，大专以上学历 具体工作 -
出差管理制度
第一条 为加强出差费用的管理，特制定本规定。第二条 员工出差依下列程序办理：(一)出差前应填写"出差申请单"。出差期限由派遣负责人视情况需要，事前予以核定，并依照程序实核。(
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出差管理制度
出差管理制度一、 为加强出差管理，根据公司业务性质特制订本制度，本
公司职员出差依据本制度报销旅差费及补贴费。
二、 公司本部员工或项目部员工出差，每日补贴工作餐费
元，住 -
出差管理制度
出差管理制度一、 目的
加强差旅管理，节约成本。
二、 范围
适用于公司员工因公出差乘坐交通工具、住宿的选择。
三、 职责
财务部负责出差员工差旅费用的统计与结算。
办公 -
出差管理制度
差旅费管理制度
为了保证公司出差人员工作和生活的正常需要，贯彻勤俭节约、艰苦奋斗的精神，结合公司具体情况，制定本规定 。
一、本规定适用于本公司因出差支领旅费的员工。原 -
出差管理制度范文
出差管理制度为加强出差管理，特制定本制度，本公司员工因公务上之需要，受命出差国内外 ( 包括迁调 ) 悉依照本章之规定办理。 一、员工出差均依各单位主管之命令或指示，视实际之
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出差管理制度
第五节 出差管理制度
一、出差管理办法
（一）国内部分
第一条 本公司以及所属工厂及营业所的员工因公奉派国内出差者，依本办法规定发给出差旅费。
第二条 本公司员工乘坐火车、 -
出差管理制度
出差管理制度
一、为规范公司员工出差管理制度，使公司出差人员在费用开支时清楚化、合理化和规范化，并做到报销时有章可循，有据可依，以及加强工厂差旅费用管理，统一报销标准，根据 -
出差管理制度
出差管理制度
一、出差审批
1．员工出差前必须填写“出差申请单”，并注明出差事由、出差目的地、交通工具、出差时间并根据规定履行审批手续.
2．一般员工出差经部门经理、部门总 -
出差管理制度
出差管理规定
一． 审批程序及权限
1. 员工出差审批权限
2. 出差申请流程（…）
3. 出差时限规定
二． 出差类型分辨
1. 短途出差
2. 中长途出差(…)
3. 国际出差
三． 费用标准
1. 乘
