专题：新生儿科健康教育资料
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新生儿科健康教育
新生儿呼吸窘迫综合征 概述：新生儿呼吸窘迫综合征多发生于早产儿，主要由于缺乏肺泡表面活性物质引起，表现为生后不久即出现进行性呼吸困难。 病因：由于早产儿肺脏发育不成熟肺泡
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新生儿科健康教育（精选五篇）
新生儿疾病护理常规和健康教育指导 早产儿护理 1、病因 （1） 母体因素：妊娠高血压综合征、严重贫血、营养不良和急性感染性疾病。 （2） 胎盘因素：前置胎盘、胎盘早剥。 （3） 胎儿因素：双
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儿科2016年健康教育宣传栏资料
第一季度小儿肺炎 小儿肺炎是婴幼儿时期的常见病，在冬、春季节较多见，是婴幼儿死亡的常见原因。肺炎是由不同病原体或其他因素(吸入或过敏反应等)所致的肺部炎症。 孩子患肺炎
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儿科健康教育
儿科常见疾病健康宣教 一、 新生儿疾病患儿的健康教育 1、 新生儿黄疸 2、 新生儿呕吐 3、 新生儿肺炎 二、 消化系统疾病患儿的健康教育 小儿腹泻 三、 呼吸系统疾病患儿的
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儿科常见疾病健康教育
儿科健康教育知识新生儿保暧与散热⑴新生儿体温调节功能差，冬天注意保暖，夏天注意散热。居室阳光要充足，通风良好，冬季室温20—24°C,温度55.60%o⑵衣服选用保温性、吸湿性，勇气
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儿科健康教育宣传栏
儿科健康教育宣传栏亲爱的爸爸妈妈，亲爱的家长，你们好：
由于疾病需要，您的孩子来到了我们病区治疗，我们知道此时此刻你们的心情是非常焦急无奈的，也非常理解你们的不安与担心，这是 -
2016年内儿科健康教育工作计划
2016年内儿科健康教育工作计划 健康教育是医院重要工作之一，目的是通过健康教育来增强人民群众的健康意 识，培养健康的生活方式，从而达到身体、心理与社会的和谐状态，根据上级
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儿科健康教育质控总结
儿科健康教育质控总结范文 导语：健康教育是整体护理的重要内容,也是整体护理实践中最成功的环节之一。下面是小编收集的儿科健康教育质控总结范文，欢迎阅读。 儿科健康教育质
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新生儿科规章制度
NICU工作制度 一 、NICU必须保持室温在22～24℃左右，湿度在55～65％，阳光充足，清洁整齐，有良好的通风换气条件。 二、工作人员必须无传染病，全体工作人员每三个月做一次咽拭子细菌培养，
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新生儿科规章制度（合集）
新生儿科工作制度及岗位职责 目录 一· 病区管理制度 1、NICU工作制度 …………………………………………………………………………………5 2、NICU管理制度 …………………
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新生儿科岗位职责
新生儿室各级医师岗位职责一、负责人（主任医师、副主任医师）岗位职责：
1、在院长领导下，负责科室的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2、制定本科工作规划，组织实施，经常督 -
新生儿科自我鉴定
新生儿科自我鉴定 新生儿科自我鉴定1 学四年是我人生最珍贵的时光。在这四年内，遵守校纪校规，尊敬师长，团结同学，上要求进步；学习目的明确，态度端正，钻研专业知识。学习勤奋刻苦，成
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新生儿科工作制度
新生儿监护室工作制度 1、新生儿监护室在本科主任领导下，由护士长负责管理，主治医师给予必要的协 助。 2、保持监护室整洁、舒适、安全、安静，避免噪音，不得在病房内大声喧哗。
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新生儿科试卷
学校： 姓名： 一， 填空题 1，在小儿年龄阶段的划分中，新生儿期是指： A从出生后满30天B从出生后满28天C从生后满两周D从孕期28周至生后两周E从孕期28周到生后一周 2，患儿，生后8天，出现全
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新生儿科工作制度
新生儿科工作人员入室管理制度 1、为保持新生儿科清洁整齐，达到医院感染管理要求，须严格控制入室人员。进入科室工作人员须按规定洗手、更换入内衣、戴工作帽、更换拖鞋或穿鞋
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新生儿科年终总结
新生儿科年终总结1 xxxx年是我院在新的务实型领导班子领导下的关键年头，对医各科室提出了新的更高的'要求，使我科面临着前所未有的机遇和挑战。儿科将一如既往地坚持增强自主
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新生儿科先进事迹
新生儿科先进事迹 我院新生儿科是以女性工作人员为主体的科室，全科39名医护人员中女性有37人，大多数同志身兼二职：职业女性和家庭主妇。然而，工作和生活的双重压力并没有折损她
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2015新生儿科工作总结
2015年新生儿科护理工作总结 2015转瞬即逝，时光匆匆挡不住我们奋力前进的步伐，新生儿科是一支充满活力、有爱心、爱刻苦钻研的年轻队伍，时间的磨砺让我们日趋成熟。在这一年里
