专题：行为规范及劳动纪律
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劳动纪律与行为规范
劳动纪律与行为规范为了保障企业顺利发展，创造良好的工作秩序，规范全体员工劳动纪律和行为规范，使之成为共同的行为准则，做到有章可循，特制定本规定。
第一章 劳动纪律与行为规范 -
关于加强行为规范和劳动纪律的通知
关于加强行为规范和劳动纪律的通知 各部门：近期发现保安部有个别员工上夜班接班时，带有酒意；未到时间就提早下班；和接班人员未到擅自下班等。综合上述情况，管理处要求全体员工自
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护理人员仪容仪表、劳动纪律及行为规范
护理人员仪容仪表、劳动纪律及行为规范 【仪容仪表及劳动纪律要求】 一、发型和帽子 普通病房要求 （一）护士应佩戴护士燕帽（特殊岗位除外）。具体要求如下：帽子经过浆洗，熨烫平整，洁
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员工劳动纪律与行为规范五篇
****有限公司 渝司人[2016] 003号 ★ 劳动纪律与 员工行为管理规范 为了规范公司员工的工作行为，同时为公司创造一个良好的工作氛围，特制定本管理规范： 一、 办公室行为规范 1
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护理人员仪容仪表、劳动纪律及行为规范（小编整理）
护理人员仪容仪表、劳动纪律及行为规范 （一）发型和帽子 普通病房 1.护士应佩戴护士燕帽（特殊岗位除外）。具体要求如下：帽子经过清洗，熨烫平整，洁白无污渍，扣好扣子。（不得外露商标）2.
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劳动纪律
济南全聚德公司
劳动纪律
1、目的：
为规范公司及各部门（酒店）员工日常行为，有效的提高员工自我约束力，保持各项工作正常运行，保证员工利益和安全，使公司有一个良好的组织氛围，特制订 -
劳动纪律
劳动纪律1、公司全体员工必须服从领导，听从指挥和工作安排，不顶撞领导，不借故宣泄，不推诿扯皮，不挑肥拣瘦，不逃避、拒绝工作安排；上班员工按规定必须穿工作服、戴胸牌，违反一条罚款1
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劳动纪律
劳动纪律1、 生产区域内禁止吸烟，违者罚款100元，屡教不改者予以
辞退。
2、 班前、班中不许喝酒，喝酒者不许上岗，由班长找人替岗，
替岗人员一班挣两班工资，工资由喝酒者出，第二次喝 -
劳动纪律
关于严格执行劳动纪律、考勤制度的通知
为进一步加强本单位劳动纪律的管理，规范职工的日常行为，建立良好的工作秩序，营造高效、务实、争先、创新的工作作风，提高工作效率和遵守 -
劳动纪律
桃巴十标项目部劳动纪律管理办法第一条 项目部劳动纪律严格按照总公司《劳动纪律》进行。
第二条为保证员工良好的工作状态，项目部员工必须于晚上十点之前返回项目部（加班情况 -
劳动纪律[精选合集]
劳动纪律
1、工区全体职工必须服从工区统一指挥，服从队、班长的分工，兢兢业业地干好本职工作。对消极怠工不负责任影响生产的、或不服从分配的进行停工处理。
2、坚持每天考勤 -
劳动纪律
劳动纪律管理制度 劳动纪律制度一： 为维持良好的经营秩序，提高工作效率，保证经营工作的顺利进行，以使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力，努力做好本职工作，根据国家有关规定，结合
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劳动纪律
劳动纪律管理制度 为加强员工遵章守纪的自觉性，维护纪律的严肃性，依据公司的管理需求特制订本制度。 一、管理内容 1. 员工必须严格遵守公司8:00-12:00,13：-5:30（冬季）的作息制度
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劳动纪律
山东润工机加工部员工劳动纪律
⑴员工必须遵守厂规厂纪，违反者按《违反厂规厂纪处罚条例》处理。
（2）按厂部规定的时间上下班。早上7:45准时参加早会，否则视为迟到，每次
罚款十元 -
劳动纪律
一、什么的是劳动纪律
二、如何正确看待劳动纪律
三、遵守劳动纪律的重要性
四、汽运集团运输纪律考核标准
五、案例一、什么是劳动纪律
纪律是一个团队生存和作战的保障，没 -
劳动纪律
公 司 劳 动 纪 律1、 每月职工个人急、特事经公司批准后可短时间迟到、早退、离岗2次。3次以上者经公司批准的罚款5元/次；没经公司批准的视为旷工，罚款50元/次
2、 工作时间 -
劳动纪律
劳动纪律（10分）：
指标为全体员工平均出勤率90%；考核为全体员工平均出勤率完成90%得满分，每高1%奖0.5分，每低1%扣0.5分。 -
劳动纪律（范文模版）
武陵公司劳动纪律管理规定
一、员工每天必须按时上班，不得迟到、早退、旷工，如有违反规定
的按公司的相关制度进行处罚。
二、员工在上班过程中不得离岗，离岗半小时以内的按旷
