专题：销售工资待遇制度
-
教师工资待遇制度
教师工资待遇制度
教职员工结构工资由基础工资、职务工资、工龄津贴和绩效工资四个部分组成。小学教师同时实行教龄津贴。
1.基础工资，是结构工资中固定不变的部分，用以维持教 -
业务人员工资待遇及提成制度2011
业务部人员工资待遇及提成制度1、 业务工资待遇按底薪加提成。业务每月1000元底薪，提成按销售额1%，每月提成达到1000元以上加200元底薪，每月提成达到2000元以上加500元底薪。2
-
业务部人员工资待遇及提成制度(参考)
业务部人员工资待遇及提成制度 1、业务工资待遇按底薪加提成。业务每月1000元底薪，提成按销售额1%，每月提成达到1000元以上加200元底薪，每月提成达到2000元以上加500元底薪。 2
-
销售人员工资待遇及销售提成管理制度方案
销售人员工资待遇及销售提成管理制度方案 一、 目的： 强调以业绩为导向，按劳分配为原则，以销售业绩和能力拉升收入水平， 充分调动销售积极性，创造更大的业绩。二、 适用范围：
-
中国建设银行工资待遇
官方网站：www.xiexiebang.com 给人改变未来的力量 中国建设银行工资待遇 2011年年报显示，建设银行共有员工329438人，支付给职工以及为职工支付的现金672.76亿元，较2010年的578.
-
工作计划及工资待遇
工作计划及工资待遇
桶装水每个水点，6元公司送，每次拉水不低于200桶，提成0.1元1桶。100桶送15桶。公司给予镇上水点每月一次活动。 桶装水不由水点送水的，价位到5.5元。提成0.2 -
共学社社衔制度及员工工资待遇
共学社社衔制度
共学社社衔共有准尉、少尉、中尉、上尉、少校、中校、上校、少将、中将社衔、中将一级社衔、上将、一级上将、五星上将、特级上将三等十四级。
其中特级上将 -
公司薪资制度 工资制度 薪资待遇 工资待遇制度（含5篇）
工作薪资制度一、入职条件：适用期满后，员工提交身份证复印件、一寸照片正式入职，享受正式员工工资、福利待遇。
二、辞职条件：提前提交辞职申请，经批准后满一个月即可离职。未满 -
对提高酒店管理层和销售工资待遇的申请
对提高酒店管理层和销售工资待遇的申请尊敬的董事长和公司领导：伴随着酒店的不断发展和市场环境及竞争对手的变化，特别是近期人员的压缩、客流量的增加和二楼装修，都无形中增添
-
机电有限公司销售人员工资待遇及销售提成管理制度方案
XX机电有限公司销售人员工资待遇及销售提成管理制度方案一、目的：强调以业绩为导向，按劳分配为原则，以销售业绩和能力拉升收入水平，充分调动销售积极性，创造更大的业绩。二、适用
-
2015提高教师工资待遇 改变不合理教师职称制度五篇
给人改变未来的力量 2015提高教师工资待遇 改变不合理教师职称制度 教师资格证：教师工资改革是参加教师考试的考生比较关心的问题，中公教育为大家准备了2015提高教师工资待遇
-
个人工资待遇申请
个人工资调整申请书 尊敬的校领导： 您好！ 我是管理学院的老师XXX，2008年6月毕业于河南师范大学经济与管理学院，于2008年8月20日应聘到咱学校管理学院营销教研室任专职教师。 在
-
病假期间的工资待遇
病假期间的工资待遇
一、机关工作人员
1.病假在2个月以内的，本人基本工资和津贴补贴全额计发。
2.病假超过2个月不满6个月的，从第3个月起，工作年限不满十年的，本人基本工资按90% -
船厂见习期工资待遇
1.外高桥，2500（税后），（不实，请高手指正）
2.沪东，3100（税前），（不实，请高手指正）
3.江南，3000—3400（税前），五险一金，第二年转正4500，3人空调寝，水电费自付，免费午餐一顿。
4.澄西，到手工资2100—2200 -
事业单位工资待遇问题
事业单位工资待遇问题 问：我去年大专毕业，去年12月开始在一家卫生系统事业单位工作，最近把档案交给人才交流中心委托人事代理，我今年还没参加卫生资格考试没有职称，人才中心开出
-
各类假期工资待遇规定
各类假期工资待遇规定
为认真贯彻公司规章制度的有关规定，进一步严肃纪律，维护正常工作秩序，促进公司各项工作顺利开展，特制订本规定。
一、员工基本工资=最低工资+岗位工资+工 -
产假期间工资待遇规定（推荐）
人事部关于机关、事业单位女职工产假期间工资计发问题的通知
人薪发［1994］7号各省、自治区、直辖市及计划单列市人事(劳动人事)厅(局)，国务院各部委、各直属机构人事(干部)司( -
工资待遇转正证明
工资待遇转正证明
应当初进公司试用期间工资待遇为0000元/月，（不包含购买个人社保），试用期为一个月，上班时间为2013年X月X日，现一个月试用期结束，转正工资待遇为0000元/月，（包含购买
