专题:销售类笔试题含答案
-
文员类人员面试笔试题(大专及以上)(含答案)
文员类岗位入职测试题(大专及以上人员)姓名应聘职位得分
一、基础职场英语 (每小题3分,共18分)
1、汉译英:
(1)我毕业于中山大学。I graduated from zhongshan University.
(2)他现在 -
计算机类笔试题
计算机类笔试题
笔试题, ING
1..写出判断ABCD四个表达式的是否正确, 若正确, 写出经过表达式中 a的值(3分) int a = 4;
(A)a += (a++); (B) a += (++a) ;(C) (a++) += a;(D) -
2010年中国工商银行江苏分行柜员笔试题(柜员类)含答案
2010年中国工商银行江苏分行柜员笔试题(柜员类)含答案 一、不定向选择题(共60题) 1、自1984年1月1日起,中国人民银行开始专门行使中央银行的职能,所承担的工商信贷和储蓄业务职
-
销售人员笔试题范文合集
一、用图示法来说明你在毕业后所从事的工作给你带来的经验?二、你常上网吗?你知道几种搜索引擎?你常用哪一种?三、公司派小张到北美的某一个小岛上推销鞋,小张回来说:“推销不了鞋
-
销售助理笔试题
销售助理笔试题姓名:应聘岗位:应聘时间:(首先非常感谢您来我公司面试,请在30分钟以内做好以下题目,预祝您面试顺利!) 一、单项选择题
下列问题中,请在A、B、C、D四个答案中选择一个。 -
汽车销售笔试题
明君汽车产业股份有限公司笔试题一、 单选题:(每小题2分,共20分)
1、你为什么想离开目前的职务?()
A.别的同仁认为我是老板前的红人,所以处处排挤我。
B.调薪的结果令我十分失望,完全 -
财务主管竞聘笔试题(含答案)
财务主管竞聘笔试题 一、单项选择题(本题型共6题,每题 5 分,共30 分。每题只有一个正确答案,请从每题的备选答案中选出一个你认正确的答案。) 1.某投资项目固定资产投资1000万元,
-
文秘类职位笔试题
文秘类职位笔试题
应聘职位:应聘部门:一、填成语
直了当
受益浅责无旁融贯通再接再成绩然不一文雷风行独一面 可望不可答题日期:应聘人姓名:时间:考试时间为60分钟 规则:答案直接 -
2011年中国工商银行江苏分行招聘笔试题(市场类)含答案
2011年中国工商银行江苏分行招聘笔试题(市场类)含答案 一、名词解释(每小题3分,共15分) 1、资本与金融项目 2、贮藏手段3、证券交易所4、出口信贷5、浮动利率 二、判断正确与错
-
2011年中国建设银行辽宁分行招聘笔试题(柜员类)含答案
2011年中国建设银行辽宁分行招聘笔试题(柜员类)含答案 一、单向选择题(共60题) 1、我国人民币的主币是: A 元 B 角 C 分 D 厘 (答案:A ) 2、按复利计算,年利率为5%的100元贷款,经过
-
选聘中小学校长笔试题含答案(精选)
一、填空题每空 1 分共15 分 1、教育起源于人类的_生产劳动__是人类特有的有意识培养人的_社会__现象。 2、在教育过程中教师处于__领导者、_和_教育者__的地位在教育活动中
-
销售人员面试笔试题
销售人员面试笔试题
发布时间:2010年08月17日 来源:应届毕业生求职网公务员面试面试技巧终极面试面试自我介绍面试119
结构化面试面试问题面试题面试英语事业单位面试一、基 -
2014中国人民银行计算机类专业课笔试题
2014年中国人民银行招录计算机类专业课题目
满分:100
题型:一、判断 16个, 每个0.5分, 共8分
二、单选 28个, 每个1.5分, 共42分
三、双选10个, 每个2分,共20分
四、综合2个,第一道8 -
渠道销售类试题
2015届统招大学生转正考试题 (渠道销售类) (说明:本试卷考试时间为60分钟,总分100分,请在规定时间内作答)姓名:部门: 得分:选择题(共50题,每题2分,共100分) 1、恒大精神是“艰苦创业、___
-
嵌入式软件工程师笔试题(含答案)5篇
嵌入式软件工程师笔试题(含答案).txt26选择自信,就是选择豁达坦然,就是选择在名利面前岿然不动,就是选择在势力面前昂首挺胸,撑开自信的帆破流向前,展示搏击的风采。选择题1:设fl
-
销售内勤笔试题(附答案)
销售内勤笔试题 一、选择题: 1、按照《现金管理暂行条例》的规定,_____属于现金入的范围。 选项: A.职工交回差旅费剩余款 B.从银行提取现金 C.将现金送存银行 D.收取结算起点
-
笔试题
1自我介绍
您好,我叫张宇,毕业于河北科技大学,机械设计制造及其自动化专业。家是秦皇岛本市的(出生于美丽的海滨城市秦皇岛)很高兴贵公司能给我这个机会。
我个人感觉自己是一名 -
三级经理竞聘笔试题(网络技术类)
试题参考(综合类) 1、是我们移动通信市场用户最多的品牌 A.、UP-新势力B、动感地带C、G3 D、神州行 2、上级把权力或职权委任给中,下层管理人员的组织过程是( ) A、授权 B、劳